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淮安市(清江浦区、金湖县、淮阴区、淮安区、洪泽区、盱眙县、涟水县)

赣州市(章贡区、宁都县、兴国县、瑞金市、上犹县、定南县、寻乌县、南康区、于都县、会昌县、赣县区、全南县、石城县、龙南市、安远县、信丰县、大余县、崇义县)

安庆市(迎江区、大观区、怀宁县、太湖县、桐城市、望江县、潜山市、宜秀区、岳西县、宿松县)

唐山市(曹妃甸区、乐亭县、玉田县、遵化市、滦南县、路南区、迁西县、古冶区、迁安市、路北区、丰南区、开平区、滦州市、丰润区)  岳阳市(临湘市、君山区、华容县、汨罗市、岳阳县、平江县、云溪区、湘阴县、岳阳楼区)

张家口市(宣化区、桥东区、张北县、崇礼区、沽源县、阳原县、桥西区、下花园区、尚义县、涿鹿县、赤城县、蔚县、怀安县、康保县、怀来县、万全区)

玉林市(兴业县、容县、北流市、陆川县、博白县、玉州区、福绵区)

黄南藏族自治州(泽库县、同仁市、尖扎县、河南蒙古族自治县)三亚市(吉阳区、天涯区、海棠区、崖州区)

遂宁市(大英县、蓬溪县、船山区、射洪市、安居区)  临沧市(临翔区、云县、沧源佤族自治县、镇康县、永德县、耿马傣族佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县)

潍坊市(安丘市、寿光市、昌邑市、坊子区、诸城市、寒亭区、临朐县、奎文区、昌乐县、潍城区、青州市、高密市)

伊犁哈萨克自治州(霍城县、新源县、尼勒克县、巩留县、昭苏县、伊宁县、伊宁市、奎屯市、特克斯县、察布查尔锡伯自治县、霍尔果斯市)

延安市(志丹县、宝塔区、延川县、黄龙县、黄陵县、延长县、洛川县、吴起县、宜川县、富县、安塞区、子长市、甘泉县)

黔西南布依族苗族自治州(望谟县、册亨县、晴隆县、兴仁市、安龙县、贞丰县、兴义市、普安县)

宜昌市(枝江市、点军区、远安县、五峰土家族自治县、当阳市、宜都市、伍家岗区、兴山县、猇亭区、秭归县、西陵区、长阳土家族自治县、夷陵区)

忻州市(五台县、神池县、宁武县、偏关县、保德县、岢岚县、五寨县、繁峙县、忻府区、代县、静乐县、定襄县、原平市、河曲县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、和政县、永靖县、临夏县、康乐县、广河县、临夏市)

张家界市(桑植县、慈利县、武陵源区、永定区)

抚州市(黎川县、金溪县、宜黄县、资溪县、乐安县、崇仁县、广昌县、南丰县、临川区、东乡区、南城县)

厦门市(思明区、海沧区、翔安区、湖里区、集美区、同安区)

晋中市(介休市、灵石县、平遥县、昔阳县、祁县、榆次区、太谷区、左权县、和顺县、榆社县、寿阳县)

乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、沙依巴克区、达坂城区、新市区、米东区、天山区、水磨沟区、头屯河区)

本溪市(桓仁满族自治县、明山区、南芬区、本溪满族自治县、溪湖区、平山区)

陇南市(文县、康县、宕昌县、武都区、徽县、西和县、两当县、礼县、成县)

马鞍山市(花山区、博望区、雨山区、和县、含山县、当涂县)

盐城市(建湖县、盐都区、滨海县、东台市、响水县、亭湖区、大丰区、射阳县、阜宁县)

鞍山市(岫岩满族自治县、千山区、立山区、海城市、铁东区、铁西区、台安县)

威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)

金昌市(金川区、永昌县)

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南通市(如皋市、通州区、海门区、启东市、海安市、崇川区、如东县)

鄂州市(鄂城区、梁子湖区、华容区)

九江市(瑞昌市、濂溪区、武宁县、德安县、浔阳区、永修县、柴桑区、修水县、共青城市、湖口县、彭泽县、庐山市、都昌县)

盘锦市(大洼区、盘山县、兴隆台区、双台子区)  南宁市(西乡塘区、青秀区、江南区、兴宁区、上林县、良庆区、隆安县、邕宁区、武鸣区、横州市、宾阳县、马山县)

西安市(蓝田县、新城区、高陵区、雁塔区、周至县、临潼区、长安区、阎良区、灞桥区、碑林区、莲湖区、鄠邑区、未央区)

黄石市(西塞山区、大冶市、下陆区、阳新县、黄石港区、铁山区)

淮南市(寿县、田家庵区、谢家集区、大通区、潘集区、凤台县、八公山区)太原市(迎泽区、小店区、尖草坪区、万柏林区、杏花岭区、古交市、清徐县、阳曲县、娄烦县、晋源区)

长沙市(芙蓉区、天心区、长沙县、岳麓区、浏阳市、宁乡市、雨花区、望城区、开福区)  宜宾市(长宁县、叙州区、南溪区、兴文县、江安县、高县、筠连县、翠屏区、屏山县、珙县)

榆林市(榆阳区、米脂县、靖边县、吴堡县、神木市、定边县、府谷县、佳县、清涧县、绥德县、子洲县、横山区)

湘西土家族苗族自治州(古丈县、龙山县、永顺县、吉首市、凤凰县、花垣县、保靖县、泸溪县)

济宁市(嘉祥县、金乡县、曲阜市、任城区、泗水县、微山县、邹城市、鱼台县、汶上县、梁山县、兖州区)中山市

海口市(琼山区、美兰区、秀英区、龙华区)

淮北市(相山区、杜集区、濉溪县、烈山区)

喀什地区(疏勒县、英吉沙县、伽师县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、疏附县、泽普县、麦盖提县、叶城县、喀什市、莎车县、岳普湖县)

河源市(东源县、紫金县、连平县、和平县、龙川县、源城区)

内江市(东兴区、隆昌市、威远县、市中区、资中县)

滨州市(博兴县、惠民县、沾化区、无棣县、滨城区、阳信县、邹平市)

大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)

绥化市(兰西县、海伦市、明水县、青冈县、庆安县、安达市、肇东市、绥棱县、望奎县、北林区)

红河哈尼族彝族自治州(屏边苗族自治县、个旧市、元阳县、开远市、蒙自市、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、绿春县、建水县、弥勒市、石屏县、红河县、泸西县)

桂林市(灌阳县、永福县、雁山区、阳朔县、七星区、荔浦市、兴安县、秀峰区、恭城瑶族自治县、象山区、临桂区、叠彩区、平乐县、灵川县、资源县、全州县、龙胜各族自治县)

周口市(淮阳区、鹿邑县、太康县、郸城县、川汇区、西华县、项城市、沈丘县、商水县、扶沟县)

鹤壁市(淇滨区、鹤山区、淇县、浚县、山城区)

烟台市(海阳市、栖霞市、莱州市、莱阳市、芝罘区、招远市、蓬莱区、福山区、莱山区、牟平区、龙口市)

石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)

定西市(陇西县、安定区、岷县、漳县、临洮县、通渭县、渭源县)

赤峰市(敖汉旗、宁城县、巴林左旗、林西县、松山区、红山区、阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、元宝山区、巴林右旗、克什克腾旗、喀喇沁旗)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。