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临沂市(罗庄区、郯城县、蒙阴县、兰山区、莒南县、沂水县、临沭县、兰陵县、费县、平邑县、河东区、沂南县)
铜仁市(沿河土家族自治县、碧江区、江口县、印江土家族苗族自治县、石阡县、万山区、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、思南县、德江县)
惠州市(博罗县、惠阳区、惠东县、龙门县、惠城区) 临夏回族自治州(东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、广河县、临夏县、永靖县、和政县、康乐县)
贵阳市(南明区、息烽县、乌当区、修文县、花溪区、白云区、清镇市、云岩区、开阳县、观山湖区)
文山壮族苗族自治州(马关县、丘北县、广南县、麻栗坡县、文山市、富宁县、西畴县、砚山县)
泰安市(宁阳县、肥城市、东平县、泰山区、新泰市、岱岳区)辽阳市(弓长岭区、白塔区、灯塔市、宏伟区、太子河区、文圣区、辽阳县)
马鞍山市(雨山区、博望区、和县、含山县、花山区、当涂县) 宿迁市(宿城区、泗洪县、沭阳县、泗阳县、宿豫区)
济源市
信阳市(浉河区、固始县、息县、罗山县、潢川县、平桥区、淮滨县、商城县、新县、光山县)
汕头市(潮南区、濠江区、龙湖区、澄海区、南澳县、金平区、潮阳区)
西安市(新城区、莲湖区、阎良区、灞桥区、雁塔区、未央区、周至县、鄠邑区、高陵区、长安区、蓝田县、碑林区、临潼区)
三明市(将乐县、明溪县、泰宁县、永安市、沙县区、建宁县、宁化县、清流县、大田县、三元区、尤溪县)
烟台市(龙口市、牟平区、海阳市、芝罘区、莱阳市、莱山区、栖霞市、福山区、莱州市、招远市、蓬莱区)
温州市(龙湾区、泰顺县、永嘉县、文成县、平阳县、乐清市、龙港市、瓯海区、洞头区、苍南县、鹿城区、瑞安市)
中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)
邵阳市(武冈市、北塔区、绥宁县、洞口县、城步苗族自治县、新宁县、新邵县、双清区、大祥区、隆回县、邵阳县、邵东市)
抚顺市(抚顺县、新抚区、顺城区、望花区、东洲区、清原满族自治县、新宾满族自治县)
黄石市(大冶市、铁山区、西塞山区、黄石港区、阳新县、下陆区)
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商丘市(宁陵县、永城市、睢县、梁园区、民权县、夏邑县、柘城县、虞城县、睢阳区)
张家界市(桑植县、永定区、武陵源区、慈利县)
忻州市(原平市、静乐县、河曲县、定襄县、五台县、偏关县、代县、岢岚县、神池县、保德县、繁峙县、宁武县、五寨县、忻府区)
玉溪市(澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、华宁县、红塔区、易门县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、通海县)
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厦门市(翔安区、思明区、集美区、海沧区、湖里区、同安区)
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雅安市(宝兴县、石棉县、天全县、芦山县、名山区、雨城区、汉源县、荥经县)
宣城市(宣州区、郎溪县、宁国市、绩溪县、广德市、泾县、旌德县)
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况，涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来，基金经理变更原因多种多样，既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因，也有基金经理个人原因。对于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时，公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示，截至4月18日，4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况，涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII（合格境内机构投资者）基金等多种产品类型。
从整体来看，基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙认为：“基金经理离任的原因多种多样，包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管，可能出于优势互补的考虑，也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中，知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如，易方达基金旗下基金经理冯波，证券从业年限超20年，因工作需要，其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务，其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外，部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如，4月12日，知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理，分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看，新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构重视投研团队和人才梯队建设，这种变动或属于公司内部的正常轮岗，旨在培养更多优秀人才，或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会，从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时，新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到，基金经理变更同样存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金产品的信心，尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者；另一方面，新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异，新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整，短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外，多位基金经理共管产品，可以发挥不同管理人各自的优势，提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧，就会造成投资决策困难。因此，共管产品的基金经理需要尽快磨合，相互配合。”杨德龙说。