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哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)
海南藏族自治州(贵南县、贵德县、同德县、共和县、兴海县)
安阳市(内黄县、北关区、龙安区、安阳县、文峰区、滑县、汤阴县、林州市、殷都区)
攀枝花市(盐边县、仁和区、东区、西区、米易县) 廊坊市(大厂回族自治县、香河县、三河市、安次区、文安县、广阳区、固安县、永清县、霸州市、大城县)
乌鲁木齐市(米东区、新市区、乌鲁木齐县、沙依巴克区、水磨沟区、达坂城区、天山区、头屯河区)
普洱市(墨江哈尼族自治县、澜沧拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县)
双鸭山市(友谊县、四方台区、宝清县、集贤县、宝山区、尖山区、岭东区、饶河县)
鞍山市(海城市、立山区、台安县、铁东区、千山区、岫岩满族自治县、铁西区) 河池市(凤山县、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、金城江区、天峨县、都安瑶族自治县、环江毛南族自治县、南丹县、东兰县、宜州区)
南充市(西充县、蓬安县、仪陇县、高坪区、嘉陵区、南部县、营山县、顺庆区、阆中市)
上海市(嘉定区、静安区、金山区、普陀区、奉贤区、长宁区、徐汇区、宝山区、浦东新区、虹口区、闵行区、杨浦区、青浦区、松江区、黄浦区、崇明区)
辽源市(龙山区、东丰县、东辽县、西安区)
潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)
株洲市(石峰区、荷塘区、天元区、茶陵县、醴陵市、芦淞区、攸县、炎陵县、渌口区)
白城市(洮北区、镇赉县、大安市、通榆县、洮南市)
汉中市(南郑区、洋县、汉台区、西乡县、留坝县、宁强县、佛坪县、城固县、镇巴县、略阳县、勉县)
黄石市(阳新县、西塞山区、铁山区、下陆区、黄石港区、大冶市)
朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、龙城区、朝阳县、双塔区、建平县、北票市)
南宁市(江南区、良庆区、上林县、宾阳县、青秀区、横州市、武鸣区、兴宁区、邕宁区、马山县、西乡塘区、隆安县)
聊城市(阳谷县、东昌府区、高唐县、茌平区、东阿县、临清市、莘县、冠县)
清远市(清新区、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、英德市、清城区、阳山县、佛冈县、连州市)
吉林市(舒兰市、磐石市、永吉县、桦甸市、龙潭区、船营区、蛟河市、丰满区、昌邑区)
广西壮族自治区
岳阳市(湘阴县、临湘市、汨罗市、君山区、岳阳县、华容县、岳阳楼区、云溪区、平江县)
达州市(万源市、达川区、渠县、开江县、通川区、宣汉县、大竹县)
德州市(禹城市、夏津县、宁津县、武城县、陵城区、平原县、齐河县、庆云县、临邑县、乐陵市、德城区)
惠州市(博罗县、惠城区、惠东县、龙门县、惠阳区)
阿勒泰地区(青河县、吉木乃县、布尔津县、福海县、富蕴县、阿勒泰市、哈巴河县)
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孝感市(孝南区、安陆市、汉川市、云梦县、孝昌县、应城市、大悟县)
郑州市(新密市、荥阳市、登封市、二七区、新郑市、中原区、上街区、惠济区、管城回族区、金水区、中牟县、巩义市)
随州市(广水市、随县、曾都区)
衡水市(景县、安平县、故城县、冀州区、武邑县、枣强县、阜城县、武强县、桃城区、饶阳县、深州市) 周口市(沈丘县、商水县、西华县、川汇区、郸城县、淮阳区、太康县、鹿邑县、项城市、扶沟县)
伊犁哈萨克自治州(奎屯市、尼勒克县、伊宁市、新源县、特克斯县、昭苏县、霍尔果斯市、巩留县、察布查尔锡伯自治县、伊宁县、霍城县)
衡阳市(衡阳县、祁东县、蒸湘区、珠晖区、石鼓区、耒阳市、南岳区、衡南县、衡山县、雁峰区、衡东县、常宁市)
延安市(黄陵县、宜川县、洛川县、延长县、甘泉县、延川县、安塞区、吴起县、子长市、富县、宝塔区、志丹县、黄龙县)泸州市(龙马潭区、江阳区、纳溪区、泸县、合江县、叙永县、古蔺县)
商洛市(镇安县、山阳县、商南县、洛南县、商州区、丹凤县、柞水县) 海北藏族自治州(海晏县、祁连县、门源回族自治县、刚察县)
山南市(曲松县、扎囊县、乃东区、洛扎县、浪卡子县、错那市、加查县、贡嘎县、措美县、琼结县、桑日县、隆子县)
贺州市(富川瑶族自治县、八步区、平桂区、昭平县、钟山县)
晋中市(榆社县、昔阳县、灵石县、平遥县、介休市、榆次区、祁县、左权县、和顺县、太谷区、寿阳县)吴忠市(盐池县、青铜峡市、利通区、同心县、红寺堡区)
凉山彝族自治州(美姑县、昭觉县、木里藏族自治县、会东县、甘洛县、会理市、喜德县、德昌县、宁南县、布拖县、盐源县、金阳县、越西县、普格县、西昌市、雷波县、冕宁县)
晋城市(阳城县、陵川县、沁水县、高平市、城区、泽州县)
宿迁市(泗阳县、泗洪县、沭阳县、宿豫区、宿城区)
宁德市(蕉城区、福安市、寿宁县、屏南县、周宁县、霞浦县、福鼎市、柘荣县、古田县)
百色市(平果市、西林县、德保县、乐业县、隆林各族自治县、田阳区、凌云县、右江区、田东县、靖西市、田林县、那坡县)
南京市(江宁区、雨花台区、玄武区、浦口区、鼓楼区、六合区、溧水区、高淳区、秦淮区、栖霞区、建邺区)
昭通市(镇雄县、水富市、昭阳区、永善县、盐津县、绥江县、威信县、巧家县、大关县、彝良县、鲁甸县)
宁波市(北仑区、海曙区、鄞州区、余姚市、慈溪市、江北区、象山县、镇海区、宁海县、奉化区)
洛阳市(汝阳县、伊川县、宜阳县、洛宁县、洛龙区、栾川县、老城区、孟津区、嵩县、西工区、瀍河回族区、涧西区、新安县、偃师区)
吕梁市(交口县、孝义市、汾阳市、岚县、石楼县、离石区、中阳县、文水县、临县、方山县、柳林县、兴县、交城县)
保定市(唐县、定州市、涞源县、徐水区、莲池区、阜平县、蠡县、望都县、易县、涿州市、顺平县、博野县、曲阳县、高碑店市、安国市、高阳县、清苑区、容城县、定兴县、满城区、雄县、竞秀区、涞水县、安新县)
阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)
澳门特别行政区
德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、盈江县、陇川县、梁河县、芒市)
广州市(白云区、荔湾区、从化区、黄埔区、海珠区、越秀区、增城区、番禺区、南沙区、花都区、天河区)
淮北市(濉溪县、烈山区、相山区、杜集区)
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”