网游之修罗传说全文_的智能化发展路径探讨

更新时间：2025-04-24 17:43:41　浏览次数： 633

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贵阳市(修文县、白云区、乌当区、开阳县、云岩区、花溪区、南明区、清镇市、观山湖区、息烽县)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、龙山县、保靖县、凤凰县、吉首市、花垣县、永顺县、古丈县)

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梅州市(大埔县、丰顺县、梅县区、五华县、蕉岭县、梅江区、平远县、兴宁市)

黔东南苗族侗族自治州(黄平县、岑巩县、丹寨县、雷山县、施秉县、黎平县、镇远县、榕江县、麻江县、台江县、三穗县、剑河县、锦屏县、从江县、天柱县、凯里市)北海市(合浦县、海城区、银海区、铁山港区)

南京市(高淳区、雨花台区、建邺区、鼓楼区、六合区、浦口区、江宁区、秦淮区、玄武区、溧水区、栖霞区) 济南市(平阴县、钢城区、章丘区、天桥区、槐荫区、济阳区、历城区、长清区、莱芜区、历下区、市中区、商河县)

日喀则市(亚东县、拉孜县、萨迦县、吉隆县、仁布县、仲巴县、南木林县、定结县、聂拉木县、萨嘎县、谢通门县、白朗县、康马县、岗巴县、定日县、昂仁县、桑珠孜区、江孜县)

银川市(西夏区、金凤区、灵武市、永宁县、兴庆区、贺兰县)

广元市(旺苍县、朝天区、剑阁县、苍溪县、青川县、利州区、昭化区)唐山市(丰润区、曹妃甸区、迁安市、迁西县、玉田县、路北区、滦南县、丰南区、遵化市、路南区、滦州市、乐亭县、开平区、古冶区)

新乡市(长垣市、延津县、辉县市、卫辉市、卫滨区、封丘县、凤泉区、红旗区、新乡县、牧野区、获嘉县、原阳县)

河池市(大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、宜州区、东兰县、凤山县、南丹县、金城江区、天峨县、都安瑶族自治县)

温州市(鹿城区、龙湾区、洞头区、龙港市、永嘉县、苍南县、平阳县、瑞安市、瓯海区、乐清市、泰顺县、文成县)

绍兴市(越城区、新昌县、上虞区、诸暨市、嵊州市、柯桥区)

宜春市(宜丰县、高安市、上高县、万载县、铜鼓县、丰城市、袁州区、奉新县、樟树市、靖安县)

张家口市(尚义县、康保县、桥东区、张北县、怀安县、桥西区、崇礼区、万全区、宣化区、怀来县、沽源县、阳原县、蔚县、涿鹿县、下花园区、赤城县)

　　蓝鲸新闻4月16日讯（记者金磊）A股上市银行正如火如荼披露2024年年报，包括了国有银行、股份制银行和地方性中小银行，其员工与高管薪酬情况也随之浮出水面。

　　在人均薪酬方面，中小银行人均薪酬领跑，但从同比增速看，多数中小银行2024年人均薪酬有一定回落；另一面，在六大国有行中有五大涨薪，不过绝对值来看依旧与股份行有一定差距。

　　具体来看，中信银行以超60万元的人均薪酬位列榜首；招行人均薪酬则回落至58万元左右，位列第二；浙商银行、兴业银行紧随其后，皆为50万以上梯队。

　　蓝鲸新闻注意到，中信银行去年员工数量减少约1400人至6.5万人。或受此影响，该行人均薪酬水平升至近60万元，反超招行成为第一。

　　民生银行、光大银行、平安银行、浦发银行、渤海银行人均薪酬则在43万至50万元区间。其中，平安银行去年降幅较大，超过5%。

　　国有大行方面，除了邮储银行人均薪酬同比下降了0.3%，其他五大国有银行员工成本均为正增长。其中，农业银行、中国银行、交通银行涨幅超过5%。

　　但从绝对值看，六大行排名相对靠后，其中交通银行最高，为44.2万元，邮储银行最低，为32.41万元。中行、建行、农行、工行人均成本基本在34万-36万的区间，要明显低于股份行。

　　有业内人士表示，相对于国有大行，股份行、城商行机制更为灵活，也更为市场化，面对较为激烈的市场变化，提供的待遇也更有竞争力。

　　与薪酬水平相对应，人均薪酬较高的银行人均产能也普遍较高。其中，平安银行、中信银行、兴业银行2024年人均产能分别为357.70万元、326.35万元、308.85万元，均超过300万元。招商银行、光大银行、交通银行、浦发银行、浙商银行人均产能也均超过250万元。

　　相比之下，国有大行人均创收普遍在190万元左右，同比变化不大，与人均薪酬水平也相对应。

　　从已披露的各家银行高管薪酬来看，2024年，民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，位列第一，但较去年同比下滑13.52%，招商银行、中信银行、平安银行等紧随其后，也有不同程度下滑。

　　具体到个人，民生银行薪酬最高的是该行董事长高迎欣，其2024年薪酬为334.63万元，同比减少38.89万元；平安银行行长冀光恒2024年薪酬为415.87万元，分别位列已披露年报银行董事长、行长薪酬首位。

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