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柳州市(柳南区、柳江区、融安县、柳北区、城中区、鱼峰区、三江侗族自治县、融水苗族自治县、柳城县、鹿寨县)

福州市(晋安区、连江县、平潭县、仓山区、长乐区、闽侯县、福清市、永泰县、闽清县、马尾区、罗源县、鼓楼区、台江区)

楚雄彝族自治州(牟定县、姚安县、永仁县、大姚县、武定县、元谋县、双柏县、禄丰市、楚雄市、南华县)

肇庆市(端州区、高要区、封开县、德庆县、鼎湖区、怀集县、广宁县、四会市)  阿勒泰地区(吉木乃县、富蕴县、福海县、阿勒泰市、青河县、布尔津县、哈巴河县)

北京市(海淀区、大兴区、东城区、延庆区、门头沟区、石景山区、怀柔区、密云区、通州区、顺义区、房山区、丰台区、昌平区、平谷区、朝阳区、西城区)

上饶市(广丰区、万年县、弋阳县、玉山县、婺源县、鄱阳县、德兴市、信州区、余干县、横峰县、广信区、铅山县)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

金昌市(金川区、永昌县)  中山市

鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)

宜宾市(江安县、叙州区、翠屏区、南溪区、筠连县、屏山县、珙县、兴文县、长宁县、高县)

安庆市(岳西县、太湖县、桐城市、潜山市、宿松县、怀宁县、迎江区、宜秀区、望江县、大观区)

三亚市(吉阳区、崖州区、天涯区、海棠区)

廊坊市(大城县、永清县、霸州市、广阳区、大厂回族自治县、文安县、香河县、安次区、固安县、三河市)

博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、温泉县、精河县、博乐市)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

龙岩市(长汀县、武平县、新罗区、连城县、上杭县、永定区、漳平市)

枣庄市(峄城区、薛城区、山亭区、滕州市、市中区、台儿庄区)

阳泉市(矿区、平定县、城区、郊区、盂县)

四平市(梨树县、双辽市、铁东区、铁西区、伊通满族自治县)

汕头市(濠江区、澄海区、潮阳区、潮南区、南澳县、金平区、龙湖区)

九江市(瑞昌市、湖口县、永修县、柴桑区、浔阳区、彭泽县、庐山市、共青城市、修水县、武宁县、都昌县、濂溪区、德安县)

杭州市(临安区、淳安县、桐庐县、建德市、临平区、钱塘区、西湖区、滨江区、萧山区、上城区、余杭区、拱墅区、富阳区)

铜陵市(义安区、郊区、铜官区、枞阳县)

潍坊市(潍城区、寒亭区、临朐县、安丘市、昌邑市、奎文区、诸城市、青州市、昌乐县、高密市、寿光市、坊子区)

长治市(壶关县、潞城区、长子县、上党区、潞州区、屯留区、黎城县、襄垣县、沁县、平顺县、武乡县、沁源县)

朝阳市(北票市、龙城区、凌源市、双塔区、建平县、喀喇沁左翼蒙古族自治县、朝阳县)

海口市(美兰区、秀英区、龙华区、琼山区)

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随州市(随县、广水市、曾都区)

惠州市(龙门县、惠东县、惠阳区、博罗县、惠城区)

咸阳市(乾县、秦都区、泾阳县、永寿县、武功县、兴平市、长武县、礼泉县、杨陵区、旬邑县、三原县、彬州市、淳化县、渭城区)

铁岭市(银州区、西丰县、调兵山市、昌图县、清河区、铁岭县、开原市)  宁夏回族自治区

海北藏族自治州(海晏县、刚察县、祁连县、门源回族自治县)

绵阳市(盐亭县、梓潼县、游仙区、江油市、平武县、北川羌族自治县、安州区、涪城区、三台县)

临汾市(侯马市、吉县、霍州市、大宁县、乡宁县、蒲县、曲沃县、隰县、洪洞县、浮山县、安泽县、襄汾县、古县、尧都区、永和县、汾西县、翼城县)丽水市(景宁畲族自治县、松阳县、莲都区、青田县、云和县、庆元县、龙泉市、缙云县、遂昌县)

唐山市(迁安市、乐亭县、开平区、遵化市、路北区、丰润区、玉田县、古冶区、曹妃甸区、滦南县、迁西县、丰南区、滦州市、路南区)  东莞市

河源市(紫金县、龙川县、东源县、源城区、连平县、和平县)

衡水市(武强县、深州市、桃城区、故城县、饶阳县、武邑县、景县、阜城县、枣强县、安平县、冀州区)

五指山市(屯昌县、万宁市、澄迈县、琼海市、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、文昌市、临高县、乐东黎族自治县、昌江黎族自治县、定安县、琼中黎族苗族自治县、东方市)常德市(汉寿县、武陵区、临澧县、石门县、澧县、津市市、桃源县、安乡县、鼎城区)

菏泽市(巨野县、成武县、曹县、牡丹区、单县、东明县、定陶区、鄄城县、郓城县)

泉州市(金门县、鲤城区、洛江区、晋江市、南安市、永春县、石狮市、德化县、泉港区、惠安县、安溪县、丰泽区)

固原市(泾源县、彭阳县、隆德县、西吉县、原州区)

昭通市(水富市、大关县、绥江县、昭阳区、鲁甸县、彝良县、威信县、盐津县、永善县、镇雄县、巧家县)

石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)

蚌埠市(淮上区、固镇县、蚌山区、禹会区、五河县、怀远县、龙子湖区)

白城市(洮北区、通榆县、大安市、洮南市、镇赉县)

濮阳市(范县、清丰县、濮阳县、华龙区、台前县、南乐县)

武威市(古浪县、凉州区、天祝藏族自治县、民勤县)

儋州市

温州市(平阳县、龙港市、龙湾区、瑞安市、永嘉县、文成县、苍南县、乐清市、瓯海区、洞头区、鹿城区、泰顺县)

烟台市(招远市、龙口市、莱州市、莱阳市、蓬莱区、栖霞市、莱山区、芝罘区、牟平区、福山区、海阳市)

邯郸市(武安市、涉县、邯山区、曲周县、磁县、峰峰矿区、肥乡区、馆陶县、临漳县、大名县、永年区、邱县、魏县、广平县、鸡泽县、丛台区、复兴区、成安县)

荆州市(江陵县、公安县、监利市、沙市区、荆州区、洪湖市、石首市、松滋市)

长沙市(雨花区、开福区、天心区、浏阳市、芙蓉区、岳麓区、宁乡市、长沙县、望城区)

秦皇岛市(抚宁区、卢龙县、山海关区、北戴河区、昌黎县、青龙满族自治县、海港区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。