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延边朝鲜族自治州(汪清县、和龙市、图们市、延吉市、安图县、敦化市、珲春市、龙井市)

荆州市(监利市、石首市、公安县、江陵县、沙市区、洪湖市、松滋市、荆州区)

黑河市(北安市、爱辉区、逊克县、嫩江市、孙吴县、五大连池市)

乌鲁木齐市(新市区、达坂城区、沙依巴克区、米东区、头屯河区、水磨沟区、乌鲁木齐县、天山区)  德阳市(罗江区、什邡市、旌阳区、绵竹市、广汉市、中江县)

鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)

济源市

固原市(隆德县、彭阳县、西吉县、泾源县、原州区)

信阳市(淮滨县、光山县、罗山县、商城县、浉河区、潢川县、息县、新县、固始县、平桥区)  衡水市(景县、饶阳县、深州市、武强县、阜城县、故城县、安平县、枣强县、桃城区、冀州区、武邑县)

漯河市(源汇区、召陵区、郾城区、舞阳县、临颍县)

百色市(田阳区、隆林各族自治县、西林县、德保县、靖西市、田东县、田林县、平果市、凌云县、那坡县、乐业县、右江区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、阿图什市、乌恰县、阿克陶县)

红河哈尼族彝族自治州(河口瑶族自治县、屏边苗族自治县、红河县、绿春县、个旧市、石屏县、弥勒市、金平苗族瑶族傣族自治县、泸西县、元阳县、建水县、开远市、蒙自市)

十堰市(竹山县、郧西县、丹江口市、张湾区、房县、茅箭区、竹溪县、郧阳区)

长治市(平顺县、武乡县、壶关县、沁县、屯留区、潞城区、潞州区、黎城县、襄垣县、长子县、上党区、沁源县)

西藏自治区

株洲市(石峰区、芦淞区、攸县、茶陵县、天元区、渌口区、荷塘区、醴陵市、炎陵县)

玉溪市(峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、澄江市、红塔区、江川区、新平彝族傣族自治县、易门县、华宁县、通海县)

莆田市(仙游县、秀屿区、涵江区、荔城区、城厢区)

宣城市(绩溪县、宣州区、广德市、郎溪县、旌德县、宁国市、泾县)

阿里地区(噶尔县、措勤县、日土县、改则县、革吉县、札达县、普兰县)

宁夏回族自治区

平凉市(庄浪县、泾川县、华亭市、崇信县、静宁县、崆峒区、灵台县)

玉林市(北流市、玉州区、兴业县、福绵区、陆川县、博白县、容县)

保山市(施甸县、隆阳区、昌宁县、腾冲市、龙陵县)

邢台市(清河县、任泽区、临城县、威县、平乡县、内丘县、隆尧县、柏乡县、南和区、宁晋县、临西县、新河县、沙河市、巨鹿县、信都区、襄都区、南宫市、广宗县)

铜川市(印台区、宜君县、耀州区、王益区)

保定市(雄县、莲池区、涞源县、高碑店市、定兴县、徐水区、顺平县、安国市、博野县、容城县、涞水县、涿州市、易县、曲阳县、竞秀区、望都县、蠡县、定州市、唐县、清苑区、满城区、高阳县、阜平县、安新县)

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南阳市(镇平县、桐柏县、唐河县、南召县、淅川县、西峡县、邓州市、内乡县、宛城区、卧龙区、社旗县、方城县、新野县)

哈尔滨市(呼兰区、方正县、南岗区、香坊区、依兰县、五常市、通河县、道外区、阿城区、双城区、巴彦县、道里区、木兰县、平房区、延寿县、宾县、松北区、尚志市)

柳州市(城中区、融水苗族自治县、柳南区、三江侗族自治县、鱼峰区、融安县、柳城县、柳北区、鹿寨县、柳江区)

来宾市(象州县、金秀瑶族自治县、兴宾区、武宣县、忻城县、合山市)  西双版纳傣族自治州(勐腊县、勐海县、景洪市)

阿勒泰地区(哈巴河县、布尔津县、福海县、富蕴县、阿勒泰市、吉木乃县、青河县)

乌兰察布市(化德县、察哈尔右翼后旗、兴和县、商都县、集宁区、凉城县、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗、四子王旗、丰镇市、卓资县)

焦作市(孟州市、解放区、温县、中站区、山阳区、马村区、修武县、武陟县、博爱县、沁阳市)辽源市(西安区、东辽县、东丰县、龙山区)

徐州市(鼓楼区、邳州市、睢宁县、沛县、云龙区、泉山区、新沂市、贾汪区、铜山区、丰县)  邯郸市(永年区、峰峰矿区、曲周县、邱县、大名县、复兴区、武安市、广平县、磁县、丛台区、邯山区、鸡泽县、成安县、魏县、涉县、馆陶县、肥乡区、临漳县)

盐城市(亭湖区、建湖县、滨海县、盐都区、大丰区、响水县、东台市、射阳县、阜宁县)

阿克苏地区(沙雅县、温宿县、拜城县、乌什县、阿克苏市、阿瓦提县、新和县、库车市、柯坪县)

兰州市(红古区、安宁区、城关区、榆中县、永登县、西固区、皋兰县、七里河区)宁波市(余姚市、宁海县、江北区、奉化区、慈溪市、海曙区、象山县、镇海区、鄞州区、北仑区)

三明市(沙县区、建宁县、明溪县、清流县、尤溪县、宁化县、将乐县、三元区、大田县、泰宁县、永安市)

鸡西市(恒山区、梨树区、虎林市、麻山区、城子河区、鸡东县、滴道区、密山市、鸡冠区)

随州市(曾都区、广水市、随县)

南通市(崇川区、如皋市、海门区、启东市、如东县、通州区、海安市)

沧州市(海兴县、南皮县、青县、新华区、任丘市、东光县、沧县、吴桥县、黄骅市、肃宁县、泊头市、孟村回族自治县、运河区、献县、河间市、盐山县)

平顶山市(石龙区、叶县、新华区、舞钢市、郏县、鲁山县、宝丰县、湛河区、卫东区、汝州市)

深圳市(福田区、光明区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区、坪山区、盐田区)

吉安市(青原区、峡江县、安福县、吉水县、泰和县、吉安县、永丰县、永新县、吉州区、万安县、井冈山市、新干县、遂川县)

连云港市(东海县、连云区、赣榆区、海州区、灌云县、灌南县)

晋城市(泽州县、陵川县、高平市、阳城县、城区、沁水县)

云浮市(云安区、郁南县、罗定市、云城区、新兴县)

汕尾市(城区、陆丰市、陆河县、海丰县)

重庆市(九龙坡区、武隆区、潼南区、江北区、涪陵区、丰都县、梁平区、秀山土家族苗族自治县、江津区、石柱土家族自治县、永川区、綦江区、长寿区、北碚区、城口县、大足区、巴南区、荣昌区、云阳县、万州区、渝北区、巫山县、黔江区、大渡口区、垫江县、忠县、南川区、合川区、巫溪县、开州区、奉节县、璧山区、彭水苗族土家族自治县、沙坪坝区、铜梁区、酉阳土家族苗族自治县、南岸区、渝中区)

佳木斯市(向阳区、桦南县、同江市、汤原县、富锦市、桦川县、东风区、前进区、抚远市、郊区)

和田地区(和田市、和田县、洛浦县、皮山县、于田县、墨玉县、民丰县、策勒县)

贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、平南县、港北区)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报

来源：华尔街见闻

汽车、手机、建材等商品涨价在即，消费者最终“扛下所有”。

本轮美股财报季，一个异常清晰的信号从众多美国大型企业CEO的口中传出：持续变化且难以预测的关税政策正带来普遍而深切的忧虑。

这种高度不确定性，不仅严重干扰了企业的正常规划与盈利预测，让商业规划几近瘫痪，也开始侵蚀消费者信心，并将导致汽车、手机等高价商品价格上涨。

其中，对经济敏感的旅游业已率先感受到了寒意。

规划几近瘫痪，经济前景蒙阴

关税政策的反复无常，让企业制定未来战略和给出业绩指引变得“几乎不可能”。

美国航空CEORobertIsom向投资者坦言：“我们不知道接下来会发生什么。”弥漫的不确定性直接转化为经营上的审慎。“这意味着我们不会雇佣那么多人，可能不会引进那么多飞机，意味着整体经济活动的减少。”他补充道，消费者在规划度假等大额支出时也同样犹豫不决，“在花费辛苦赚来的钱时，没人喜欢不确定性。”

正是基于这种“难以预测”的经济环境，美国航空、西南航空以及阿拉斯加航空集团均表示，休闲旅游需求已经显露疲态，并下调了各自的全年业绩展望。联合航空甚至发布了两个版本的业绩预测，分别对应经济稳定和经济衰退两种情景。

高盛CEODavidSolomon警告称，当前的不确定性水平“过高”，正在实实在在地“影响投资、支出和规划，并将对增长和经济产生影响”。

这与特朗普政府上任初期业界普遍存在的乐观预期形成了鲜明对比。维珍集团创始人RichardBranson更是直言，不可预测的贸易政策可能对经济造成“持久伤害”，动摇了原本“非常顺利”的经济基础。

消费者信心受挫，高价商品酝酿涨价

关税的阴影正直接投射到消费者身上，影响其信心和购买决策。信

用卡发行机构CapitalOneFinancial的CEORichardFairbank观察到一个双重现象：一方面，消费者似乎赶在预期涨价前增加了对电子产品、汽车等大件商品的购买，暂时推高了零售支出；但另一方面，信用卡账单只支付最低还款额的人数比例已高于疫情前水平，暗示潜在的财务压力正在累积。

与此同时，多家企业明确预警，成本上升最终可能传导至消费者。