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邯郸市(涉县、大名县、馆陶县、复兴区、魏县、丛台区、磁县、永年区、临漳县、峰峰矿区、鸡泽县、肥乡区、武安市、邱县、曲周县、邯山区、成安县、广平县)

临沂市(莒南县、兰陵县、罗庄区、郯城县、沂水县、蒙阴县、沂南县、兰山区、临沭县、平邑县、河东区、费县)

三门峡市(渑池县、灵宝市、义马市、卢氏县、陕州区、湖滨区)

沧州市(沧县、肃宁县、黄骅市、泊头市、孟村回族自治县、河间市、新华区、东光县、献县、南皮县、海兴县、盐山县、青县、吴桥县、运河区、任丘市)  贵港市(港北区、覃塘区、桂平市、平南县、港南区)

南京市(玄武区、栖霞区、溧水区、秦淮区、高淳区、浦口区、江宁区、建邺区、六合区、鼓楼区、雨花台区)

自贡市(荣县、贡井区、自流井区、富顺县、沿滩区、大安区)

通辽市(开鲁县、科尔沁区、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、霍林郭勒市、库伦旗)

茂名市(电白区、茂南区、高州市、化州市、信宜市)  衢州市(衢江区、柯城区、江山市、龙游县、常山县、开化县)

邢台市(柏乡县、新河县、清河县、隆尧县、宁晋县、临城县、沙河市、临西县、内丘县、南和区、平乡县、威县、南宫市、襄都区、巨鹿县、信都区、任泽区、广宗县)

宁夏回族自治区

渭南市(韩城市、澄城县、华阴市、白水县、富平县、潼关县、蒲城县、华州区、大荔县、合阳县、临渭区)

黄南藏族自治州(同仁市、泽库县、尖扎县、河南蒙古族自治县)

巴彦淖尔市(乌拉特中旗、临河区、杭锦后旗、五原县、乌拉特前旗、乌拉特后旗、磴口县)

大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、大理市、云龙县、南涧彝族自治县、宾川县、鹤庆县、永平县、洱源县、祥云县、剑川县、漾濞彝族自治县、弥渡县)

丽江市(宁蒗彝族自治县、永胜县、古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县)

成都市(双流区、新津区、郫都区、金牛区、都江堰市、温江区、简阳市、新都区、蒲江县、彭州市、武侯区、邛崃市、锦江区、青羊区、金堂县、成华区、崇州市、龙泉驿区、大邑县、青白江区)

深圳市(龙岗区、光明区、盐田区、福田区、宝安区、南山区、坪山区、龙华区、罗湖区)

绵阳市(盐亭县、涪城区、安州区、三台县、江油市、平武县、北川羌族自治县、游仙区、梓潼县)

武汉市(江夏区、青山区、硚口区、蔡甸区、武昌区、黄陂区、东西湖区、汉阳区、洪山区、新洲区、江汉区、江岸区、汉南区)

嘉峪关市

苏州市(吴江区、张家港市、姑苏区、昆山市、常熟市、相城区、吴中区、虎丘区、太仓市)

临沧市(临翔区、镇康县、永德县、凤庆县、沧源佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、云县、耿马傣族佤族自治县)

东莞市

绥化市(安达市、望奎县、明水县、兰西县、海伦市、绥棱县、青冈县、北林区、庆安县、肇东市)

佳木斯市(同江市、郊区、桦川县、东风区、富锦市、抚远市、汤原县、向阳区、前进区、桦南县)

淄博市(周村区、淄川区、临淄区、高青县、桓台县、沂源县、张店区、博山区)

常德市(石门县、汉寿县、鼎城区、临澧县、安乡县、津市市、桃源县、澧县、武陵区)

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朝阳市(建平县、龙城区、凌源市、朝阳县、北票市、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县)

随州市(广水市、随县、曾都区)

大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)

舟山市(定海区、岱山县、普陀区、嵊泗县)  萍乡市(莲花县、湘东区、芦溪县、安源区、上栗县)

晋城市(城区、泽州县、沁水县、高平市、阳城县、陵川县)

仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)

宿迁市(宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿城区)梧州市(苍梧县、蒙山县、藤县、长洲区、龙圩区、岑溪市、万秀区)

葫芦岛市(建昌县、南票区、绥中县、兴城市、龙港区、连山区)  湖州市(吴兴区、南浔区、安吉县、长兴县、德清县)

重庆市(璧山区、潼南区、巫溪县、酉阳土家族苗族自治县、九龙坡区、大足区、江北区、渝北区、忠县、丰都县、彭水苗族土家族自治县、石柱土家族自治县、荣昌区、开州区、渝中区、永川区、南川区、黔江区、铜梁区、綦江区、秀山土家族苗族自治县、梁平区、江津区、武隆区、巫山县、城口县、南岸区、垫江县、云阳县、巴南区、合川区、长寿区、大渡口区、北碚区、奉节县、涪陵区、沙坪坝区、万州区)

吴忠市(利通区、青铜峡市、盐池县、同心县、红寺堡区)

泉州市(泉港区、安溪县、丰泽区、金门县、永春县、惠安县、鲤城区、南安市、石狮市、洛江区、德化县、晋江市)西藏自治区

襄阳市(樊城区、襄州区、襄城区、南漳县、枣阳市、老河口市、保康县、宜城市、谷城县)

泰州市(姜堰区、高港区、兴化市、海陵区、泰兴市、靖江市)

牡丹江市(东宁市、爱民区、宁安市、林口县、西安区、阳明区、绥芬河市、穆棱市、东安区、海林市)

包头市(固阳县、青山区、石拐区、九原区、土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗、东河区、昆都仑区、白云鄂博矿区)

宜昌市(宜都市、兴山县、秭归县、伍家岗区、长阳土家族自治县、当阳市、五峰土家族自治县、猇亭区、远安县、枝江市、西陵区、点军区、夷陵区)

黄冈市(蕲春县、红安县、武穴市、浠水县、英山县、黄州区、团风县、罗田县、麻城市、黄梅县)

张家口市(尚义县、桥东区、阳原县、沽源县、宣化区、万全区、赤城县、下花园区、张北县、康保县、怀安县、涿鹿县、桥西区、蔚县、崇礼区、怀来县)

盐城市(盐都区、滨海县、亭湖区、东台市、建湖县、阜宁县、大丰区、响水县、射阳县)

朔州市(应县、怀仁市、右玉县、平鲁区、山阴县、朔城区)

南宁市(隆安县、宾阳县、邕宁区、马山县、西乡塘区、江南区、良庆区、横州市、武鸣区、上林县、青秀区、兴宁区)

晋中市(和顺县、平遥县、榆社县、左权县、灵石县、介休市、寿阳县、榆次区、太谷区、昔阳县、祁县)

肇庆市(广宁县、四会市、怀集县、端州区、高要区、封开县、德庆县、鼎湖区)

吉林市(永吉县、磐石市、昌邑区、蛟河市、丰满区、龙潭区、舒兰市、桦甸市、船营区)

来宾市(忻城县、象州县、兴宾区、武宣县、金秀瑶族自治县、合山市)

武威市(天祝藏族自治县、古浪县、凉州区、民勤县)

衡阳市(衡南县、蒸湘区、常宁市、雁峰区、南岳区、衡东县、耒阳市、珠晖区、衡山县、石鼓区、祁东县、衡阳县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。