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贵港市(平南县、覃塘区、港北区、港南区、桂平市)
娄底市(双峰县、新化县、涟源市、娄星区、冷水江市)
三沙市(西沙区、南沙区)
益阳市(南县、沅江市、安化县、资阳区、桃江县、赫山区) 嘉兴市(嘉善县、南湖区、秀洲区、海盐县、平湖市、桐乡市、海宁市)
厦门市(翔安区、同安区、湖里区、海沧区、思明区、集美区)
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揭阳市(榕城区、揭东区、惠来县、揭西县、普宁市)
中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区) 金华市(磐安县、浦江县、武义县、义乌市、婺城区、金东区、兰溪市、东阳市、永康市)
普洱市(西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县)
宁夏回族自治区
广安市(前锋区、武胜县、华蓥市、广安区、岳池县、邻水县)
大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)
塔城地区(塔城市、额敏县、沙湾市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、乌苏市)
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、水磨沟区、米东区、沙依巴克区、天山区、头屯河区、新市区、达坂城区)
金昌市(永昌县、金川区)
拉萨市(曲水县、尼木县、城关区、堆龙德庆区、达孜区、墨竹工卡县、当雄县、林周县)
吉林市(桦甸市、丰满区、舒兰市、蛟河市、船营区、昌邑区、磐石市、龙潭区、永吉县)
福州市(马尾区、鼓楼区、罗源县、晋安区、长乐区、仓山区、闽侯县、台江区、永泰县、福清市、平潭县、闽清县、连江县)
鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)
乌兰察布市(商都县、察哈尔右翼后旗、四子王旗、察哈尔右翼中旗、化德县、察哈尔右翼前旗、凉城县、集宁区、兴和县、丰镇市、卓资县)
齐齐哈尔市(富拉尔基区、铁锋区、富裕县、泰来县、龙沙区、讷河市、拜泉县、克东县、梅里斯达斡尔族区、依安县、甘南县、昂昂溪区、建华区、克山县、碾子山区、龙江县)
黔东南苗族侗族自治州(从江县、天柱县、施秉县、三穗县、黎平县、榕江县、麻江县、岑巩县、镇远县、台江县、剑河县、雷山县、丹寨县、凯里市、黄平县、锦屏县)
五指山市(临高县、东方市、文昌市、白沙黎族自治县、乐东黎族自治县、万宁市、琼海市、陵水黎族自治县、澄迈县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县、定安县、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县)
衡阳市(衡阳县、雁峰区、石鼓区、南岳区、衡东县、祁东县、蒸湘区、衡山县、耒阳市、常宁市、珠晖区、衡南县)
伊春市(铁力市、金林区、大箐山县、乌翠区、友好区、汤旺县、伊美区、嘉荫县、南岔县、丰林县)
楚雄彝族自治州(禄丰市、楚雄市、南华县、姚安县、武定县、永仁县、双柏县、牟定县、元谋县、大姚县)
连云港市(连云区、海州区、东海县、灌南县、灌云县、赣榆区)
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钦州市(钦北区、灵山县、浦北县、钦南区)
宿迁市(沭阳县、泗阳县、宿城区、泗洪县、宿豫区)
黔南布依族苗族自治州(都匀市、龙里县、罗甸县、贵定县、福泉市、瓮安县、荔波县、独山县、长顺县、平塘县、惠水县、三都水族自治县)
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鞍山市(台安县、铁西区、岫岩满族自治县、铁东区、立山区、千山区、海城市) 茂名市(化州市、信宜市、电白区、茂南区、高州市)
赣州市(章贡区、寻乌县、宁都县、定南县、会昌县、于都县、赣县区、崇义县、安远县、全南县、龙南市、信丰县、南康区、上犹县、石城县、兴国县、大余县、瑞金市)
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泉州市(南安市、丰泽区、金门县、鲤城区、晋江市、德化县、泉港区、惠安县、石狮市、安溪县、永春县、洛江区)沧州市(南皮县、盐山县、泊头市、运河区、孟村回族自治县、东光县、黄骅市、海兴县、新华区、青县、任丘市、肃宁县、河间市、沧县、献县、吴桥县)
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本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。
ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。
除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。
依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。
小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。
2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。
合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。
此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。
凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。
小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。
小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。
为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。
2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。
未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。