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铜仁市(万山区、印江土家族苗族自治县、石阡县、思南县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、碧江区、江口县)

阿坝藏族羌族自治州(茂县、阿坝县、九寨沟县、马尔康市、金川县、黑水县、松潘县、红原县、小金县、若尔盖县、壤塘县、理县、汶川县)

七台河市(勃利县、茄子河区、新兴区、桃山区)

威海市(文登区、荣成市、乳山市、环翠区)  达州市(渠县、达川区、万源市、通川区、开江县、大竹县、宣汉县)

张家口市(宣化区、下花园区、蔚县、怀来县、沽源县、康保县、张北县、尚义县、万全区、桥西区、桥东区、崇礼区、怀安县、阳原县、赤城县、涿鹿县)

承德市(鹰手营子矿区、双滦区、平泉市、围场满族蒙古族自治县、滦平县、宽城满族自治县、双桥区、隆化县、承德县、兴隆县、丰宁满族自治县)

金华市(金东区、东阳市、兰溪市、婺城区、浦江县、永康市、武义县、义乌市、磐安县)昭通市(镇雄县、盐津县、大关县、昭阳区、彝良县、水富市、鲁甸县、巧家县、威信县、永善县、绥江县)

阳泉市(矿区、平定县、盂县、郊区、城区)  大庆市(肇州县、让胡路区、龙凤区、萨尔图区、红岗区、林甸县、大同区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇源县)

茂名市(高州市、电白区、信宜市、茂南区、化州市)

钦州市(钦北区、浦北县、灵山县、钦南区)

厦门市(海沧区、同安区、思明区、集美区、翔安区、湖里区)

无锡市(惠山区、新吴区、江阴市、滨湖区、梁溪区、宜兴市、锡山区)

银川市(灵武市、永宁县、兴庆区、西夏区、金凤区、贺兰县)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

云浮市(新兴县、云城区、罗定市、云安区、郁南县)

锡林郭勒盟(苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、多伦县、东乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、阿巴嘎旗、太仆寺旗、镶黄旗、正蓝旗、二连浩特市、锡林浩特市、正镶白旗)

三沙市(南沙区、西沙区)

泰安市(岱岳区、泰山区、新泰市、东平县、肥城市、宁阳县)

汕尾市(城区、陆河县、陆丰市、海丰县)

广州市(荔湾区、黄埔区、天河区、南沙区、番禺区、花都区、越秀区、海珠区、白云区、从化区、增城区)

马鞍山市(花山区、博望区、含山县、雨山区、当涂县、和县)

长沙市(浏阳市、天心区、芙蓉区、长沙县、岳麓区、雨花区、望城区、宁乡市、开福区)

东营市(河口区、广饶县、利津县、东营区、垦利区)

汉中市(宁强县、略阳县、佛坪县、汉台区、西乡县、洋县、城固县、南郑区、勉县、留坝县、镇巴县)

重庆市(南川区、江北区、綦江区、九龙坡区、秀山土家族苗族自治县、大渡口区、万州区、巫溪县、垫江县、丰都县、荣昌区、永川区、巫山县、潼南区、城口县、璧山区、北碚区、渝中区、铜梁区、彭水苗族土家族自治县、沙坪坝区、梁平区、江津区、涪陵区、大足区、巴南区、南岸区、酉阳土家族苗族自治县、渝北区、云阳县、武隆区、长寿区、黔江区、合川区、开州区、忠县、石柱土家族自治县、奉节县)

吉安市(峡江县、吉州区、万安县、吉水县、吉安县、安福县、井冈山市、青原区、永新县、泰和县、永丰县、新干县、遂川县)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

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定西市(渭源县、安定区、漳县、岷县、临洮县、陇西县、通渭县)

渭南市(富平县、白水县、潼关县、华阴市、大荔县、蒲城县、韩城市、华州区、临渭区、澄城县、合阳县)

荆门市(钟祥市、京山市、掇刀区、东宝区、沙洋县)

绥化市(庆安县、北林区、海伦市、绥棱县、兰西县、明水县、肇东市、望奎县、青冈县、安达市)  深圳市(宝安区、盐田区、罗湖区、坪山区、龙岗区、光明区、南山区、福田区、龙华区)

攀枝花市(东区、仁和区、西区、盐边县、米易县)

黄南藏族自治州(尖扎县、泽库县、同仁市、河南蒙古族自治县)

沈阳市(浑南区、沈北新区、康平县、辽中区、皇姑区、大东区、于洪区、法库县、铁西区、沈河区、新民市、和平区、苏家屯区)开封市(禹王台区、祥符区、通许县、鼓楼区、顺河回族区、龙亭区、兰考县、尉氏县、杞县)

武威市(天祝藏族自治县、凉州区、古浪县、民勤县)  贺州市(昭平县、平桂区、富川瑶族自治县、钟山县、八步区)

镇江市(句容市、润州区、丹徒区、丹阳市、京口区、扬中市)

蚌埠市(淮上区、固镇县、蚌山区、龙子湖区、禹会区、怀远县、五河县)

池州市(东至县、石台县、贵池区、青阳县)济宁市(汶上县、任城区、嘉祥县、邹城市、微山县、梁山县、泗水县、鱼台县、曲阜市、金乡县、兖州区)

芜湖市(鸠江区、无为市、繁昌区、湾沚区、南陵县、弋江区、镜湖区)

信阳市(光山县、浉河区、潢川县、商城县、罗山县、淮滨县、息县、新县、固始县、平桥区)

清远市(英德市、清城区、清新区、阳山县、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、佛冈县、连州市)

黑河市(北安市、逊克县、嫩江市、爱辉区、五大连池市、孙吴县)

塔城地区(额敏县、托里县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市、裕民县、沙湾市)

宿州市(泗县、埇桥区、砀山县、萧县、灵璧县)

德州市(平原县、武城县、宁津县、齐河县、夏津县、陵城区、临邑县、庆云县、禹城市、德城区、乐陵市)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、乌恰县、阿克陶县、阿合奇县)

北海市(银海区、海城区、合浦县、铁山港区)

烟台市(芝罘区、莱州市、福山区、招远市、牟平区、栖霞市、蓬莱区、莱阳市、莱山区、龙口市、海阳市)

中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)

珠海市(香洲区、金湾区、斗门区)

抚顺市(东洲区、新宾满族自治县、新抚区、抚顺县、顺城区、清原满族自治县、望花区)

阿里地区(日土县、札达县、普兰县、措勤县、改则县、噶尔县、革吉县)

丽水市(莲都区、庆元县、龙泉市、景宁畲族自治县、青田县、遂昌县、云和县、缙云县、松阳县)

杭州市(钱塘区、富阳区、临平区、淳安县、滨江区、建德市、临安区、上城区、萧山区、桐庐县、拱墅区、西湖区、余杭区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。