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鹤岗市(向阳区、东山区、工农区、南山区、绥滨县、兴山区、兴安区、萝北县)

珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)

保山市(昌宁县、隆阳区、腾冲市、龙陵县、施甸县)

甘孜藏族自治州(乡城县、石渠县、巴塘县、炉霍县、九龙县、康定市、新龙县、稻城县、色达县、甘孜县、泸定县、得荣县、雅江县、理塘县、道孚县、白玉县、德格县、丹巴县)  克拉玛依市(克拉玛依区、独山子区、白碱滩区、乌尔禾区)

萍乡市(湘东区、安源区、上栗县、芦溪县、莲花县)

绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区、嵊州市、诸暨市、新昌县)

苏州市(太仓市、昆山市、姑苏区、相城区、吴中区、常熟市、张家港市、虎丘区、吴江区)

山南市(浪卡子县、乃东区、隆子县、桑日县、琼结县、贡嘎县、措美县、错那市、扎囊县、曲松县、加查县、洛扎县)  延安市(宜川县、甘泉县、子长市、延川县、富县、志丹县、洛川县、延长县、宝塔区、吴起县、黄陵县、黄龙县、安塞区)

宁波市(宁海县、镇海区、鄞州区、象山县、奉化区、慈溪市、北仑区、余姚市、海曙区、江北区)

中卫市(沙坡头区、中宁县、海原县)

喀什地区(疏勒县、伽师县、莎车县、泽普县、巴楚县、叶城县、塔什库尔干塔吉克自治县、喀什市、疏附县、岳普湖县、麦盖提县、英吉沙县)

林芝市(墨脱县、波密县、朗县、米林市、察隅县、工布江达县、巴宜区)

广安市(广安区、武胜县、华蓥市、前锋区、岳池县、邻水县)

营口市(老边区、站前区、盖州市、鲅鱼圈区、大石桥市、西市区)

茂名市(电白区、信宜市、化州市、高州市、茂南区)

吉安市(吉水县、井冈山市、安福县、青原区、万安县、永丰县、吉州区、泰和县、吉安县、新干县、永新县、峡江县、遂川县)

怀化市(沅陵县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、溆浦县、辰溪县、麻阳苗族自治县、鹤城区、会同县、洪江市、芷江侗族自治县、中方县、靖州苗族侗族自治县)

凉山彝族自治州(会理市、雷波县、盐源县、越西县、喜德县、宁南县、美姑县、甘洛县、会东县、昭觉县、德昌县、冕宁县、布拖县、金阳县、普格县、木里藏族自治县、西昌市)

许昌市(禹州市、魏都区、襄城县、鄢陵县、长葛市、建安区)

沈阳市(于洪区、康平县、苏家屯区、沈河区、浑南区、铁西区、和平区、沈北新区、辽中区、大东区、法库县、皇姑区、新民市)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗)

上饶市(广丰区、玉山县、鄱阳县、婺源县、铅山县、万年县、德兴市、余干县、广信区、横峰县、弋阳县、信州区)

开封市(杞县、兰考县、尉氏县、顺河回族区、祥符区、禹王台区、通许县、龙亭区、鼓楼区)

牡丹江市(东安区、东宁市、穆棱市、海林市、阳明区、宁安市、爱民区、西安区、绥芬河市、林口县)

安康市(宁陕县、汉阴县、白河县、石泉县、平利县、旬阳市、紫阳县、镇坪县、岚皋县、汉滨区)

五指山市(文昌市、临高县、琼海市、万宁市、保亭黎族苗族自治县、屯昌县、东方市、澄迈县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、定安县、琼中黎族苗族自治县、陵水黎族自治县)

佳木斯市(向阳区、汤原县、抚远市、前进区、桦川县、东风区、桦南县、郊区、同江市、富锦市)

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上海市(长宁区、黄浦区、虹口区、普陀区、松江区、奉贤区、浦东新区、静安区、崇明区、闵行区、宝山区、金山区、杨浦区、徐汇区、嘉定区、青浦区)

宁德市(古田县、寿宁县、周宁县、霞浦县、蕉城区、福鼎市、柘荣县、福安市、屏南县)

那曲市(聂荣县、双湖县、安多县、巴青县、比如县、班戈县、申扎县、嘉黎县、色尼区、尼玛县、索县)

白银市(靖远县、会宁县、景泰县、平川区、白银区)  聊城市(冠县、阳谷县、东昌府区、东阿县、莘县、茌平区、临清市、高唐县)

百色市(右江区、靖西市、平果市、隆林各族自治县、田阳区、德保县、那坡县、乐业县、凌云县、田东县、西林县、田林县)

双鸭山市(宝山区、友谊县、集贤县、四方台区、宝清县、饶河县、尖山区、岭东区)

伊春市(乌翠区、丰林县、大箐山县、友好区、南岔县、汤旺县、金林区、铁力市、嘉荫县、伊美区)西宁市(大通回族土族自治县、湟源县、城西区、城东区、城中区、城北区、湟中区)

三亚市(崖州区、天涯区、吉阳区、海棠区)  盘锦市(兴隆台区、双台子区、盘山县、大洼区)

丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、华坪县、古城区、宁蒗彝族自治县)

新乡市(封丘县、卫滨区、长垣市、原阳县、卫辉市、新乡县、辉县市、红旗区、延津县、获嘉县、凤泉区、牧野区)

南昌市(安义县、红谷滩区、青云谱区、新建区、进贤县、南昌县、青山湖区、东湖区、西湖区)锦州市(太和区、义县、黑山县、凌海市、北镇市、凌河区、古塔区)

郑州市(管城回族区、登封市、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、金水区、二七区、中牟县、中原区、上街区、惠济区)

咸阳市(淳化县、旬邑县、秦都区、兴平市、长武县、礼泉县、武功县、渭城区、乾县、三原县、彬州市、泾阳县、杨陵区、永寿县)

湘潭市(湘潭县、雨湖区、岳塘区、韶山市、湘乡市)

贵阳市(南明区、清镇市、观山湖区、息烽县、开阳县、白云区、云岩区、修文县、乌当区、花溪区)

朔州市(怀仁市、平鲁区、右玉县、应县、山阴县、朔城区)

大同市(广灵县、平城区、天镇县、云冈区、左云县、浑源县、云州区、灵丘县、阳高县、新荣区)

兰州市(西固区、红古区、城关区、永登县、安宁区、皋兰县、七里河区、榆中县)

邯郸市(临漳县、魏县、永年区、曲周县、峰峰矿区、复兴区、馆陶县、涉县、鸡泽县、邯山区、大名县、广平县、磁县、武安市、成安县、肥乡区、丛台区、邱县)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

内江市(市中区、威远县、东兴区、资中县、隆昌市)

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荆门市(沙洋县、京山市、东宝区、钟祥市、掇刀区)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、鹤峰县、巴东县、宣恩县、恩施市、建始县、咸丰县、利川市)

台州市(天台县、路桥区、玉环市、仙居县、临海市、椒江区、三门县、温岭市、黄岩区)

六盘水市(六枝特区、盘州市、钟山区、水城区)

黄冈市(团风县、黄州区、英山县、红安县、黄梅县、麻城市、罗田县、蕲春县、浠水县、武穴市)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。