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南阳市(宛城区、唐河县、社旗县、邓州市、内乡县、卧龙区、南召县、西峡县、镇平县、桐柏县、淅川县、方城县、新野县)
泰安市(新泰市、宁阳县、泰山区、岱岳区、东平县、肥城市)
吉安市(吉安县、吉水县、万安县、吉州区、永新县、青原区、安福县、遂川县、峡江县、新干县、井冈山市、泰和县、永丰县) 甘南藏族自治州(玛曲县、合作市、夏河县、迭部县、舟曲县、碌曲县、临潭县、卓尼县)
黄冈市(麻城市、团风县、红安县、英山县、罗田县、浠水县、黄州区、武穴市、黄梅县、蕲春县)
临沧市(耿马傣族佤族自治县、云县、沧源佤族自治县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、永德县、镇康县)
舟山市(嵊泗县、普陀区、岱山县、定海区)
阳江市(江城区、阳西县、阳东区、阳春市) 营口市(西市区、老边区、大石桥市、站前区、鲅鱼圈区、盖州市)
温州市(鹿城区、乐清市、苍南县、文成县、泰顺县、永嘉县、瑞安市、洞头区、龙港市、龙湾区、瓯海区、平阳县)
六安市(霍山县、金安区、舒城县、叶集区、霍邱县、裕安区、金寨县)
苏州市(虎丘区、姑苏区、张家港市、太仓市、吴江区、吴中区、昆山市、相城区、常熟市)
乌兰察布市(商都县、四子王旗、察哈尔右翼后旗、兴和县、察哈尔右翼中旗、卓资县、丰镇市、化德县、集宁区、凉城县、察哈尔右翼前旗)
上海市(宝山区、青浦区、嘉定区、静安区、长宁区、奉贤区、金山区、松江区、虹口区、浦东新区、黄浦区、普陀区、徐汇区、崇明区、杨浦区、闵行区)
哈尔滨市(南岗区、宾县、香坊区、五常市、巴彦县、尚志市、通河县、阿城区、道外区、呼兰区、方正县、松北区、延寿县、木兰县、平房区、道里区、依兰县、双城区)
兴安盟(科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、扎赉特旗、阿尔山市、突泉县、科尔沁右翼前旗)
红河哈尼族彝族自治州(弥勒市、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、石屏县、河口瑶族自治县、建水县、泸西县、开远市、元阳县、红河县、个旧市、蒙自市、绿春县)
盘锦市(兴隆台区、盘山县、大洼区、双台子区)
海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、天峻县、茫崖市、格尔木市、德令哈市、都兰县)
宁夏回族自治区
巴中市(恩阳区、通江县、平昌县、巴州区、南江县)
遂宁市(大英县、射洪市、蓬溪县、船山区、安居区)
大理白族自治州(南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、弥渡县、云龙县、鹤庆县、宾川县、洱源县、大理市、漾濞彝族自治县、剑川县、永平县、祥云县)
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、天山区、米东区、沙依巴克区、新市区、水磨沟区、达坂城区、头屯河区)
株洲市(茶陵县、醴陵市、攸县、荷塘区、石峰区、芦淞区、渌口区、炎陵县、天元区)
贺州市(平桂区、富川瑶族自治县、八步区、钟山县、昭平县)
达州市(通川区、渠县、万源市、宣汉县、达川区、开江县、大竹县)
蚌埠市(禹会区、龙子湖区、五河县、固镇县、蚌山区、怀远县、淮上区)
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淮南市(谢家集区、寿县、八公山区、凤台县、大通区、田家庵区、潘集区)
邵阳市(城步苗族自治县、新邵县、洞口县、绥宁县、大祥区、隆回县、武冈市、北塔区、邵阳县、新宁县、邵东市、双清区)
平顶山市(石龙区、郏县、叶县、卫东区、汝州市、湛河区、宝丰县、新华区、鲁山县、舞钢市)
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阿勒泰地区(福海县、阿勒泰市、吉木乃县、布尔津县、青河县、富蕴县、哈巴河县)
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银行人事还注意到,在3月下旬的2025年博鳌亚洲论坛年会上,刘进以中国银行党委副书记的身份与中国银联董事长董俊峰进行会谈。现年49岁的刘进于2024年4月起任中行副行长,距今刚满一年,目前其职务为中国银行党委副书记、执行董事(待核准)、副行长。
徐效强,南京大学工商管理硕士,1989年10月加入中国银行,历任江苏南通分行副行长,东京分行信贷部部长,江苏省分行国际结算部总经理,南通分行行长,江苏省分行行长助理兼信贷风险总监,2014年5月任江苏省分行副行长;2020年7月24日,其中国银行山东省分行行长的任职资格获核准。
闫华,曾任中国银行海南三亚市行副行长、行长,2014年1月任中行海南省分行副行长;2020年6月16日,中银金融租赁有限公司获批开业,闫华出任首任总裁;2022年9月22日,其中国银行青岛市分行行长的任职资格获核准。
贵州省分行副行长牛长平,拟任贵州省分行行长;原贵州分行行长黄黎阳已任远程银行中心总经理。牛长平于2015年12月任中行陕西省分行副行长,2023年调任贵州省分行副行长。
胡卫华,曾任中行总行个人信贷部副总经理、个人金融部副总经理,2019年8月任中行上海市分行副行长,还兼任卢湾支行行长;2021年6月18日,其中国银行青海省分行行长的任职资格获批复。
4月7日,王澍中国银行辽宁省分行副行长的任职资格获核准。历任中行杭州市庆春支行行长、浙江省分行公司金融部总经理、绍兴市分行行长,2023年任江西省分行副行长,2024年调任辽宁省分行总审计师。
年报显示,截至2024年末,中国银行境内外机构共有11,507家。境内商业银行机构10,279家,其中,一级分行、直属分行38家,二级分行373家,基层分支机构9,867家。
支出上,2024年,中国银行集团业务及管理费1,812.62亿元,同比增加37.59亿元,增长2.12%。其中,2024年员工费用为1134.24亿元,同比增加55.52亿元,增长5.15%。以此计算,2024年,中国银行人均员工费用为36.27万元,较上年度增加1.12万元,增幅3.09%。
而员工费用构成则包括多方面,如果以工资、奖金、津贴和补贴总额的775.46亿元计算,2024年,中国银行员工人均薪酬为24.79万元,较上年增加0.31万元,增幅1.27%。
在2024年业绩发布会上,中行行长张辉表示,坚持量入为出,加强精细化管理,扎实推动降本增效。加大费用管控力度,除社会保险等非工资性人事费用随社会平均工资刚性增长外,业务费用、折旧及摊销均实现同比压降。2024全年成本收入比28.77%,保持在较低水平。
据年报介绍,中国银行制定绩效薪酬追索扣回制度,如在职期间出现职责内的风险损失超常暴露,该行可部分或者全部追回相应期限内已发放的绩效薪酬,并止付尚未发放部分。2024年,中行共计对2,469人次执行追索扣回,金额合计3,250万元。2023年,中行共计对2059人次执行追索扣回,合计2275万元。