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大庆市(红岗区、大同区、龙凤区、萨尔图区、让胡路区、肇州县、肇源县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县)

克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、独山子区、克拉玛依区)

南京市(玄武区、六合区、秦淮区、高淳区、雨花台区、溧水区、栖霞区、建邺区、江宁区、鼓楼区、浦口区)

太原市(阳曲县、晋源区、古交市、娄烦县、万柏林区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、小店区、清徐县)  枣庄市(山亭区、薛城区、峄城区、市中区、台儿庄区、滕州市)

常德市(安乡县、临澧县、石门县、汉寿县、津市市、桃源县、鼎城区、武陵区、澧县)

襄阳市(枣阳市、保康县、襄州区、南漳县、襄城区、宜城市、老河口市、樊城区、谷城县)

那曲市(嘉黎县、班戈县、巴青县、申扎县、聂荣县、尼玛县、色尼区、比如县、索县、安多县、双湖县)榆林市(横山区、榆阳区、绥德县、吴堡县、定边县、佳县、清涧县、靖边县、子洲县、神木市、府谷县、米脂县)

舟山市(岱山县、定海区、嵊泗县、普陀区)  宁德市(古田县、周宁县、福鼎市、寿宁县、柘荣县、屏南县、霞浦县、蕉城区、福安市)

抚顺市(抚顺县、顺城区、望花区、新抚区、新宾满族自治县、东洲区、清原满族自治县)

商洛市(商州区、镇安县、商南县、洛南县、柞水县、山阳县、丹凤县)

阜阳市(颍泉区、颍上县、太和县、界首市、颍州区、颍东区、临泉县、阜南县)

咸阳市(永寿县、兴平市、长武县、三原县、彬州市、秦都区、泾阳县、武功县、淳化县、乾县、礼泉县、旬邑县、杨陵区、渭城区)

秦皇岛市(抚宁区、青龙满族自治县、卢龙县、海港区、北戴河区、昌黎县、山海关区)

宜宾市(高县、叙州区、翠屏区、长宁县、屏山县、珙县、筠连县、兴文县、南溪区、江安县)

酒泉市(阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、肃州区、敦煌市、玉门市)

连云港市(连云区、东海县、海州区、灌南县、赣榆区、灌云县)

商丘市(永城市、民权县、虞城县、夏邑县、梁园区、睢县、宁陵县、柘城县、睢阳区)

济宁市(汶上县、邹城市、曲阜市、微山县、泗水县、鱼台县、任城区、兖州区、梁山县、金乡县、嘉祥县)

泰州市(姜堰区、靖江市、泰兴市、高港区、兴化市、海陵区)

驻马店市(新蔡县、平舆县、正阳县、驿城区、西平县、上蔡县、遂平县、汝南县、确山县、泌阳县)

贵港市(港南区、港北区、覃塘区、平南县、桂平市)

安庆市(迎江区、宿松县、岳西县、桐城市、大观区、望江县、宜秀区、怀宁县、太湖县、潜山市)

和田地区(于田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、和田县、和田市、民丰县)

韶关市(浈江区、南雄市、仁化县、乐昌市、乳源瑶族自治县、武江区、始兴县、曲江区、新丰县、翁源县)

厦门市(集美区、翔安区、湖里区、思明区、同安区、海沧区)

嘉峪关市

信阳市(新县、商城县、罗山县、浉河区、息县、平桥区、潢川县、光山县、固始县、淮滨县)

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益阳市(桃江县、安化县、资阳区、沅江市、赫山区、南县)

湖州市(长兴县、德清县、安吉县、吴兴区、南浔区)

辽阳市(文圣区、宏伟区、灯塔市、太子河区、辽阳县、白塔区、弓长岭区)

钦州市(灵山县、钦北区、钦南区、浦北县)  三门峡市(湖滨区、陕州区、义马市、渑池县、卢氏县、灵宝市)

九江市(修水县、德安县、濂溪区、庐山市、湖口县、永修县、柴桑区、武宁县、共青城市、瑞昌市、都昌县、浔阳区、彭泽县)

烟台市(莱山区、牟平区、芝罘区、莱州市、海阳市、招远市、龙口市、蓬莱区、莱阳市、栖霞市、福山区)

甘孜藏族自治州(雅江县、康定市、巴塘县、泸定县、德格县、乡城县、道孚县、石渠县、色达县、新龙县、甘孜县、丹巴县、九龙县、白玉县、炉霍县、理塘县、得荣县、稻城县)白山市(江源区、浑江区、抚松县、长白朝鲜族自治县、靖宇县、临江市)

十堰市(郧西县、竹山县、郧阳区、张湾区、茅箭区、竹溪县、房县、丹江口市)  永州市(江永县、祁阳市、道县、双牌县、新田县、宁远县、东安县、冷水滩区、蓝山县、江华瑶族自治县、零陵区)

潍坊市(坊子区、昌乐县、诸城市、安丘市、青州市、高密市、临朐县、寒亭区、昌邑市、奎文区、寿光市、潍城区)

遵义市(汇川区、红花岗区、习水县、赤水市、桐梓县、余庆县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、湄潭县、绥阳县、凤冈县、道真仡佬族苗族自治县、正安县、播州区)

保定市(蠡县、高阳县、安国市、阜平县、雄县、高碑店市、定兴县、涞水县、徐水区、容城县、安新县、望都县、易县、涿州市、顺平县、满城区、清苑区、唐县、竞秀区、定州市、博野县、涞源县、曲阳县、莲池区)周口市(鹿邑县、项城市、淮阳区、太康县、扶沟县、商水县、川汇区、郸城县、西华县、沈丘县)

广安市(武胜县、邻水县、岳池县、华蓥市、前锋区、广安区)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

娄底市(娄星区、新化县、冷水江市、涟源市、双峰县)

荆门市(京山市、钟祥市、掇刀区、东宝区、沙洋县)

通化市(东昌区、通化县、梅河口市、辉南县、二道江区、集安市、柳河县)

成都市(金堂县、成华区、邛崃市、大邑县、武侯区、双流区、简阳市、青羊区、青白江区、彭州市、新都区、金牛区、温江区、都江堰市、郫都区、蒲江县、新津区、锦江区、龙泉驿区、崇州市)

张家界市(永定区、桑植县、慈利县、武陵源区)

保山市(施甸县、腾冲市、昌宁县、隆阳区、龙陵县)

云浮市(新兴县、云城区、罗定市、郁南县、云安区)

临汾市(汾西县、曲沃县、大宁县、霍州市、蒲县、乡宁县、翼城县、侯马市、襄汾县、永和县、隰县、吉县、洪洞县、浮山县、尧都区、古县、安泽县)

丽水市(松阳县、景宁畲族自治县、庆元县、云和县、遂昌县、龙泉市、青田县、缙云县、莲都区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、阿克陶县、阿图什市、乌恰县)

巴彦淖尔市(杭锦后旗、磴口县、临河区、五原县、乌拉特中旗、乌拉特前旗、乌拉特后旗)

延安市(黄龙县、子长市、安塞区、洛川县、吴起县、宝塔区、延长县、富县、志丹县、黄陵县、延川县、甘泉县、宜川县)

濮阳市(濮阳县、台前县、南乐县、清丰县、华龙区、范县)

资阳市(雁江区、乐至县、安岳县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。