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怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、福贡县、泸水市、兰坪白族普米族自治县)

黄山市(黟县、黄山区、休宁县、徽州区、歙县、屯溪区、祁门县)

曲靖市(陆良县、宣威市、麒麟区、师宗县、沾益区、马龙区、富源县、会泽县、罗平县)

无锡市(江阴市、梁溪区、惠山区、锡山区、滨湖区、新吴区、宜兴市)  朔州市(怀仁市、平鲁区、右玉县、朔城区、山阴县、应县)

渭南市(富平县、华阴市、临渭区、华州区、澄城县、白水县、蒲城县、潼关县、大荔县、韩城市、合阳县)

玉树藏族自治州(囊谦县、杂多县、称多县、玉树市、曲麻莱县、治多县)

商丘市(民权县、永城市、睢县、梁园区、睢阳区、虞城县、柘城县、夏邑县、宁陵县)

楚雄彝族自治州(姚安县、双柏县、永仁县、牟定县、大姚县、元谋县、楚雄市、武定县、禄丰市、南华县)  德州市(乐陵市、临邑县、庆云县、夏津县、陵城区、德城区、武城县、宁津县、平原县、禹城市、齐河县)

铜陵市(铜官区、郊区、义安区、枞阳县)

来宾市(象州县、金秀瑶族自治县、兴宾区、忻城县、武宣县、合山市)

日喀则市(聂拉木县、桑珠孜区、萨迦县、昂仁县、拉孜县、江孜县、南木林县、定结县、定日县、仁布县、萨嘎县、仲巴县、康马县、谢通门县、岗巴县、白朗县、亚东县、吉隆县)

汕头市(金平区、潮阳区、南澳县、濠江区、潮南区、龙湖区、澄海区)

吉安市(吉水县、井冈山市、新干县、吉州区、万安县、安福县、泰和县、遂川县、青原区、峡江县、永丰县、吉安县、永新县)

扬州市(高邮市、宝应县、广陵区、仪征市、江都区、邗江区)

广安市(岳池县、武胜县、前锋区、邻水县、华蓥市、广安区)

晋中市(左权县、平遥县、介休市、太谷区、祁县、榆社县、寿阳县、和顺县、灵石县、榆次区、昔阳县)

南平市(光泽县、邵武市、浦城县、松溪县、建瓯市、建阳区、武夷山市、政和县、延平区、顺昌县)

龙岩市(武平县、新罗区、长汀县、上杭县、永定区、连城县、漳平市)

南京市(秦淮区、六合区、建邺区、雨花台区、玄武区、浦口区、高淳区、鼓楼区、江宁区、溧水区、栖霞区)

武威市(天祝藏族自治县、凉州区、古浪县、民勤县)

滨州市(无棣县、邹平市、滨城区、惠民县、沾化区、博兴县、阳信县)

平凉市(泾川县、崇信县、崆峒区、华亭市、静宁县、灵台县、庄浪县)

巴彦淖尔市(乌拉特前旗、杭锦后旗、磴口县、五原县、乌拉特后旗、乌拉特中旗、临河区)

塔城地区(沙湾市、托里县、乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、裕民县、额敏县)

马鞍山市(当涂县、博望区、含山县、花山区、和县、雨山区)

那曲市(申扎县、双湖县、巴青县、安多县、索县、班戈县、色尼区、尼玛县、聂荣县、比如县、嘉黎县)

莆田市(荔城区、涵江区、秀屿区、仙游县、城厢区)

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鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)

吕梁市(交口县、离石区、柳林县、兴县、方山县、中阳县、交城县、石楼县、岚县、临县、汾阳市、文水县、孝义市)

襄阳市(樊城区、保康县、宜城市、襄州区、襄城区、南漳县、老河口市、谷城县、枣阳市)

宿迁市(泗洪县、宿豫区、宿城区、泗阳县、沭阳县)  文山壮族苗族自治州(麻栗坡县、富宁县、西畴县、广南县、文山市、砚山县、丘北县、马关县)

杭州市(西湖区、临安区、桐庐县、滨江区、余杭区、上城区、拱墅区、富阳区、萧山区、建德市、淳安县、钱塘区、临平区)

衡水市(饶阳县、深州市、阜城县、枣强县、安平县、桃城区、故城县、武邑县、武强县、冀州区、景县)

哈尔滨市(道外区、通河县、延寿县、道里区、依兰县、松北区、五常市、呼兰区、方正县、宾县、香坊区、阿城区、南岗区、木兰县、平房区、双城区、巴彦县、尚志市)韶关市(翁源县、乐昌市、仁化县、新丰县、曲江区、浈江区、乳源瑶族自治县、南雄市、始兴县、武江区)

上海市(浦东新区、嘉定区、杨浦区、宝山区、青浦区、普陀区、松江区、闵行区、黄浦区、崇明区、虹口区、长宁区、金山区、静安区、奉贤区、徐汇区)  铜仁市(玉屏侗族自治县、石阡县、碧江区、沿河土家族自治县、思南县、印江土家族苗族自治县、松桃苗族自治县、德江县、江口县、万山区)

湖州市(安吉县、吴兴区、南浔区、长兴县、德清县)

榆林市(绥德县、米脂县、清涧县、佳县、榆阳区、横山区、神木市、吴堡县、府谷县、定边县、靖边县、子洲县)

河池市(巴马瑶族自治县、天峨县、南丹县、宜州区、凤山县、东兰县、环江毛南族自治县、金城江区、罗城仫佬族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县)遵义市(正安县、绥阳县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、凤冈县、湄潭县、桐梓县、汇川区、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、习水县、红花岗区、余庆县、播州区)

宣城市(宁国市、宣州区、绩溪县、郎溪县、广德市、旌德县、泾县)

烟台市(招远市、蓬莱区、龙口市、莱阳市、福山区、莱州市、莱山区、牟平区、海阳市、栖霞市、芝罘区)

成都市(温江区、新都区、大邑县、龙泉驿区、蒲江县、邛崃市、彭州市、简阳市、成华区、崇州市、都江堰市、锦江区、双流区、青羊区、新津区、郫都区、金牛区、青白江区、金堂县、武侯区)

西安市(临潼区、高陵区、雁塔区、碑林区、未央区、灞桥区、鄠邑区、蓝田县、新城区、长安区、莲湖区、阎良区、周至县)

赤峰市(林西县、宁城县、红山区、巴林右旗、克什克腾旗、敖汉旗、喀喇沁旗、元宝山区、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、松山区)

珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

六盘水市(钟山区、六枝特区、水城区、盘州市)

江门市(恩平市、蓬江区、开平市、台山市、鹤山市、江海区、新会区)

厦门市(翔安区、集美区、海沧区、同安区、湖里区、思明区)

济宁市(鱼台县、邹城市、泗水县、梁山县、兖州区、嘉祥县、汶上县、金乡县、任城区、曲阜市、微山县)

海西蒙古族藏族自治州(天峻县、格尔木市、都兰县、德令哈市、茫崖市、乌兰县)

固原市(西吉县、彭阳县、原州区、泾源县、隆德县)

葫芦岛市(建昌县、南票区、兴城市、绥中县、连山区、龙港区)

乌兰察布市(察哈尔右翼中旗、凉城县、集宁区、丰镇市、商都县、兴和县、卓资县、察哈尔右翼后旗、化德县、四子王旗、察哈尔右翼前旗)

潍坊市(昌邑市、奎文区、寒亭区、潍城区、坊子区、安丘市、诸城市、高密市、昌乐县、青州市、临朐县、寿光市)

深圳市(罗湖区、龙岗区、坪山区、南山区、光明区、宝安区、龙华区、福田区、盐田区)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报