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青岛市(市南区、胶州市、平度市、莱西市、城阳区、黄岛区、李沧区、崂山区、即墨区、市北区)

深圳市(罗湖区、盐田区、福田区、龙华区、坪山区、龙岗区、宝安区、光明区、南山区)

许昌市(鄢陵县、建安区、长葛市、禹州市、魏都区、襄城县)

嘉兴市(嘉善县、海盐县、海宁市、平湖市、秀洲区、南湖区、桐乡市)  盐城市(亭湖区、盐都区、滨海县、建湖县、射阳县、响水县、东台市、阜宁县、大丰区)

眉山市(彭山区、青神县、仁寿县、丹棱县、东坡区、洪雅县)

怒江傈僳族自治州(福贡县、泸水市、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县)

齐齐哈尔市(龙江县、龙沙区、梅里斯达斡尔族区、泰来县、昂昂溪区、富拉尔基区、克山县、甘南县、讷河市、拜泉县、克东县、铁锋区、碾子山区、依安县、建华区、富裕县)

荆门市(掇刀区、京山市、钟祥市、东宝区、沙洋县)  福州市(仓山区、连江县、长乐区、台江区、闽侯县、晋安区、马尾区、福清市、平潭县、鼓楼区、闽清县、永泰县、罗源县)

临沂市(莒南县、临沭县、郯城县、兰陵县、平邑县、兰山区、沂南县、费县、蒙阴县、罗庄区、河东区、沂水县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、祁连县、海晏县、刚察县)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

晋中市(太谷区、榆次区、平遥县、寿阳县、昔阳县、左权县、和顺县、榆社县、介休市、祁县、灵石县)

泸州市(龙马潭区、江阳区、纳溪区、合江县、古蔺县、叙永县、泸县)

邢台市(巨鹿县、南和区、任泽区、内丘县、宁晋县、清河县、南宫市、信都区、沙河市、襄都区、柏乡县、广宗县、平乡县、临城县、隆尧县、临西县、威县、新河县)

济南市(商河县、章丘区、槐荫区、长清区、钢城区、历下区、济阳区、天桥区、莱芜区、历城区、平阴县、市中区)

三沙市(南沙区、西沙区)

呼和浩特市(清水河县、武川县、托克托县、赛罕区、回民区、新城区、土默特左旗、玉泉区、和林格尔县)

咸宁市(通城县、通山县、咸安区、崇阳县、嘉鱼县、赤壁市)

赤峰市(敖汉旗、红山区、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、巴林右旗、宁城县、巴林左旗、喀喇沁旗、元宝山区、松山区、阿鲁科尔沁旗)

枣庄市(市中区、峄城区、薛城区、台儿庄区、山亭区、滕州市)

德阳市(广汉市、中江县、绵竹市、旌阳区、什邡市、罗江区)

营口市(大石桥市、鲅鱼圈区、盖州市、老边区、站前区、西市区)

上饶市(德兴市、婺源县、信州区、鄱阳县、铅山县、广丰区、广信区、余干县、万年县、横峰县、玉山县、弋阳县)

鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)

茂名市(高州市、茂南区、电白区、化州市、信宜市)

南充市(南部县、高坪区、仪陇县、顺庆区、阆中市、嘉陵区、营山县、西充县、蓬安县)

江门市(台山市、新会区、蓬江区、江海区、恩平市、鹤山市、开平市)

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石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

咸阳市(淳化县、杨陵区、彬州市、旬邑县、渭城区、泾阳县、礼泉县、秦都区、兴平市、三原县、武功县、长武县、乾县、永寿县)

上海市(黄浦区、嘉定区、崇明区、静安区、松江区、浦东新区、奉贤区、普陀区、虹口区、长宁区、闵行区、青浦区、金山区、宝山区、杨浦区、徐汇区)

泰安市(新泰市、泰山区、岱岳区、肥城市、东平县、宁阳县)  普洱市(澜沧拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、思茅区、西盟佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

重庆市(彭水苗族土家族自治县、梁平区、垫江县、荣昌区、渝北区、巫山县、石柱土家族自治县、九龙坡区、云阳县、北碚区、綦江区、奉节县、铜梁区、江津区、忠县、开州区、城口县、巫溪县、大渡口区、万州区、秀山土家族苗族自治县、永川区、沙坪坝区、璧山区、酉阳土家族苗族自治县、潼南区、大足区、江北区、合川区、渝中区、长寿区、涪陵区、武隆区、丰都县、南岸区、黔江区、巴南区、南川区)

济源市

益阳市(赫山区、资阳区、沅江市、安化县、南县、桃江县)洛阳市(洛宁县、西工区、洛龙区、宜阳县、孟津区、栾川县、老城区、偃师区、汝阳县、瀍河回族区、嵩县、涧西区、伊川县、新安县)

白山市(江源区、浑江区、抚松县、临江市、靖宇县、长白朝鲜族自治县)  张家界市(慈利县、永定区、武陵源区、桑植县)

乐山市(夹江县、井研县、峨眉山市、金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、犍为县、五通桥区、沙湾区、市中区)

宝鸡市(金台区、陈仓区、岐山县、眉县、陇县、千阳县、渭滨区、太白县、凤翔区、麟游县、凤县、扶风县)

克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、独山子区、克拉玛依区)临沧市(永德县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、镇康县、耿马傣族佤族自治县、凤庆县、沧源佤族自治县)

安阳市(滑县、内黄县、汤阴县、安阳县、北关区、殷都区、龙安区、文峰区、林州市)

南昌市(南昌县、青云谱区、西湖区、红谷滩区、新建区、进贤县、东湖区、安义县、青山湖区)

驻马店市(西平县、确山县、遂平县、正阳县、泌阳县、上蔡县、驿城区、平舆县、新蔡县、汝南县)

哈尔滨市(双城区、延寿县、依兰县、五常市、南岗区、道里区、巴彦县、阿城区、呼兰区、香坊区、尚志市、道外区、木兰县、方正县、通河县、宾县、平房区、松北区)

佳木斯市(富锦市、前进区、汤原县、郊区、桦川县、桦南县、东风区、向阳区、同江市、抚远市)

南阳市(社旗县、邓州市、方城县、宛城区、镇平县、淅川县、新野县、西峡县、桐柏县、南召县、唐河县、卧龙区、内乡县)

文山壮族苗族自治州(西畴县、文山市、砚山县、麻栗坡县、广南县、马关县、富宁县、丘北县)

石河子市(图木舒克市、可克达拉市、胡杨河市、铁门关市、昆玉市、白杨市、阿拉尔市、新星市、五家渠市、北屯市、双河市)

遂宁市(安居区、大英县、蓬溪县、射洪市、船山区)

苏州市(常熟市、虎丘区、姑苏区、昆山市、相城区、吴中区、张家港市、吴江区、太仓市)

绥化市(肇东市、北林区、绥棱县、青冈县、兰西县、明水县、庆安县、望奎县、海伦市、安达市)

日照市(五莲县、岚山区、东港区、莒县)

嘉峪关市

太原市(古交市、清徐县、杏花岭区、阳曲县、万柏林区、尖草坪区、小店区、娄烦县、晋源区、迎泽区)

赣州市(上犹县、定南县、赣县区、南康区、龙南市、信丰县、石城县、兴国县、寻乌县、大余县、会昌县、章贡区、瑞金市、于都县、宁都县、崇义县、安远县、全南县)

岳阳市(岳阳县、华容县、岳阳楼区、平江县、汨罗市、临湘市、湘阴县、云溪区、君山区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。