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澳门特别行政区

河池市(巴马瑶族自治县、宜州区、环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、凤山县、大化瑶族自治县、天峨县、金城江区、东兰县、都安瑶族自治县、南丹县)

雅安市(荥经县、名山区、石棉县、芦山县、雨城区、宝兴县、汉源县、天全县)

宿州市(灵璧县、埇桥区、萧县、泗县、砀山县)  自贡市(沿滩区、自流井区、大安区、富顺县、贡井区、荣县)

银川市(兴庆区、贺兰县、金凤区、灵武市、永宁县、西夏区)

沈阳市(苏家屯区、沈河区、铁西区、大东区、皇姑区、辽中区、康平县、法库县、新民市、沈北新区、于洪区、浑南区、和平区)

无锡市(宜兴市、滨湖区、惠山区、新吴区、江阴市、锡山区、梁溪区)

东莞市  焦作市(中站区、温县、武陟县、孟州市、山阳区、解放区、马村区、沁阳市、博爱县、修武县)

新乡市(卫滨区、获嘉县、原阳县、牧野区、封丘县、红旗区、卫辉市、辉县市、长垣市、凤泉区、延津县、新乡县)

鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)

阜新市(细河区、海州区、阜新蒙古族自治县、清河门区、太平区、新邱区、彰武县)

乌鲁木齐市(新市区、头屯河区、沙依巴克区、水磨沟区、天山区、达坂城区、米东区、乌鲁木齐县)

伊春市(友好区、嘉荫县、南岔县、铁力市、伊美区、汤旺县、金林区、乌翠区、丰林县、大箐山县)

临汾市(吉县、洪洞县、乡宁县、曲沃县、古县、隰县、侯马市、翼城县、浮山县、安泽县、蒲县、襄汾县、永和县、大宁县、汾西县、尧都区、霍州市)

延边朝鲜族自治州(敦化市、图们市、龙井市、安图县、和龙市、延吉市、珲春市、汪清县)

吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)

柳州市(柳城县、柳江区、鹿寨县、三江侗族自治县、融安县、柳北区、鱼峰区、融水苗族自治县、柳南区、城中区)

南充市(南部县、高坪区、营山县、仪陇县、西充县、嘉陵区、阆中市、蓬安县、顺庆区)

宜春市(高安市、宜丰县、靖安县、樟树市、丰城市、铜鼓县、奉新县、上高县、袁州区、万载县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、祁连县、海晏县)

威海市(荣成市、乳山市、环翠区、文登区)

三沙市(南沙区、西沙区)

菏泽市(鄄城县、成武县、定陶区、东明县、曹县、单县、牡丹区、巨野县、郓城县)

亳州市(谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县)

陇南市(文县、礼县、宕昌县、两当县、武都区、徽县、成县、西和县、康县)

怀化市(通道侗族自治县、洪江市、中方县、芷江侗族自治县、沅陵县、会同县、麻阳苗族自治县、辰溪县、靖州苗族侗族自治县、鹤城区、溆浦县、新晃侗族自治县)

抚州市(宜黄县、崇仁县、黎川县、南丰县、临川区、资溪县、南城县、东乡区、乐安县、金溪县、广昌县)

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辽源市(东丰县、西安区、龙山区、东辽县)

济源市

南宁市(兴宁区、武鸣区、横州市、邕宁区、马山县、青秀区、隆安县、江南区、上林县、西乡塘区、良庆区、宾阳县)

潍坊市(高密市、青州市、寒亭区、昌邑市、安丘市、昌乐县、临朐县、潍城区、坊子区、寿光市、诸城市、奎文区)  毕节市(赫章县、纳雍县、黔西市、大方县、金沙县、威宁彝族回族苗族自治县、织金县、七星关区)

徐州市(鼓楼区、丰县、睢宁县、新沂市、云龙区、贾汪区、泉山区、沛县、邳州市、铜山区)

石河子市(铁门关市、阿拉尔市、白杨市、北屯市、新星市、五家渠市、昆玉市、可克达拉市、双河市、图木舒克市、胡杨河市)

宿迁市(沭阳县、泗洪县、泗阳县、宿豫区、宿城区)七台河市(茄子河区、勃利县、新兴区、桃山区)

那曲市(双湖县、班戈县、索县、巴青县、比如县、聂荣县、嘉黎县、尼玛县、申扎县、安多县、色尼区)  伊犁哈萨克自治州(昭苏县、尼勒克县、察布查尔锡伯自治县、特克斯县、霍城县、新源县、巩留县、霍尔果斯市、奎屯市、伊宁县、伊宁市)

北京市(东城区、通州区、房山区、石景山区、朝阳区、大兴区、延庆区、怀柔区、西城区、海淀区、昌平区、门头沟区、丰台区、密云区、平谷区、顺义区)

包头市(石拐区、固阳县、昆都仑区、白云鄂博矿区、土默特右旗、东河区、九原区、青山区、达尔罕茂明安联合旗)

楚雄彝族自治州(武定县、双柏县、楚雄市、禄丰市、永仁县、元谋县、牟定县、大姚县、南华县、姚安县)运城市(平陆县、芮城县、万荣县、闻喜县、临猗县、河津市、盐湖区、新绛县、绛县、夏县、永济市、垣曲县、稷山县)

庆阳市(合水县、环县、正宁县、宁县、华池县、西峰区、镇原县、庆城县)

阜阳市(颍州区、太和县、界首市、阜南县、颍泉区、颍上县、临泉县、颍东区)

保定市(涞源县、清苑区、竞秀区、定州市、容城县、阜平县、徐水区、博野县、高阳县、涞水县、安国市、曲阳县、定兴县、易县、望都县、高碑店市、涿州市、安新县、唐县、顺平县、蠡县、莲池区、雄县、满城区)

榆林市(横山区、定边县、神木市、府谷县、吴堡县、佳县、清涧县、米脂县、靖边县、榆阳区、子洲县、绥德县)

泉州市(德化县、鲤城区、南安市、洛江区、晋江市、永春县、石狮市、金门县、惠安县、丰泽区、泉港区、安溪县)

张掖市(山丹县、肃南裕固族自治县、高台县、甘州区、民乐县、临泽县)

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石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

五指山市(定安县、临高县、屯昌县、万宁市、东方市、文昌市、保亭黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、澄迈县、乐东黎族自治县、琼海市)

湖州市(长兴县、南浔区、德清县、安吉县、吴兴区)

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　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。