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娄底市(娄星区、双峰县、冷水江市、涟源市、新化县)

沈阳市(沈河区、沈北新区、大东区、康平县、于洪区、皇姑区、法库县、辽中区、铁西区、和平区、苏家屯区、新民市、浑南区)

嘉峪关市

德州市(平原县、乐陵市、武城县、夏津县、庆云县、德城区、陵城区、齐河县、临邑县、禹城市、宁津县)  铜陵市(枞阳县、铜官区、义安区、郊区)

咸阳市(秦都区、武功县、永寿县、旬邑县、杨陵区、泾阳县、彬州市、礼泉县、三原县、长武县、渭城区、乾县、淳化县、兴平市)

桂林市(叠彩区、阳朔县、秀峰区、资源县、恭城瑶族自治县、兴安县、雁山区、全州县、灌阳县、临桂区、龙胜各族自治县、永福县、荔浦市、七星区、灵川县、象山区、平乐县)

孝感市(孝昌县、安陆市、应城市、大悟县、汉川市、孝南区、云梦县)晋城市(泽州县、高平市、城区、阳城县、沁水县、陵川县)

怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)  连云港市(海州区、灌云县、连云区、灌南县、东海县、赣榆区)

朔州市(朔城区、怀仁市、平鲁区、山阴县、应县、右玉县)

佛山市(高明区、顺德区、三水区、南海区、禅城区)

迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)

广元市(利州区、朝天区、昭化区、苍溪县、青川县、旺苍县、剑阁县)

昆明市(禄劝彝族苗族自治县、西山区、官渡区、寻甸回族彝族自治县、石林彝族自治县、呈贡区、盘龙区、富民县、五华区、安宁市、嵩明县、宜良县、晋宁区、东川区)

自贡市(荣县、沿滩区、贡井区、大安区、富顺县、自流井区)

黔西南布依族苗族自治州(晴隆县、安龙县、兴仁市、兴义市、望谟县、册亨县、贞丰县、普安县)

红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、个旧市、泸西县、建水县、红河县、开远市、屏边苗族自治县、元阳县、蒙自市、弥勒市、绿春县、河口瑶族自治县、石屏县)

大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、洱源县、大理市、鹤庆县、弥渡县、祥云县、云龙县、永平县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、宾川县、剑川县)

白银市(靖远县、景泰县、平川区、会宁县、白银区)

本溪市(桓仁满族自治县、南芬区、明山区、平山区、溪湖区、本溪满族自治县)

绥化市(庆安县、海伦市、青冈县、绥棱县、望奎县、明水县、兰西县、北林区、肇东市、安达市)

徐州市(沛县、邳州市、泉山区、鼓楼区、铜山区、丰县、新沂市、贾汪区、云龙区、睢宁县)

常德市(武陵区、石门县、澧县、汉寿县、桃源县、鼎城区、津市市、临澧县、安乡县)

黔南布依族苗族自治州(独山县、都匀市、贵定县、罗甸县、平塘县、惠水县、瓮安县、长顺县、龙里县、三都水族自治县、福泉市、荔波县)

许昌市(建安区、禹州市、魏都区、长葛市、襄城县、鄢陵县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿合奇县、阿图什市)

洛阳市(瀍河回族区、孟津区、老城区、洛龙区、宜阳县、嵩县、洛宁县、伊川县、新安县、偃师区、西工区、涧西区、栾川县、汝阳县)

益阳市(安化县、南县、沅江市、赫山区、桃江县、资阳区)

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巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗、乌拉特后旗、乌拉特中旗、五原县、临河区)

伊犁哈萨克自治州(新源县、尼勒克县、昭苏县、伊宁市、察布查尔锡伯自治县、伊宁县、霍城县、奎屯市、特克斯县、巩留县、霍尔果斯市)

塔城地区(托里县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、沙湾市、乌苏市、额敏县)

北海市(铁山港区、银海区、海城区、合浦县)  鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)

资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)

青岛市(胶州市、崂山区、黄岛区、城阳区、莱西市、平度市、市北区、即墨区、李沧区、市南区)

泰安市(新泰市、岱岳区、泰山区、东平县、宁阳县、肥城市)梅州市(兴宁市、丰顺县、五华县、大埔县、蕉岭县、平远县、梅江区、梅县区)

阿克苏地区(乌什县、拜城县、柯坪县、温宿县、新和县、阿克苏市、阿瓦提县、库车市、沙雅县)  朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、双塔区、建平县、北票市、凌源市、龙城区、朝阳县)

沧州市(青县、黄骅市、吴桥县、盐山县、泊头市、孟村回族自治县、沧县、海兴县、河间市、运河区、任丘市、献县、肃宁县、东光县、南皮县、新华区)

榆林市(清涧县、横山区、佳县、绥德县、定边县、米脂县、神木市、榆阳区、吴堡县、府谷县、子洲县、靖边县)

吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)安康市(紫阳县、汉阴县、平利县、白河县、旬阳市、汉滨区、宁陕县、镇坪县、石泉县、岚皋县)

承德市(兴隆县、双滦区、隆化县、宽城满族自治县、承德县、丰宁满族自治县、鹰手营子矿区、双桥区、平泉市、围场满族蒙古族自治县、滦平县)

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石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

阿坝藏族羌族自治州(马尔康市、汶川县、小金县、茂县、理县、九寨沟县、金川县、若尔盖县、黑水县、阿坝县、松潘县、壤塘县、红原县)

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阿里地区(革吉县、普兰县、噶尔县、措勤县、日土县、改则县、札达县)

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　　法治助力“小哥”权益更有保障(法治头条)

　　近年来，外卖配送员、快递员等新业态劳动者权益保护受到广泛关注。立法、执法、司法、法律服务等多环节同向发力，不断加大对新业态劳动者权益的保护力度，为劳动者畅通维权渠道，提供更加精准便捷的法律支持。法治暖“新”，“小哥”权益更有保障。本版选取了几个保护外卖、快递“小哥”合法权益的典型案例，看司法机关如何通过公正司法，维护新业态劳动者权益，依法支持和规范发展新就业形态。

　　——编者

　　送外卖受伤，法律援助维护正当权利

　　记者张璁

　　“赔偿款已经拿到了，多亏了有法律援助！”江苏扬州邗江区法律援助中心里，刘某母亲一面不住地感谢，一面将写着“维护正义热心助残”的锦旗，交到法援律师周洁手里。

　　事情要从几年前说起。

　　刘某是聋哑人，但他不怕难、肯吃苦，靠着做外卖骑手自食其力。然而在2021年3月，一场事故却不幸降临——刘某在送餐途中，突遇前方车辆的“开门杀”，刘某避让不及一头撞了上去。尽管经交警部门认定对方全责，刘某不承担事故责任，但他的受伤却让整个家庭顿时陷入了困境。

　　“当时，刘某的赔偿主要涉及交通事故赔偿、工伤赔偿两部分，但落实工伤赔偿却困难重重。”江苏澄修律师事务所律师周洁说，当日，他正在法律援助中心值班，接待了一筹莫展的刘某及其母亲。

　　原来，刘某作为外卖骑手，受聘于江苏苏州某网络有限公司(以下简称“Q公司”)，但他的工资却是由安徽某服务外包有限公司发放。“认定工伤的前提是存在劳动关系。”周洁介绍，平台往往采用“众包”“外包”等模式，刘某就被要求注册成了个体工商户，依照当时的相关规定，要认定刘某与Q公司之间存在劳动关系存在一定障碍。

　　“法律援助就是为困难群众雪中送炭。”邗江区法律援助中心主任黄炜娟说，中心指定了周洁作为刘某的法援律师，“案子再难我们也要试一试。”

　　第一步就是要搜集证据。

　　起初，周洁的思路是从残联找线索——根据相关政策，企业聘用残疾人可以享受税收优惠，就有可能在残联留下备案登记的记录。为此，周洁不光跑遍了扬州和苏州的相关单位，还跑到安徽当地的残联调查。但一路奔波却一无所获，案件也因此陷入了僵局。

　　转机在2023年年中终于出现。

　　一天，刘某突然想起，Q公司在太平洋保险曾为其购买保险，但记不清具体险种。会不会是雇主责任险？周洁感觉找到了突破口，于是立即联系到保险公司，并最终确认的确是雇主责任险。

　　这个证据，让周洁有了打赢官司的底气。2024年5月，关于工伤赔偿的案件第一次开庭时，尽管Q公司提交了承揽协议、刘某开设个体工商户等资料抗辩不存在劳动关系，但面对确实购买过雇主责任险的事实，最终提出双方和解，并由Q公司支付工伤赔偿。后经双方达成一致，刘某终于拿到了他应得的13万元赔偿款。

　　“跟了3年多，终于能给法援申请人一个满意的交代。为困难群众打开法律服务的大门，正是法律援助的价值所在。”周洁说，如今相关法规政策更加完善，去年12月最高人民法院也发布了相关指导性案例，对新业态用工相关问题进行了明确，再遇到类似的案件，办起案来就明晰、简便多了。

　　遭遇欠薪，检察机关支持起诉

　　记者倪弋

　　李志杰夫妇此前一直在山西老家打工。2023年5月，李志杰在某直播平台看到介绍招聘快递装卸和分拣员的消息。在主播的介绍下，夫妇二人来到北京，在“老板”王某的安排下从事快递分拣工作。

　　3个月的工作时间里，他们各自只拿到部分工资，其余工资一直被拖欠。虽多次向快递公司讨要，但快递公司称工资都已经给了王某。李志杰遂向北京市通州区检察院邮寄申诉材料。

　　受理该案后，检察机关决定通过支持起诉的方式办理该案。经调查发现，夫妇俩在直播平台上看到的招聘信息系快递公司外包的第三方劳务公司发布，并非宣传中所称的“快递公司直聘”。夫妇俩曾与劳务公司签订过用工协议，但被对方以“代为保管”名义收走了，且二人只能提供向王某催要工资的少量聊天记录、零星的工作打卡记录等，现有证据无法确认劳务关系和用工薪资。

　　“我们以快递公司用工打卡小程序为证据突破口，要求快递公司核实李志杰夫妇的工作时长、身份情况。”承办该案的通州区检察院检察官孙亚丽介绍，找到快递公司负责人后，检察官向其释法说理，建议该公司先核实夫妇二人的身份信息以及具体工时，结合同类型用工协议查清薪资数额；同时督促该公司清偿二人工资，后续再向相关外包公司或责任人追偿等。

　　在检察机关的督促下，从受理该案起不到10天时间，夫妇二人与用工方达成和解并顺利拿回欠薪。

　　李志杰夫妇遇到的情况并非个例。“在办理该案的过程中，我们发现快递工作人员这一群体遭遇欠薪的问题较为突出。”孙亚丽介绍，对此，检察机关要求快递公司进一步排查被欠薪快递员的人数和薪酬发放情况，完善公司用工外包机制，加强对外包公司的资质筛查，规范用工行为，防止此类事件再次发生。

　　此外，通州区检察院还关注到部分短视频平台上存在以直播形式发布虚假招聘信息的情况，并发现涉案劳务公司位于河北省某市。通州区检察院遂向河北省某市检察院移送线索，建议该检察院与当地行政机关深化合作，对涉案劳务公司开展调查，打击整治“黑职介”，督促其规范用工行为；同时加强对直播平台新型用工招聘形式的监管，共同预防和化解欠薪问题。

　　“新就业形态正处于快速发展阶段，在用工关系、工作时间、工作内容等方面更加灵活，部分企业为追求快速扩张，可能忽视对劳动者权益的保障。”通州区检察院检察长李辰介绍，将坚持“治已病”与“治未病”并重，以案促治，加强新就业形态用工监管，保护新就业形态劳动者权益。同时通过“线上+线下”双渠道开展常态化普法宣传教育，帮助劳动者提升法律意识和维权能力。

　　获职业伤害保障，法院判决第三人侵权仍应赔偿

　　记者魏哲哲

　　“不论是人为操作过错还是门禁失灵，物业都该担责！”一次送餐经历，让冯某走上了打官司之路。

　　原来，冯某骑电动自行车到某物业上海分公司服务的小区配送外卖。保安开启门禁后，冯某骑行驶入过程中，电动门突然从外向里闭合，将冯某连车带人夹紧并挤推向前，冯某倒地受伤，医院诊断为颈部脊髓严重损伤，有瘫痪风险。冯某为了维护自身权益，将某物业上海分公司、某物业公司诉至法院，请求其承担医疗费、残疾赔偿金等各项损失。

　　物业该担责吗？“本案事发时，外来人员进入案涉小区均需通过某物业上海分公司控制打开电动门，因此其对进出电动门的人员负有安全保障义务。”上海市第二中级人民法院办案法官费鸣说，在冯某启动电动车尚未完全通过电动门时该电动门即开始关闭，某物业上海分公司保安在操作电动门开启时存在疏忽，未能为冯某安全通过预留足够时间，导致冯某受伤。

　　根据民法典相关规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。最终，上海二中院判决某物业上海分公司、某物业公司承担相应赔偿责任，对冯某的合理损失承担80%的赔偿责任；此外，冯某驾车时握持手机，存在相应安全风险，未尽到谨慎的注意义务，应承担相应的责任。

　　在案件审理过程中，物业方提出，冯某被认定为职业伤害，获得了职业伤害保障待遇，应用于抵扣侵权损害赔偿。

　　这也成为该案审理的一个焦点和难点。根据人力资源和社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》要求，为保障新就业形态就业人员的合法权益，上海市启动职业伤害保障试点。本案中，冯某是新就业形态就业人员，在工作期间受伤，被认定为属于职业伤害，并获取了8万余元的职业伤害保障待遇。

　　那么，能否用于抵扣侵权损害呢？“职业伤害保障具有社会保险性质，在工伤保险制度的框架下运行。”费鸣表示，某物业上海分公司、某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，属于私法领域的赔偿，两种赔偿制度的特点和功能不同。

　　最终，上海二中院认定，冯某已获得的职业伤害保障待遇与本案侵权损害赔偿中主张的残疾赔偿金不存在重复，属于基于不同法律规定的框架下可兼得的项目，因此冯某已获得的一次性伤残补助金及鉴定检测费不应在赔偿总额中予以扣除。

　　(人民日报)新闻结尾 王者荣耀女英雄ps图-展现你的才华与激情,赢得荣耀与梦想!的相关文章
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