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安顺市(关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、普定县、平坝区、紫云苗族布依族自治县、西秀区)

阿勒泰地区(布尔津县、吉木乃县、青河县、福海县、富蕴县、哈巴河县、阿勒泰市)

梅州市(丰顺县、兴宁市、梅县区、蕉岭县、梅江区、五华县、平远县、大埔县)

西宁市(城中区、城东区、城北区、城西区、湟中区、湟源县、大通回族土族自治县)  宜昌市(兴山县、枝江市、猇亭区、夷陵区、伍家岗区、当阳市、远安县、长阳土家族自治县、西陵区、五峰土家族自治县、点军区、秭归县、宜都市)

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、祁连县、门源回族自治县)

眉山市(丹棱县、东坡区、彭山区、青神县、洪雅县、仁寿县)

曲靖市(罗平县、会泽县、沾益区、陆良县、师宗县、宣威市、富源县、马龙区、麒麟区)

崇左市(江州区、扶绥县、龙州县、天等县、宁明县、大新县、凭祥市)  拉萨市(当雄县、尼木县、堆龙德庆区、城关区、墨竹工卡县、曲水县、达孜区、林周县)

宁夏回族自治区

唐山市(滦州市、滦南县、古冶区、丰南区、路北区、开平区、路南区、乐亭县、玉田县、迁西县、曹妃甸区、遵化市、迁安市、丰润区)

大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)

宁波市(慈溪市、奉化区、镇海区、江北区、鄞州区、余姚市、北仑区、海曙区、象山县、宁海县)

合肥市(庐阳区、肥西县、肥东县、包河区、蜀山区、长丰县、庐江县、巢湖市、瑶海区)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

贺州市(昭平县、平桂区、钟山县、富川瑶族自治县、八步区)

茂名市(高州市、茂南区、电白区、信宜市、化州市)

梧州市(万秀区、蒙山县、岑溪市、藤县、龙圩区、苍梧县、长洲区)

自贡市(大安区、荣县、沿滩区、贡井区、自流井区、富顺县)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

松原市(扶余市、宁江区、乾安县、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县)

乌兰察布市(兴和县、丰镇市、察哈尔右翼后旗、商都县、四子王旗、察哈尔右翼中旗、凉城县、察哈尔右翼前旗、卓资县、集宁区、化德县)

莆田市(城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区、仙游县)

新乡市(封丘县、新乡县、获嘉县、卫辉市、辉县市、长垣市、原阳县、凤泉区、延津县、牧野区、红旗区、卫滨区)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、建始县、利川市、鹤峰县、咸丰县、宣恩县、巴东县、恩施市)

仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)

德阳市(绵竹市、罗江区、什邡市、中江县、旌阳区、广汉市)

南平市(松溪县、光泽县、顺昌县、浦城县、建阳区、邵武市、武夷山市、延平区、建瓯市、政和县)

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商丘市(宁陵县、虞城县、睢阳区、夏邑县、睢县、永城市、梁园区、民权县、柘城县)

淮北市(濉溪县、烈山区、相山区、杜集区)

玉树藏族自治州(玉树市、囊谦县、治多县、曲麻莱县、杂多县、称多县)

遂宁市(蓬溪县、安居区、船山区、大英县、射洪市)  天津市(河西区、静海区、北辰区、津南区、滨海新区、和平区、东丽区、河北区、武清区、河东区、南开区、蓟州区、红桥区、西青区、宁河区、宝坻区)

锦州市(义县、北镇市、太和区、凌海市、古塔区、凌河区、黑山县)

海口市(龙华区、美兰区、秀英区、琼山区)

海西蒙古族藏族自治州(天峻县、茫崖市、格尔木市、都兰县、乌兰县、德令哈市)南昌市(红谷滩区、安义县、东湖区、西湖区、进贤县、新建区、青山湖区、南昌县、青云谱区)

柳州市(鱼峰区、鹿寨县、三江侗族自治县、柳江区、融安县、柳城县、柳南区、柳北区、融水苗族自治县、城中区)  信阳市(平桥区、固始县、罗山县、息县、浉河区、新县、光山县、商城县、淮滨县、潢川县)

濮阳市(台前县、范县、南乐县、濮阳县、清丰县、华龙区)

佳木斯市(桦川县、同江市、前进区、汤原县、富锦市、向阳区、郊区、桦南县、抚远市、东风区)

漳州市(东山县、南靖县、华安县、龙文区、漳浦县、长泰区、云霄县、平和县、诏安县、龙海区、芗城区)武威市(天祝藏族自治县、古浪县、民勤县、凉州区)

武汉市(武昌区、青山区、洪山区、江夏区、东西湖区、江汉区、硚口区、新洲区、汉阳区、黄陂区、汉南区、江岸区、蔡甸区)

铜仁市(江口县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、思南县、印江土家族苗族自治县、碧江区、德江县、万山区、石阡县、松桃苗族自治县)

泉州市(南安市、丰泽区、泉港区、鲤城区、永春县、石狮市、洛江区、惠安县、晋江市、金门县、安溪县、德化县)

三门峡市(义马市、陕州区、卢氏县、渑池县、湖滨区、灵宝市)

呼和浩特市(托克托县、清水河县、武川县、赛罕区、和林格尔县、回民区、土默特左旗、玉泉区、新城区)

新余市(渝水区、分宜县)

内蒙古自治区

镇江市(丹徒区、扬中市、句容市、京口区、润州区、丹阳市)

朝阳市(龙城区、北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、双塔区、建平县、朝阳县)

三亚市(海棠区、崖州区、吉阳区、天涯区)

防城港市(港口区、上思县、东兴市、防城区)

榆林市(神木市、定边县、绥德县、府谷县、榆阳区、清涧县、吴堡县、佳县、靖边县、横山区、子洲县、米脂县)

阿克苏地区(拜城县、乌什县、阿克苏市、阿瓦提县、库车市、温宿县、沙雅县、柯坪县、新和县)

绍兴市(新昌县、诸暨市、嵊州市、柯桥区、上虞区、越城区)

广安市(岳池县、邻水县、广安区、武胜县、华蓥市、前锋区)

鄂尔多斯市(准格尔旗、东胜区、康巴什区、达拉特旗、鄂托克前旗、杭锦旗、鄂托克旗、乌审旗、伊金霍洛旗)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。