400电话：123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各观看免费《今日汇总》
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各热线观看免费2025已更新（2025已更新）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各区点热线观看免费《今日发布》
![Random Image]()
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范电话
7天观看免费人工电话为您、火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。
所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范电话区域：
文山壮族苗族自治州(文山市、砚山县、富宁县、马关县、西畴县、丘北县、广南县、麻栗坡县)
上饶市(广丰区、信州区、鄱阳县、玉山县、铅山县、弋阳县、万年县、横峰县、婺源县、德兴市、广信区、余干县)
双鸭山市(尖山区、饶河县、岭东区、宝山区、友谊县、四方台区、集贤县、宝清县)
兴安盟(扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、阿尔山市、突泉县、科尔沁右翼中旗) 临沂市(平邑县、沂水县、兰山区、蒙阴县、河东区、郯城县、沂南县、兰陵县、临沭县、罗庄区、费县、莒南县)
滁州市(琅琊区、明光市、南谯区、凤阳县、定远县、全椒县、来安县、天长市)
马鞍山市(和县、花山区、博望区、雨山区、当涂县、含山县)
中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)
赣州市(崇义县、大余县、瑞金市、定南县、信丰县、寻乌县、石城县、兴国县、宁都县、于都县、会昌县、全南县、安远县、龙南市、南康区、上犹县、章贡区、赣县区) 永州市(新田县、祁阳市、蓝山县、冷水滩区、宁远县、道县、江永县、零陵区、江华瑶族自治县、东安县、双牌县)
枣庄市(台儿庄区、薛城区、滕州市、市中区、山亭区、峄城区)
三沙市(西沙区、南沙区)
六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)
聊城市(临清市、高唐县、东昌府区、东阿县、莘县、阳谷县、茌平区、冠县)
大理白族自治州(南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、云龙县、剑川县、永平县、鹤庆县、洱源县、弥渡县、宾川县、祥云县、大理市、漾濞彝族自治县)
延安市(宜川县、延长县、志丹县、甘泉县、吴起县、延川县、黄陵县、黄龙县、子长市、洛川县、宝塔区、安塞区、富县)
盘锦市(盘山县、大洼区、兴隆台区、双台子区)
福州市(鼓楼区、永泰县、晋安区、仓山区、长乐区、连江县、平潭县、福清市、马尾区、罗源县、台江区、闽侯县、闽清县)
新余市(分宜县、渝水区)
保定市(安新县、曲阳县、竞秀区、定州市、蠡县、满城区、莲池区、顺平县、涿州市、安国市、阜平县、易县、清苑区、容城县、定兴县、唐县、高碑店市、徐水区、博野县、雄县、涞水县、高阳县、涞源县、望都县)
铜陵市(枞阳县、铜官区、郊区、义安区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿图什市、阿合奇县、乌恰县)
乐山市(五通桥区、市中区、犍为县、沙湾区、峨眉山市、夹江县、峨边彝族自治县、井研县、马边彝族自治县、金口河区、沐川县)
仙桃市(天门市、神农架林区、潜江市)
怀化市(鹤城区、会同县、芷江侗族自治县、沅陵县、通道侗族自治县、溆浦县、新晃侗族自治县、辰溪县、靖州苗族侗族自治县、中方县、洪江市、麻阳苗族自治县)
雅安市(名山区、芦山县、荥经县、天全县、雨城区、石棉县、宝兴县、汉源县)
衢州市(龙游县、衢江区、柯城区、常山县、江山市、开化县)
资阳市(雁江区、乐至县、安岳县)
郴州市(临武县、宜章县、北湖区、桂东县、汝城县、资兴市、嘉禾县、永兴县、苏仙区、安仁县、桂阳县)
400电话：123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各观看免费《今日汇总》《今日发布》
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各观看免费《今日汇总》（2025已更新）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范电话
7天观看免费人工电话为您、火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。
所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范中心2025已更新(今日/推荐)
火影忍者702：打造智能城市与数字经济的新典范电话区域：
通辽市(扎鲁特旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、开鲁县、库伦旗、科尔沁区)
河源市(紫金县、东源县、和平县、源城区、龙川县、连平县)
日照市(岚山区、五莲县、东港区、莒县)
郑州市(新郑市、登封市、金水区、惠济区、中牟县、二七区、荥阳市、新密市、上街区、巩义市、管城回族区、中原区) 营口市(老边区、站前区、西市区、盖州市、大石桥市、鲅鱼圈区)
扬州市(江都区、仪征市、广陵区、邗江区、高邮市、宝应县)
攀枝花市(东区、盐边县、西区、米易县、仁和区)
新乡市(牧野区、新乡县、延津县、辉县市、封丘县、获嘉县、红旗区、凤泉区、原阳县、卫辉市、卫滨区、长垣市)鸡西市(鸡冠区、麻山区、密山市、鸡东县、恒山区、滴道区、梨树区、虎林市、城子河区)
南通市(如皋市、崇川区、启东市、通州区、如东县、海安市、海门区) 鹤岗市(兴山区、绥滨县、东山区、兴安区、南山区、工农区、向阳区、萝北县)
通化市(二道江区、通化县、柳河县、集安市、梅河口市、东昌区、辉南县)
鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、鹤山区、山城区)
日喀则市(吉隆县、谢通门县、白朗县、仁布县、萨嘎县、岗巴县、康马县、聂拉木县、南木林县、萨迦县、仲巴县、昂仁县、定日县、定结县、拉孜县、江孜县、亚东县、桑珠孜区)广西壮族自治区
七台河市(桃山区、勃利县、茄子河区、新兴区)
海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、德令哈市、都兰县、天峻县、乌兰县、格尔木市)
张家界市(慈利县、桑植县、武陵源区、永定区)
鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)
汕尾市(陆河县、海丰县、陆丰市、城区)
烟台市(莱山区、蓬莱区、龙口市、福山区、海阳市、栖霞市、莱阳市、莱州市、牟平区、芝罘区、招远市)
甘南藏族自治州(临潭县、舟曲县、合作市、碌曲县、卓尼县、玛曲县、夏河县、迭部县)
毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、金沙县、黔西市、七星关区、大方县、赫章县、织金县)
重庆市(渝北区、秀山土家族苗族自治县、忠县、石柱土家族自治县、梁平区、城口县、云阳县、大足区、永川区、酉阳土家族苗族自治县、江北区、彭水苗族土家族自治县、巴南区、北碚区、巫山县、丰都县、南川区、璧山区、万州区、巫溪县、黔江区、大渡口区、綦江区、奉节县、荣昌区、开州区、沙坪坝区、江津区、铜梁区、武隆区、垫江县、南岸区、九龙坡区、涪陵区、渝中区、长寿区、潼南区、合川区)
揭阳市(惠来县、揭西县、揭东区、普宁市、榕城区)
海口市(美兰区、秀英区、龙华区、琼山区)
本溪市(明山区、南芬区、桓仁满族自治县、本溪满族自治县、平山区、溪湖区)
白城市(大安市、通榆县、洮北区、镇赉县、洮南市)
海东市(民和回族土族自治县、循化撒拉族自治县、乐都区、化隆回族自治县、平安区、互助土族自治县)
温州市(洞头区、瑞安市、泰顺县、苍南县、龙港市、永嘉县、平阳县、鹿城区、瓯海区、文成县、乐清市、龙湾区)
德州市(禹城市、庆云县、平原县、临邑县、宁津县、陵城区、乐陵市、齐河县、武城县、德城区、夏津县)
4月16日，《国际金融报》记者通过A股及H股上市银行年报发现，中国银行、浙商银行等10家机构已有约1.15亿元的绩效薪酬回流，涉及员工人次破万。多家机构“讨薪”金额超千万元，金额与人数较往年均有所增加。
受访专家向记者指出，近年来“反向讨薪”规模增长，这主要与银行业绩承压和绩效薪酬管理进一步完善有关。在实施绩效薪酬追索扣回时，银行须建立合规经营的企业文化，并考虑建立对应的“尽职免责”制度。
步入年报季后半程，随着各家银行2024年度“成绩单”亮相，银行追索扣回薪酬或延期支付绩效薪酬的情况也引发关注。《国际金融报》记者梳理发现，截至4月16日，A股和H股上市银行中已有10家机构披露了“反向讨薪”的具体数据，与往年相比执行力度更强。
统计年报数据可以发现，2024年，多家银行追索扣回薪酬金额达到千万级。具体看来，10家有具体数据披露的机构合计向员工“讨薪”约1.15亿元人民币，涉及人数上万。其中，中国银行扣回金额最高，向2469名员工追索薪酬金额达3250万元。其次为浙商银行，追索扣回金额达3033.78万元，涉及员工1424名。
H股上市银行中，渤海银行和中原银行“反向讨薪”金额均在2000万元以上，分别为2403万元和2010.76万元。此外，天津银行、东莞农商银行和甘肃银行还披露了绩效薪酬延期支付的情况。据天津银行年报披露，报告期内，该行绩效薪酬延期支付金额破亿，达到14671万元。东莞农商银行则对2499名员工实施延期支付，计提延期支付金额达9748.66万元，人均近4万元。
还有部分银行并未披露“讨薪”的具体金额，如招商银行、江西银行、光大银行等均在年报中表示，报告期内，按照相关办法对因违法违规违纪行为或出现职责范围内风险超长暴露等情形的员工，均进行了相应绩效薪酬的追索扣回。记者注意到，招商银行2022年和2023年年报中均披露了巨额追索扣回的金额，分别为5824万元和4329万元。
“一方面是由于经营增长有所放缓，净息差等关键指标承压，另一方面也是由于银行机构的薪酬管理进一步完善，在内控趋严的大环境下，‘反向讨薪’现象屡见报端，反映出银行薪酬目前已与整体经营情况深度挂钩。”素喜智研高级研究员苏筱芮对记者分析指出，“除了银行业，资管机构、证券机构等薪酬同样面临下滑，而银行与此类机构之间拥有较多交集，因此也会受到金融行业环境的整体影响。”
“在金融泡沫后步入金融整顿期，历史上的违规被逐一查出或暴露是常态。”上海交通大学上海高级金融学院副教授李楠指出，近年来银行“反向讨薪”出现增长，主要原因是过去在金融泡沫期开展的许多业务，在事后的金融整顿中被视为违规或已发生风险处于风险处置中。
2010年，原银监会印发《商业银行稳健薪酬监管指引》，明确商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。2021年1月，原银保监局针对建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制发布指导意见，明确机构可以追回向高级管理人员和关键岗位人员超额发放的所有绩效薪酬和其他激励性报酬的四种情形。
2022年8月，财政部在《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》中明确要求，建立健全薪酬分配递延制度和追责追薪机制。“金融企业要落实高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工绩效薪酬延期支付机制，确保绩效薪酬支付期限与风险持续期限相匹配；建立绩效薪酬追索扣回机制，对于员工在自身职责内未能勤勉尽责，使得金融企业发生重大违法违规行为或重大风险损失的，金融企业应当追责追薪”。
“银行的正常业务都对应着正常的薪酬制度，涉及反向讨薪的则往往都牵涉商业银行的违规业务或是商业银行超越薪酬制度违规发放薪酬的情况，例如违规销售信托产品、违规吸存等。某些商业银行在特殊时点为了拓展某些特殊业务，会采取极端的营销激励措施，往往是忽视风险并最终给商业银行带来损失的。”李楠对记者分析指出，“反向讨薪是银行清理违规业务的多种手段之一，即对于以前违规开展的业务，其业绩奖励也被视为不当得利，需要被追讨，这是符合商业银行一贯的风险处置原则的。”
从实施群体来看，多家银行均明确为“高级管理人员、对风险有重要影响岗位上的员工及其他从事信贷、类信贷相关人员”。那么，如何在实施“反向讨薪”时，兼顾风险管理和员工权益的保护？
“在反向讨薪的过程中，银行在薪酬调整的同时，也需要考虑建立对应的‘尽职免责’制度，对于部分不可抗力因素造成的后果需要检视‘反向讨薪’的合理性，明确各类奖惩制度，并充分传达至员工，加大对关键岗位和高潜力人才的持续吸引与培养。”苏筱芮建议道。
李楠也在采访中直言，在反向讨薪过程中，银行需要坚持的基本原则是不能让违规者得利。“银行一方面要建立合规经营的企业文化，开展全行的合规教育，使合法合规理念形成全行的工作习惯；另一方面，展开反向讨薪活动中，需要就事论事，不连坐，不扩大”。