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成都市(金堂县、青羊区、双流区、彭州市、郫都区、青白江区、蒲江县、崇州市、锦江区、龙泉驿区、金牛区、都江堰市、成华区、邛崃市、温江区、新都区、武侯区、大邑县、简阳市、新津区)

澳门特别行政区

海东市(乐都区、循化撒拉族自治县、互助土族自治县、平安区、民和回族土族自治县、化隆回族自治县)

周口市(鹿邑县、郸城县、商水县、淮阳区、川汇区、扶沟县、项城市、沈丘县、太康县、西华县)  衢州市(开化县、柯城区、衢江区、江山市、龙游县、常山县)

潍坊市(临朐县、寿光市、寒亭区、坊子区、潍城区、安丘市、青州市、高密市、昌乐县、诸城市、奎文区、昌邑市)

丹东市(东港市、振安区、元宝区、凤城市、振兴区、宽甸满族自治县)

曲靖市(富源县、陆良县、沾益区、会泽县、师宗县、麒麟区、罗平县、马龙区、宣威市)

仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)  绍兴市(上虞区、新昌县、诸暨市、柯桥区、嵊州市、越城区)

茂名市(信宜市、化州市、电白区、高州市、茂南区)

揭阳市(普宁市、揭东区、惠来县、揭西县、榕城区)

楚雄彝族自治州(南华县、牟定县、武定县、楚雄市、大姚县、姚安县、禄丰市、元谋县、双柏县、永仁县)

长春市(二道区、朝阳区、公主岭市、农安县、南关区、榆树市、双阳区、九台区、德惠市、绿园区、宽城区)

宿迁市(沭阳县、宿城区、宿豫区、泗洪县、泗阳县)

百色市(隆林各族自治县、凌云县、西林县、乐业县、那坡县、右江区、田林县、田阳区、田东县、靖西市、平果市、德保县)

娄底市(涟源市、双峰县、娄星区、新化县、冷水江市)

乐山市(犍为县、沙湾区、市中区、金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、峨眉山市、井研县、马边彝族自治县、五通桥区、夹江县)

鄂尔多斯市(准格尔旗、乌审旗、东胜区、康巴什区、鄂托克前旗、杭锦旗、伊金霍洛旗、鄂托克旗、达拉特旗)

温州市(文成县、洞头区、龙湾区、乐清市、龙港市、瑞安市、平阳县、瓯海区、永嘉县、苍南县、泰顺县、鹿城区)

那曲市(巴青县、嘉黎县、申扎县、安多县、双湖县、聂荣县、色尼区、尼玛县、班戈县、索县、比如县)

七台河市(桃山区、勃利县、新兴区、茄子河区)

景德镇市(珠山区、昌江区、乐平市、浮梁县)

漳州市(龙文区、诏安县、云霄县、东山县、漳浦县、平和县、南靖县、芗城区、龙海区、华安县、长泰区)

石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)

安阳市(内黄县、文峰区、安阳县、汤阴县、林州市、龙安区、滑县、殷都区、北关区)

临沧市(双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、临翔区、云县、镇康县、永德县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县)

北京市(昌平区、顺义区、海淀区、延庆区、大兴区、怀柔区、丰台区、朝阳区、平谷区、房山区、通州区、东城区、西城区、石景山区、门头沟区、密云区)

无锡市(梁溪区、惠山区、宜兴市、锡山区、新吴区、江阴市、滨湖区)

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六盘水市(水城区、六枝特区、钟山区、盘州市)

贵阳市(修文县、南明区、乌当区、息烽县、花溪区、白云区、开阳县、观山湖区、清镇市、云岩区)

张家口市(宣化区、桥东区、康保县、怀安县、尚义县、桥西区、蔚县、怀来县、赤城县、崇礼区、下花园区、万全区、张北县、沽源县、涿鹿县、阳原县)

黄山市(休宁县、黄山区、徽州区、祁门县、歙县、屯溪区、黟县)  巴彦淖尔市(乌拉特前旗、乌拉特中旗、磴口县、五原县、临河区、乌拉特后旗、杭锦后旗)

铜川市(印台区、宜君县、耀州区、王益区)

钦州市(钦北区、钦南区、灵山县、浦北县)

湛江市(赤坎区、雷州市、廉江市、坡头区、吴川市、遂溪县、麻章区、徐闻县、霞山区)宜春市(奉新县、樟树市、上高县、袁州区、万载县、丰城市、宜丰县、靖安县、铜鼓县、高安市)

丽水市(遂昌县、龙泉市、青田县、松阳县、缙云县、景宁畲族自治县、庆元县、莲都区、云和县)  兴安盟(突泉县、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗)

海口市(龙华区、秀英区、美兰区、琼山区)

绥化市(绥棱县、望奎县、兰西县、庆安县、肇东市、明水县、北林区、青冈县、海伦市、安达市)

铁岭市(清河区、西丰县、开原市、调兵山市、铁岭县、银州区、昌图县)迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

红河哈尼族彝族自治州(蒙自市、元阳县、绿春县、金平苗族瑶族傣族自治县、开远市、红河县、泸西县、个旧市、弥勒市、屏边苗族自治县、河口瑶族自治县、建水县、石屏县)

石河子市(图木舒克市、北屯市、双河市、阿拉尔市、新星市、可克达拉市、铁门关市、五家渠市、白杨市、胡杨河市、昆玉市)

赣州市(全南县、上犹县、寻乌县、龙南市、信丰县、南康区、于都县、大余县、石城县、宁都县、瑞金市、章贡区、定南县、安远县、崇义县、会昌县、兴国县、赣县区)

深圳市(盐田区、龙华区、福田区、罗湖区、龙岗区、坪山区、宝安区、光明区、南山区)

安庆市(太湖县、望江县、潜山市、大观区、桐城市、怀宁县、迎江区、宿松县、宜秀区、岳西县)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、吉木萨尔县、昌吉市、奇台县、阜康市)

梧州市(万秀区、龙圩区、长洲区、蒙山县、苍梧县、藤县、岑溪市)

汕尾市(陆丰市、海丰县、陆河县、城区)

保定市(博野县、雄县、涿州市、涞源县、阜平县、易县、顺平县、容城县、高阳县、莲池区、安国市、竞秀区、涞水县、清苑区、徐水区、安新县、蠡县、定州市、望都县、高碑店市、定兴县、曲阳县、唐县、满城区)

遵义市(播州区、汇川区、习水县、凤冈县、湄潭县、红花岗区、道真仡佬族苗族自治县、桐梓县、务川仡佬族苗族自治县、正安县、余庆县、仁怀市、绥阳县、赤水市)

贵港市(平南县、覃塘区、港南区、港北区、桂平市)

株洲市(醴陵市、石峰区、炎陵县、芦淞区、渌口区、荷塘区、茶陵县、攸县、天元区)

亳州市(利辛县、涡阳县、蒙城县、谯城区)

邵阳市(洞口县、新邵县、城步苗族自治县、隆回县、邵东市、绥宁县、双清区、北塔区、大祥区、新宁县、武冈市、邵阳县)

普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、景东彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县)

绵阳市(梓潼县、盐亭县、江油市、涪城区、平武县、安州区、三台县、北川羌族自治县、游仙区)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报