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江门市(蓬江区、新会区、开平市、鹤山市、台山市、恩平市、江海区)

淮北市(濉溪县、杜集区、相山区、烈山区)

自贡市(荣县、大安区、贡井区、沿滩区、富顺县、自流井区)

娄底市(冷水江市、娄星区、涟源市、新化县、双峰县)  成都市(彭州市、蒲江县、崇州市、金堂县、邛崃市、郫都区、青羊区、龙泉驿区、温江区、双流区、大邑县、成华区、青白江区、金牛区、锦江区、新津区、简阳市、新都区、都江堰市、武侯区)

绥化市(海伦市、青冈县、北林区、兰西县、肇东市、安达市、明水县、望奎县、绥棱县、庆安县)

湛江市(吴川市、坡头区、雷州市、廉江市、遂溪县、徐闻县、麻章区、霞山区、赤坎区)

营口市(西市区、盖州市、站前区、鲅鱼圈区、老边区、大石桥市)常州市(武进区、溧阳市、金坛区、新北区、天宁区、钟楼区)

揭阳市(榕城区、揭东区、惠来县、普宁市、揭西县)  咸阳市(泾阳县、旬邑县、三原县、渭城区、淳化县、永寿县、杨陵区、乾县、彬州市、长武县、礼泉县、秦都区、武功县、兴平市)

蚌埠市(固镇县、怀远县、淮上区、五河县、龙子湖区、蚌山区、禹会区)

宿迁市(沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区)

台州市(温岭市、玉环市、椒江区、路桥区、仙居县、临海市、三门县、天台县、黄岩区)

威海市(文登区、荣成市、环翠区、乳山市)

吉安市(永丰县、井冈山市、安福县、永新县、青原区、遂川县、新干县、吉州区、吉安县、万安县、峡江县、泰和县、吉水县)

黔西南布依族苗族自治州(兴义市、望谟县、册亨县、贞丰县、安龙县、兴仁市、晴隆县、普安县)

来宾市(象州县、忻城县、合山市、金秀瑶族自治县、兴宾区、武宣县)

泰安市(岱岳区、宁阳县、泰山区、新泰市、东平县、肥城市)

临沂市(平邑县、蒙阴县、临沭县、沂水县、郯城县、罗庄区、兰山区、莒南县、沂南县、费县、河东区、兰陵县)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、宁江区、乾安县、扶余市)

青岛市(崂山区、胶州市、即墨区、莱西市、黄岛区、市南区、李沧区、市北区、平度市、城阳区)

忻州市(代县、保德县、静乐县、定襄县、岢岚县、神池县、宁武县、河曲县、偏关县、忻府区、五台县、五寨县、繁峙县、原平市)

赣州市(崇义县、赣县区、信丰县、上犹县、全南县、南康区、大余县、会昌县、宁都县、章贡区、龙南市、安远县、于都县、兴国县、寻乌县、石城县、瑞金市、定南县)

文山壮族苗族自治州(马关县、丘北县、麻栗坡县、广南县、富宁县、文山市、西畴县、砚山县)

拉萨市(林周县、达孜区、当雄县、墨竹工卡县、堆龙德庆区、曲水县、尼木县、城关区)

达州市(开江县、宣汉县、达川区、大竹县、万源市、渠县、通川区)

巴音郭楞蒙古自治州(且末县、尉犁县、库尔勒市、焉耆回族自治县、博湖县、轮台县、和硕县、和静县、若羌县)

洛阳市(汝阳县、西工区、涧西区、偃师区、伊川县、老城区、嵩县、洛宁县、洛龙区、新安县、瀍河回族区、栾川县、宜阳县、孟津区)

泸州市(龙马潭区、古蔺县、纳溪区、泸县、江阳区、叙永县、合江县)

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六安市(霍山县、叶集区、金寨县、霍邱县、舒城县、金安区、裕安区)

德阳市(罗江区、旌阳区、广汉市、什邡市、中江县、绵竹市)

山南市(琼结县、隆子县、错那市、措美县、浪卡子县、桑日县、洛扎县、加查县、乃东区、曲松县、贡嘎县、扎囊县)

清远市(阳山县、清城区、连州市、清新区、佛冈县、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、英德市)  宣城市(宣州区、旌德县、广德市、郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县)

烟台市(栖霞市、莱山区、招远市、蓬莱区、牟平区、海阳市、莱州市、福山区、龙口市、莱阳市、芝罘区)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、天峻县、格尔木市、德令哈市、乌兰县、都兰县)

盐城市(响水县、盐都区、滨海县、阜宁县、东台市、射阳县、大丰区、亭湖区、建湖县)天水市(甘谷县、秦州区、武山县、张家川回族自治县、秦安县、清水县、麦积区)

甘南藏族自治州(迭部县、碌曲县、合作市、临潭县、夏河县、玛曲县、卓尼县、舟曲县)  仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)

北京市(海淀区、房山区、延庆区、东城区、顺义区、怀柔区、门头沟区、密云区、西城区、朝阳区、丰台区、大兴区、通州区、平谷区、昌平区、石景山区)

牡丹江市(爱民区、阳明区、林口县、绥芬河市、宁安市、东宁市、东安区、穆棱市、西安区、海林市)

聊城市(东阿县、东昌府区、茌平区、莘县、阳谷县、高唐县、冠县、临清市)张家口市(万全区、崇礼区、康保县、下花园区、宣化区、张北县、怀来县、尚义县、蔚县、沽源县、阳原县、涿鹿县、桥西区、桥东区、赤城县、怀安县)

贵港市(港北区、港南区、桂平市、平南县、覃塘区)

承德市(宽城满族自治县、兴隆县、滦平县、丰宁满族自治县、双桥区、围场满族蒙古族自治县、隆化县、双滦区、鹰手营子矿区、平泉市、承德县)

梧州市(龙圩区、长洲区、蒙山县、藤县、万秀区、苍梧县、岑溪市)

吴忠市(青铜峡市、盐池县、红寺堡区、同心县、利通区)

银川市(灵武市、永宁县、西夏区、金凤区、兴庆区、贺兰县)

连云港市(灌南县、海州区、灌云县、赣榆区、东海县、连云区)

通化市(柳河县、梅河口市、东昌区、集安市、辉南县、二道江区、通化县)

南昌市(西湖区、安义县、新建区、红谷滩区、南昌县、青云谱区、进贤县、东湖区、青山湖区)

遵义市(凤冈县、播州区、红花岗区、习水县、湄潭县、汇川区、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、仁怀市、正安县、桐梓县、务川仡佬族苗族自治县、绥阳县、余庆县)

阳泉市(郊区、城区、盂县、矿区、平定县)

日照市(东港区、五莲县、莒县、岚山区)

本溪市(本溪满族自治县、平山区、南芬区、桓仁满族自治县、明山区、溪湖区)

邯郸市(魏县、曲周县、复兴区、磁县、武安市、涉县、邯山区、肥乡区、鸡泽县、丛台区、临漳县、成安县、永年区、邱县、峰峰矿区、大名县、广平县、馆陶县)

柳州市(鹿寨县、融水苗族自治县、三江侗族自治县、柳城县、融安县、城中区、柳南区、鱼峰区、柳江区、柳北区)

汕头市(金平区、龙湖区、潮阳区、潮南区、南澳县、濠江区、澄海区)

林芝市(察隅县、波密县、巴宜区、朗县、工布江达县、米林市、墨脱县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。