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延边朝鲜族自治州(龙井市、珲春市、汪清县、图们市、安图县、敦化市、延吉市、和龙市)

德阳市(广汉市、罗江区、绵竹市、什邡市、旌阳区、中江县)

菏泽市(鄄城县、郓城县、曹县、成武县、东明县、定陶区、巨野县、单县、牡丹区)

商丘市(睢阳区、民权县、夏邑县、宁陵县、睢县、虞城县、柘城县、梁园区、永城市)  舟山市(嵊泗县、普陀区、定海区、岱山县)

长春市(宽城区、朝阳区、德惠市、公主岭市、榆树市、绿园区、双阳区、南关区、二道区、九台区、农安县)

保定市(雄县、高碑店市、定州市、容城县、安国市、竞秀区、顺平县、涞源县、唐县、曲阳县、高阳县、阜平县、莲池区、望都县、定兴县、满城区、安新县、涿州市、易县、博野县、蠡县、清苑区、涞水县、徐水区)

巴音郭楞蒙古自治州(和硕县、库尔勒市、和静县、且末县、尉犁县、若羌县、焉耆回族自治县、博湖县、轮台县)

中山市  盘锦市(兴隆台区、盘山县、双台子区、大洼区)

宜昌市(西陵区、伍家岗区、远安县、兴山县、猇亭区、枝江市、夷陵区、点军区、宜都市、五峰土家族自治县、当阳市、长阳土家族自治县、秭归县)

萍乡市(湘东区、安源区、莲花县、芦溪县、上栗县)

遂宁市(蓬溪县、射洪市、船山区、安居区、大英县)

甘南藏族自治州(夏河县、碌曲县、迭部县、卓尼县、玛曲县、合作市、舟曲县、临潭县)

扬州市(江都区、广陵区、仪征市、高邮市、宝应县、邗江区)

黑河市(爱辉区、北安市、逊克县、五大连池市、孙吴县、嫩江市)

湛江市(遂溪县、霞山区、赤坎区、麻章区、廉江市、雷州市、吴川市、徐闻县、坡头区)

玉林市(兴业县、玉州区、北流市、博白县、福绵区、陆川县、容县)

漳州市(东山县、华安县、南靖县、漳浦县、平和县、云霄县、诏安县、龙海区、芗城区、龙文区、长泰区)

嘉兴市(秀洲区、海宁市、嘉善县、平湖市、南湖区、桐乡市、海盐县)

北海市(海城区、银海区、合浦县、铁山港区)

昌吉回族自治州(昌吉市、奇台县、呼图壁县、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县)

德州市(武城县、临邑县、陵城区、庆云县、平原县、乐陵市、德城区、宁津县、齐河县、夏津县、禹城市)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、祁连县、门源回族自治县)

大理白族自治州(南涧彝族自治县、云龙县、永平县、弥渡县、鹤庆县、大理市、洱源县、剑川县、巍山彝族回族自治县、漾濞彝族自治县、祥云县、宾川县)

长治市(屯留区、沁县、沁源县、武乡县、襄垣县、黎城县、上党区、平顺县、长子县、潞州区、壶关县、潞城区)

马鞍山市(雨山区、当涂县、花山区、和县、博望区、含山县)

保山市(施甸县、昌宁县、腾冲市、隆阳区、龙陵县)

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新余市(分宜县、渝水区)

三明市(宁化县、清流县、永安市、尤溪县、三元区、大田县、泰宁县、将乐县、明溪县、建宁县、沙县区)

南平市(延平区、光泽县、武夷山市、建瓯市、政和县、建阳区、浦城县、顺昌县、邵武市、松溪县)

杭州市(拱墅区、余杭区、临安区、钱塘区、淳安县、富阳区、滨江区、建德市、萧山区、上城区、西湖区、临平区、桐庐县)  遵义市(绥阳县、汇川区、余庆县、正安县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、播州区、赤水市、桐梓县、道真仡佬族苗族自治县、红花岗区、湄潭县、习水县)

钦州市(钦南区、钦北区、灵山县、浦北县)

酒泉市(肃州区、敦煌市、肃北蒙古族自治县、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市、瓜州县)

锡林郭勒盟(东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、正蓝旗、苏尼特右旗、正镶白旗、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、锡林浩特市、苏尼特左旗、多伦县)银川市(金凤区、永宁县、西夏区、灵武市、贺兰县、兴庆区)

晋城市(泽州县、陵川县、高平市、阳城县、沁水县、城区)  五指山市(琼海市、文昌市、万宁市、东方市、澄迈县、昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、临高县、屯昌县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、定安县、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县)

伊犁哈萨克自治州(奎屯市、察布查尔锡伯自治县、霍尔果斯市、巩留县、昭苏县、尼勒克县、霍城县、新源县、伊宁县、伊宁市、特克斯县)

潍坊市(寒亭区、坊子区、寿光市、高密市、青州市、昌乐县、临朐县、昌邑市、潍城区、安丘市、奎文区、诸城市)

阿勒泰地区(阿勒泰市、青河县、福海县、吉木乃县、布尔津县、哈巴河县、富蕴县)濮阳市(濮阳县、南乐县、范县、清丰县、台前县、华龙区)

洛阳市(西工区、洛宁县、汝阳县、新安县、瀍河回族区、老城区、嵩县、伊川县、孟津区、宜阳县、栾川县、洛龙区、涧西区、偃师区)

六安市(金寨县、金安区、裕安区、霍山县、叶集区、霍邱县、舒城县)

七台河市(茄子河区、勃利县、新兴区、桃山区)

亳州市(利辛县、涡阳县、谯城区、蒙城县)

上海市(宝山区、徐汇区、杨浦区、金山区、普陀区、黄浦区、虹口区、浦东新区、松江区、嘉定区、青浦区、长宁区、奉贤区、闵行区、静安区、崇明区)

四平市(伊通满族自治县、双辽市、铁东区、梨树县、铁西区)

百色市(田阳区、凌云县、那坡县、右江区、西林县、平果市、靖西市、田林县、德保县、田东县、隆林各族自治县、乐业县)

厦门市(湖里区、同安区、思明区、集美区、海沧区、翔安区)

鹤岗市(萝北县、南山区、工农区、向阳区、东山区、绥滨县、兴山区、兴安区)

宿迁市(泗洪县、泗阳县、宿城区、沭阳县、宿豫区)

聊城市(高唐县、茌平区、冠县、阳谷县、莘县、东阿县、临清市、东昌府区)

湘潭市(岳塘区、湘潭县、韶山市、湘乡市、雨湖区)

三沙市(西沙区、南沙区)

铜川市(印台区、耀州区、宜君县、王益区)

重庆市(渝中区、北碚区、潼南区、云阳县、南岸区、丰都县、綦江区、江津区、璧山区、江北区、铜梁区、万州区、大渡口区、巫山县、九龙坡区、巴南区、荣昌区、合川区、酉阳土家族苗族自治县、黔江区、渝北区、巫溪县、彭水苗族土家族自治县、石柱土家族自治县、奉节县、城口县、垫江县、梁平区、忠县、秀山土家族苗族自治县、开州区、沙坪坝区、大足区、武隆区、长寿区、永川区、南川区、涪陵区)

岳阳市(湘阴县、云溪区、平江县、汨罗市、临湘市、岳阳县、华容县、君山区、岳阳楼区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。