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茂名市(茂南区、信宜市、高州市、化州市、电白区)
酒泉市(敦煌市、金塔县、肃州区、玉门市、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、瓜州县)
湖州市(长兴县、吴兴区、南浔区、德清县、安吉县) 锡林郭勒盟(苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、锡林浩特市、苏尼特左旗、二连浩特市、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、正蓝旗)
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、达坂城区、头屯河区、天山区、水磨沟区、米东区、新市区、沙依巴克区)
大同市(新荣区、云冈区、广灵县、天镇县、阳高县、云州区、左云县、平城区、浑源县、灵丘县)
鞍山市(岫岩满族自治县、铁西区、台安县、千山区、立山区、海城市、铁东区)
克拉玛依市(克拉玛依区、乌尔禾区、独山子区、白碱滩区) 佛山市(顺德区、高明区、三水区、禅城区、南海区)
萍乡市(莲花县、芦溪县、安源区、上栗县、湘东区)
聊城市(冠县、阳谷县、高唐县、莘县、临清市、东昌府区、茌平区、东阿县)
博尔塔拉蒙古自治州(精河县、博乐市、温泉县、阿拉山口市)
常州市(金坛区、新北区、武进区、天宁区、钟楼区、溧阳市)
海北藏族自治州(祁连县、海晏县、刚察县、门源回族自治县)
枣庄市(滕州市、薛城区、峄城区、市中区、台儿庄区、山亭区)
鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)
吉安市(井冈山市、安福县、永丰县、吉安县、万安县、吉水县、新干县、泰和县、永新县、峡江县、青原区、吉州区、遂川县)
哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)
宁德市(柘荣县、周宁县、蕉城区、福安市、屏南县、福鼎市、寿宁县、古田县、霞浦县)
泉州市(丰泽区、鲤城区、晋江市、安溪县、石狮市、金门县、德化县、洛江区、惠安县、南安市、永春县、泉港区)
商丘市(永城市、睢阳区、睢县、夏邑县、柘城县、宁陵县、梁园区、虞城县、民权县)
黄山市(屯溪区、黟县、祁门县、黄山区、休宁县、歙县、徽州区)
上饶市(弋阳县、铅山县、鄱阳县、广信区、玉山县、横峰县、信州区、广丰区、德兴市、万年县、余干县、婺源县)
伊犁哈萨克自治州(伊宁市、昭苏县、特克斯县、新源县、尼勒克县、巩留县、察布查尔锡伯自治县、霍城县、奎屯市、霍尔果斯市、伊宁县)
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金华市(武义县、浦江县、金东区、磐安县、兰溪市、婺城区、东阳市、义乌市、永康市)
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黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、普安县、兴义市、贞丰县、晴隆县、望谟县、安龙县、册亨县)
黄石市(黄石港区、下陆区、大冶市、阳新县、西塞山区、铁山区)
本溪市(本溪满族自治县、平山区、明山区、桓仁满族自治县、溪湖区、南芬区)
福州市(晋安区、福清市、连江县、罗源县、平潭县、永泰县、鼓楼区、闽侯县、台江区、闽清县、长乐区、马尾区、仓山区) 通辽市(霍林郭勒市、扎鲁特旗、奈曼旗、科尔沁区、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁左翼后旗、开鲁县)
阳泉市(盂县、城区、矿区、郊区、平定县)
随州市(曾都区、随县、广水市)
潮州市(饶平县、湘桥区、潮安区)兰州市(永登县、七里河区、皋兰县、红古区、城关区、西固区、安宁区、榆中县)
黔南布依族苗族自治州(福泉市、长顺县、独山县、平塘县、三都水族自治县、荔波县、瓮安县、惠水县、罗甸县、都匀市、贵定县、龙里县) 娄底市(双峰县、涟源市、冷水江市、娄星区、新化县)
西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)
武汉市(武昌区、汉南区、黄陂区、江汉区、东西湖区、蔡甸区、硚口区、新洲区、江岸区、青山区、洪山区、江夏区、汉阳区)
来宾市(武宣县、合山市、金秀瑶族自治县、忻城县、兴宾区、象州县)鹤壁市(淇县、浚县、淇滨区、山城区、鹤山区)
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石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)
呼和浩特市(赛罕区、土默特左旗、和林格尔县、清水河县、武川县、托克托县、新城区、回民区、玉泉区)
白城市(通榆县、洮南市、大安市、镇赉县、洮北区)
莆田市(荔城区、仙游县、城厢区、秀屿区、涵江区)
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菏泽市(成武县、巨野县、定陶区、郓城县、单县、东明县、牡丹区、曹县、鄄城县)
蚌埠市(淮上区、龙子湖区、怀远县、禹会区、五河县、蚌山区、固镇县)
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恩施土家族苗族自治州(咸丰县、巴东县、鹤峰县、宣恩县、利川市、恩施市、来凤县、建始县)
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朔州市(山阴县、朔城区、怀仁市、右玉县、应县、平鲁区)
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”