丫头顶得你舒不舒服-面对监管部门该何去何从？各观看《今日汇总》
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美满生活，从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对观看中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
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全国服务区域：
黄山市(徽州区、祁门县、屯溪区、黄山区、歙县、黟县、休宁县)
克拉玛依市(独山子区、白碱滩区、克拉玛依区、乌尔禾区)
仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)
达州市(渠县、大竹县、达川区、通川区、宣汉县、万源市、开江县)
漳州市(龙海区、云霄县、漳浦县、诏安县、华安县、长泰区、东山县、南靖县、龙文区、芗城区、平和县)
六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)
广州市(黄埔区、从化区、番禺区、白云区、增城区、花都区、荔湾区、海珠区、天河区、南沙区、越秀区)
济南市(槐荫区、章丘区、钢城区、天桥区、平阴县、历下区、商河县、市中区、莱芜区、长清区、历城区、济阳区)
沧州市(泊头市、盐山县、运河区、孟村回族自治县、海兴县、东光县、肃宁县、南皮县、献县、河间市、新华区、黄骅市、吴桥县、青县、任丘市、沧县)
亳州市(涡阳县、利辛县、谯城区、蒙城县)
莆田市(荔城区、仙游县、秀屿区、城厢区、涵江区)
西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)
哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)
洛阳市(老城区、宜阳县、西工区、栾川县、伊川县、偃师区、洛龙区、汝阳县、嵩县、洛宁县、新安县、孟津区、涧西区、瀍河回族区)
梅州市(大埔县、梅江区、丰顺县、兴宁市、平远县、梅县区、蕉岭县、五华县)
驻马店市(新蔡县、泌阳县、遂平县、驿城区、西平县、确山县、上蔡县、正阳县、汝南县、平舆县)
河源市(紫金县、和平县、东源县、连平县、龙川县、源城区)
丽江市(玉龙纳西族自治县、永胜县、古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县)
濮阳市(清丰县、台前县、华龙区、濮阳县、范县、南乐县)
银川市(永宁县、灵武市、西夏区、贺兰县、金凤区、兴庆区)
黑河市(嫩江市、五大连池市、逊克县、孙吴县、北安市、爱辉区)
盘锦市(双台子区、盘山县、兴隆台区、大洼区)
滁州市(定远县、琅琊区、南谯区、天长市、全椒县、凤阳县、来安县、明光市)
厦门市(海沧区、同安区、翔安区、湖里区、集美区、思明区)
景德镇市(昌江区、珠山区、浮梁县、乐平市)
榆林市(定边县、米脂县、清涧县、靖边县、榆阳区、府谷县、横山区、神木市、绥德县、佳县、吴堡县、子洲县)
新疆维吾尔自治区
张家口市(怀安县、桥西区、万全区、尚义县、张北县、怀来县、桥东区、康保县、崇礼区、蔚县、阳原县、沽源县、涿鹿县、下花园区、宣化区、赤城县)
酒泉市(玉门市、敦煌市、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、肃州区、瓜州县)
安阳市(内黄县、殷都区、滑县、文峰区、汤阴县、北关区、龙安区、林州市、安阳县)
乐山市(马边彝族自治县、沙湾区、井研县、金口河区、峨眉山市、夹江县、五通桥区、峨边彝族自治县、市中区、沐川县、犍为县)
海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、格尔木市、茫崖市、乌兰县、都兰县、天峻县)
曲靖市(马龙区、宣威市、麒麟区、沾益区、师宗县、富源县、罗平县、陆良县、会泽县)
西藏自治区
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、头屯河区、新市区、达坂城区、天山区、沙依巴克区、水磨沟区、米东区)
吉安市(万安县、永新县、安福县、遂川县、新干县、吉安县、永丰县、井冈山市、峡江县、吉水县、青原区、泰和县、吉州区)
和田地区(于田县、和田县、洛浦县、策勒县、皮山县、墨玉县、和田市、民丰县)
廊坊市(广阳区、霸州市、安次区、永清县、香河县、大厂回族自治县、文安县、大城县、三河市、固安县)
荆州市(洪湖市、石首市、公安县、荆州区、监利市、江陵县、沙市区、松滋市)
儋州市
滨州市(博兴县、邹平市、阳信县、滨城区、惠民县、无棣县、沾化区)
六安市(舒城县、叶集区、金寨县、金安区、霍山县、霍邱县、裕安区)
北海市(海城区、银海区、合浦县、铁山港区)
大同市(云州区、云冈区、阳高县、左云县、灵丘县、平城区、浑源县、天镇县、广灵县、新荣区)
大连市(西岗区、甘井子区、长海县、旅顺口区、瓦房店市、普兰店区、金州区、中山区、庄河市、沙河口区)
白银市(平川区、会宁县、景泰县、白银区、靖远县)
龙岩市(连城县、漳平市、上杭县、长汀县、永定区、武平县、新罗区)
赤峰市(巴林左旗、宁城县、敖汉旗、红山区、巴林右旗、林西县、喀喇沁旗、元宝山区、克什克腾旗、翁牛特旗、松山区、阿鲁科尔沁旗)
贵阳市(观山湖区、修文县、云岩区、开阳县、白云区、南明区、息烽县、花溪区、乌当区、清镇市)
安康市(平利县、紫阳县、宁陕县、岚皋县、镇坪县、白河县、汉滨区、旬阳市、石泉县、汉阴县)
攀枝花市(西区、盐边县、仁和区、东区、米易县)
牡丹江市(西安区、东宁市、宁安市、穆棱市、海林市、阳明区、林口县、东安区、爱民区、绥芬河市)
广元市(昭化区、朝天区、青川县、剑阁县、利州区、旺苍县、苍溪县)
东营市(广饶县、利津县、垦利区、东营区、河口区)
淮安市(洪泽区、涟水县、淮阴区、清江浦区、淮安区、金湖县、盱眙县)
林芝市(工布江达县、米林市、波密县、察隅县、墨脱县、巴宜区、朗县)
益阳市(桃江县、安化县、赫山区、南县、沅江市、资阳区)
毕节市(赫章县、金沙县、七星关区、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、织金县、纳雍县、黔西市)
鸡西市(恒山区、鸡冠区、梨树区、虎林市、滴道区、鸡东县、城子河区、密山市、麻山区)
随州市(随县、广水市、曾都区)
青岛市(平度市、市南区、市北区、黄岛区、崂山区、城阳区、李沧区、即墨区、莱西市、胶州市)
昆明市(呈贡区、五华区、东川区、寻甸回族彝族自治县、富民县、嵩明县、安宁市、石林彝族自治县、宜良县、禄劝彝族苗族自治县、西山区、盘龙区、晋宁区、官渡区)
雅安市(荥经县、宝兴县、汉源县、名山区、石棉县、雨城区、天全县、芦山县)
伊春市(铁力市、南岔县、嘉荫县、伊美区、大箐山县、丰林县、乌翠区、汤旺县、友好区、金林区)
衡水市(枣强县、武强县、阜城县、冀州区、景县、饶阳县、桃城区、武邑县、故城县、安平县、深州市)
德州市(平原县、乐陵市、武城县、德城区、禹城市、陵城区、夏津县、宁津县、齐河县、临邑县、庆云县)
大庆市(红岗区、萨尔图区、肇州县、林甸县、肇源县、让胡路区、大同区、杜尔伯特蒙古族自治县、龙凤区)
宝鸡市(凤县、陈仓区、麟游县、眉县、陇县、岐山县、金台区、渭滨区、凤翔区、太白县、千阳县、扶风县)
眉山市(仁寿县、丹棱县、东坡区、洪雅县、彭山区、青神县)
鄂尔多斯市(杭锦旗、乌审旗、康巴什区、鄂托克旗、伊金霍洛旗、东胜区、准格尔旗、达拉特旗、鄂托克前旗)
盐城市(建湖县、阜宁县、滨海县、东台市、盐都区、大丰区、亭湖区、射阳县、响水县)
宿迁市(沭阳县、宿豫区、宿城区、泗洪县、泗阳县)
伊犁哈萨克自治州(新源县、伊宁县、伊宁市、尼勒克县、霍城县、察布查尔锡伯自治县、巩留县、特克斯县、昭苏县、霍尔果斯市、奎屯市)
汉中市(宁强县、略阳县、西乡县、汉台区、洋县、佛坪县、留坝县、南郑区、城固县、勉县、镇巴县)
梧州市(长洲区、蒙山县、龙圩区、苍梧县、藤县、万秀区、岑溪市)
商洛市(镇安县、柞水县、商州区、丹凤县、商南县、洛南县、山阳县)
萍乡市(莲花县、湘东区、芦溪县、上栗县、安源区)
湘西土家族苗族自治州(泸溪县、龙山县、保靖县、古丈县、永顺县、凤凰县、花垣县、吉首市)
五指山市(临高县、定安县、昌江黎族自治县、澄迈县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、万宁市、东方市、屯昌县、琼海市、文昌市、白沙黎族自治县)
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泸州市(合江县、古蔺县、泸县、江阳区、龙马潭区、纳溪区、叙永县)
池州市(石台县、贵池区、东至县、青阳县)
岳阳市(汨罗市、云溪区、岳阳县、湘阴县、临湘市、君山区、平江县、华容县、岳阳楼区)
安庆市(桐城市、宿松县、岳西县、怀宁县、迎江区、望江县、潜山市、宜秀区、太湖县、大观区)
桂林市(灵川县、永福县、恭城瑶族自治县、平乐县、叠彩区、象山区、全州县、阳朔县、龙胜各族自治县、秀峰区、七星区、雁山区、临桂区、灌阳县、兴安县、荔浦市、资源县)
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资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)
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来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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