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益阳市(安化县、桃江县、沅江市、南县、资阳区、赫山区)
威海市(荣成市、文登区、乳山市、环翠区) 恩施土家族苗族自治州(宣恩县、建始县、恩施市、咸丰县、鹤峰县、巴东县、利川市、来凤县)
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湘西土家族苗族自治州(龙山县、花垣县、永顺县、保靖县、吉首市、凤凰县、泸溪县、古丈县)
珠海市(金湾区、香洲区、斗门区) 鞍山市(岫岩满族自治县、台安县、千山区、立山区、铁东区、海城市、铁西区)
许昌市(魏都区、鄢陵县、襄城县、禹州市、建安区、长葛市)
阿克苏地区(温宿县、拜城县、乌什县、沙雅县、柯坪县、阿克苏市、阿瓦提县、新和县、库车市)
白银市(平川区、景泰县、白银区、靖远县、会宁县)
黄石市(西塞山区、铁山区、大冶市、下陆区、阳新县、黄石港区)
三门峡市(灵宝市、渑池县、湖滨区、陕州区、义马市、卢氏县)
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南阳市(宛城区、西峡县、卧龙区、淅川县、南召县、社旗县、镇平县、邓州市、内乡县、新野县、桐柏县、方城县、唐河县)
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攀枝花市(盐边县、米易县、东区、西区、仁和区)
肇庆市(怀集县、四会市、鼎湖区、封开县、端州区、德庆县、高要区、广宁县)
七台河市(桃山区、茄子河区、勃利县、新兴区)
南通市(海安市、如东县、崇川区、通州区、海门区、如皋市、启东市)
梅州市(梅江区、梅县区、平远县、兴宁市、蕉岭县、五华县、大埔县、丰顺县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿图什市、阿合奇县、乌恰县)
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铁岭市(清河区、昌图县、西丰县、银州区、开原市、调兵山市、铁岭县)
西藏自治区
扬州市(高邮市、邗江区、宝应县、仪征市、广陵区、江都区)
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遵义市(余庆县、红花岗区、凤冈县、桐梓县、正安县、播州区、绥阳县、湄潭县、汇川区、仁怀市、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、习水县、务川仡佬族苗族自治县)
六安市(霍邱县、裕安区、金寨县、叶集区、金安区、舒城县、霍山县)
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果洛藏族自治州(达日县、久治县、甘德县、玛沁县、玛多县、班玛县)
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本溪市(溪湖区、南芬区、明山区、本溪满族自治县、平山区、桓仁满族自治县)长治市(黎城县、壶关县、沁县、平顺县、沁源县、武乡县、襄垣县、长子县、潞州区、潞城区、屯留区、上党区)
孝感市(汉川市、应城市、孝南区、孝昌县、云梦县、大悟县、安陆市) 昌都市(八宿县、边坝县、洛隆县、江达县、类乌齐县、卡若区、贡觉县、芒康县、丁青县、左贡县、察雅县)
漯河市(源汇区、召陵区、舞阳县、临颍县、郾城区)
那曲市(班戈县、申扎县、安多县、比如县、色尼区、巴青县、双湖县、尼玛县、索县、嘉黎县、聂荣县)
邢台市(新河县、平乡县、威县、临城县、宁晋县、内丘县、襄都区、巨鹿县、柏乡县、南宫市、广宗县、任泽区、南和区、清河县、隆尧县、临西县、信都区、沙河市)汉中市(略阳县、佛坪县、城固县、镇巴县、南郑区、洋县、汉台区、勉县、宁强县、西乡县、留坝县)
新乡市(牧野区、原阳县、辉县市、延津县、凤泉区、卫滨区、新乡县、获嘉县、红旗区、卫辉市、长垣市、封丘县)
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本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。
ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。
除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。
依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。
小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。
2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。
合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。
此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。
凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。
小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。
小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。
为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。
2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。
未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。