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柳州市(柳江区、鱼峰区、柳城县、三江侗族自治县、融安县、城中区、柳北区、柳南区、鹿寨县、融水苗族自治县)

百色市(那坡县、右江区、田阳区、平果市、凌云县、靖西市、德保县、隆林各族自治县、田林县、田东县、乐业县、西林县)

邯郸市(魏县、丛台区、馆陶县、复兴区、磁县、肥乡区、临漳县、涉县、曲周县、武安市、永年区、广平县、鸡泽县、邱县、峰峰矿区、成安县、邯山区、大名县)

随州市(随县、广水市、曾都区)  新疆维吾尔自治区

鞍山市(铁西区、岫岩满族自治县、台安县、立山区、铁东区、海城市、千山区)

红河哈尼族彝族自治州(弥勒市、建水县、石屏县、红河县、开远市、河口瑶族自治县、元阳县、泸西县、个旧市、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、绿春县、蒙自市)

北海市(铁山港区、银海区、合浦县、海城区)

嘉峪关市  益阳市(南县、桃江县、安化县、沅江市、赫山区、资阳区)

商丘市(梁园区、睢阳区、柘城县、虞城县、民权县、夏邑县、宁陵县、永城市、睢县)

绥化市(兰西县、望奎县、安达市、北林区、明水县、肇东市、绥棱县、庆安县、海伦市、青冈县)

武威市(民勤县、凉州区、天祝藏族自治县、古浪县)

玉林市(容县、福绵区、陆川县、玉州区、北流市、博白县、兴业县)

安顺市(关岭布依族苗族自治县、平坝区、紫云苗族布依族自治县、西秀区、普定县、镇宁布依族苗族自治县)

十堰市(张湾区、竹溪县、郧西县、房县、竹山县、丹江口市、茅箭区、郧阳区)

攀枝花市(米易县、盐边县、仁和区、东区、西区)

中山市

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

辽源市(龙山区、西安区、东丰县、东辽县)

阿克苏地区(库车市、沙雅县、新和县、乌什县、温宿县、柯坪县、阿瓦提县、阿克苏市、拜城县)

西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、扶余市、宁江区、长岭县)

延安市(延川县、延长县、甘泉县、志丹县、黄龙县、宝塔区、安塞区、宜川县、洛川县、吴起县、子长市、黄陵县、富县)

丽水市(松阳县、庆元县、莲都区、龙泉市、遂昌县、云和县、青田县、缙云县、景宁畲族自治县)

吴忠市(红寺堡区、同心县、盐池县、青铜峡市、利通区)

宜昌市(宜都市、枝江市、远安县、当阳市、兴山县、西陵区、猇亭区、长阳土家族自治县、秭归县、五峰土家族自治县、夷陵区、伍家岗区、点军区)

巴彦淖尔市(乌拉特中旗、五原县、临河区、杭锦后旗、磴口县、乌拉特后旗、乌拉特前旗)

喀什地区(伽师县、喀什市、巴楚县、疏勒县、莎车县、叶城县、疏附县、岳普湖县、塔什库尔干塔吉克自治县、泽普县、麦盖提县、英吉沙县)

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延边朝鲜族自治州(龙井市、敦化市、珲春市、图们市、安图县、和龙市、延吉市、汪清县)

揭阳市(惠来县、榕城区、揭东区、普宁市、揭西县)

安康市(宁陕县、镇坪县、汉阴县、汉滨区、白河县、平利县、岚皋县、石泉县、旬阳市、紫阳县)

惠州市(惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、惠城区)  韶关市(仁化县、武江区、乳源瑶族自治县、翁源县、浈江区、始兴县、南雄市、曲江区、新丰县、乐昌市)

抚顺市(顺城区、新抚区、抚顺县、望花区、新宾满族自治县、东洲区、清原满族自治县)

甘南藏族自治州(舟曲县、夏河县、玛曲县、临潭县、碌曲县、合作市、卓尼县、迭部县)

白城市(通榆县、大安市、镇赉县、洮北区、洮南市)邢台市(平乡县、沙河市、柏乡县、内丘县、临西县、新河县、南和区、清河县、临城县、威县、宁晋县、任泽区、南宫市、信都区、襄都区、隆尧县、巨鹿县、广宗县)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、福贡县、兰坪白族普米族自治县、泸水市)  济南市(历下区、市中区、商河县、历城区、槐荫区、钢城区、济阳区、莱芜区、平阴县、长清区、天桥区、章丘区)

青岛市(城阳区、平度市、胶州市、崂山区、黄岛区、莱西市、市南区、市北区、李沧区、即墨区)

鹰潭市(月湖区、余江区、贵溪市)

梅州市(兴宁市、五华县、平远县、丰顺县、梅县区、大埔县、梅江区、蕉岭县)金华市(义乌市、磐安县、兰溪市、永康市、东阳市、婺城区、武义县、浦江县、金东区)

山南市(曲松县、措美县、加查县、隆子县、琼结县、洛扎县、桑日县、浪卡子县、扎囊县、乃东区、贡嘎县、错那市)

银川市(永宁县、灵武市、贺兰县、西夏区、兴庆区、金凤区)

镇江市(丹徒区、京口区、润州区、丹阳市、句容市、扬中市)

贵阳市(南明区、白云区、开阳县、乌当区、云岩区、修文县、观山湖区、花溪区、息烽县、清镇市)

长春市(朝阳区、榆树市、双阳区、南关区、九台区、绿园区、德惠市、公主岭市、二道区、宽城区、农安县)

鹤壁市(淇滨区、山城区、淇县、鹤山区、浚县)

六盘水市(六枝特区、盘州市、水城区、钟山区)

日照市(东港区、莒县、岚山区、五莲县)

楚雄彝族自治州(姚安县、元谋县、双柏县、禄丰市、大姚县、牟定县、南华县、楚雄市、武定县、永仁县)

怀化市(芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、沅陵县、溆浦县、鹤城区、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、中方县、会同县、辰溪县、麻阳苗族自治县、洪江市)

马鞍山市(和县、含山县、博望区、花山区、当涂县、雨山区)

曲靖市(罗平县、麒麟区、宣威市、会泽县、师宗县、陆良县、沾益区、富源县、马龙区)

开封市(禹王台区、尉氏县、龙亭区、通许县、杞县、兰考县、祥符区、鼓楼区、顺河回族区)

常德市(武陵区、石门县、津市市、桃源县、澧县、临澧县、鼎城区、汉寿县、安乡县)

扬州市(广陵区、邗江区、江都区、仪征市、高邮市、宝应县)

烟台市(海阳市、芝罘区、福山区、莱阳市、莱州市、龙口市、栖霞市、牟平区、招远市、莱山区、蓬莱区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。