st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！

400电话：123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各观看免费《今日汇总》

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各区点热线观看免费《今日发布》

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！电话

7天观看免费人工电话为您、st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！电话区域：

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

北京市(东城区、丰台区、怀柔区、密云区、平谷区、顺义区、海淀区、通州区、门头沟区、大兴区、房山区、石景山区、朝阳区、昌平区、延庆区、西城区)

西宁市(大通回族土族自治县、城西区、湟中区、城中区、城东区、城北区、湟源县)

呼和浩特市(赛罕区、玉泉区、土默特左旗、武川县、托克托县、和林格尔县、清水河县、回民区、新城区)  海口市(琼山区、秀英区、美兰区、龙华区)

黄冈市(蕲春县、浠水县、英山县、团风县、罗田县、麻城市、黄梅县、黄州区、武穴市、红安县)

娄底市(冷水江市、双峰县、涟源市、娄星区、新化县)

柳州市(三江侗族自治县、柳城县、柳南区、鱼峰区、融安县、柳北区、鹿寨县、城中区、融水苗族自治县、柳江区)

天水市(武山县、麦积区、秦州区、清水县、秦安县、张家川回族自治县、甘谷县)  玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、易门县、通海县、峨山彝族自治县、澄江市、江川区、华宁县、红塔区)

铁岭市(昌图县、西丰县、调兵山市、开原市、清河区、铁岭县、银州区)

营口市(盖州市、站前区、老边区、大石桥市、西市区、鲅鱼圈区)

甘孜藏族自治州(丹巴县、巴塘县、康定市、泸定县、稻城县、德格县、色达县、得荣县、乡城县、炉霍县、石渠县、甘孜县、新龙县、九龙县、理塘县、道孚县、雅江县、白玉县)

鸡西市(恒山区、鸡冠区、梨树区、鸡东县、麻山区、虎林市、滴道区、城子河区、密山市)

河源市(连平县、源城区、东源县、紫金县、龙川县、和平县)

六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)

晋城市(阳城县、陵川县、沁水县、高平市、泽州县、城区)

宜昌市(宜都市、远安县、秭归县、长阳土家族自治县、点军区、猇亭区、伍家岗区、西陵区、兴山县、当阳市、枝江市、夷陵区、五峰土家族自治县)

常德市(鼎城区、临澧县、桃源县、津市市、澧县、武陵区、安乡县、石门县、汉寿县)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

驻马店市(遂平县、新蔡县、确山县、上蔡县、平舆县、泌阳县、西平县、正阳县、驿城区、汝南县)

儋州市

泰安市(新泰市、东平县、岱岳区、肥城市、泰山区、宁阳县)

池州市(石台县、青阳县、东至县、贵池区)

日喀则市(仲巴县、吉隆县、谢通门县、仁布县、萨嘎县、康马县、定日县、拉孜县、聂拉木县、定结县、江孜县、昂仁县、岗巴县、萨迦县、桑珠孜区、南木林县、亚东县、白朗县)

信阳市(光山县、淮滨县、息县、商城县、罗山县、新县、平桥区、潢川县、浉河区、固始县)

焦作市(温县、山阳区、马村区、武陟县、沁阳市、孟州市、中站区、修武县、解放区、博爱县)

保山市(隆阳区、施甸县、昌宁县、腾冲市、龙陵县)

合肥市(包河区、长丰县、巢湖市、肥东县、蜀山区、庐江县、瑶海区、庐阳区、肥西县)

400电话：123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！电话

7天观看免费人工电话为您、st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！中心2025已更新(今日/推荐)

st海龙股票|畅享精彩内容，轻松获取无限乐趣！电话区域：

郑州市(新密市、登封市、惠济区、金水区、二七区、上街区、新郑市、巩义市、中原区、荥阳市、管城回族区、中牟县)

铜川市(耀州区、印台区、宜君县、王益区)

毕节市(黔西市、赫章县、织金县、纳雍县、大方县、威宁彝族回族苗族自治县、金沙县、七星关区)

三亚市(天涯区、吉阳区、崖州区、海棠区)  辽阳市(灯塔市、白塔区、辽阳县、宏伟区、太子河区、文圣区、弓长岭区)

松原市(宁江区、乾安县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县)

长沙市(浏阳市、宁乡市、天心区、岳麓区、雨花区、芙蓉区、长沙县、开福区、望城区)

阳江市(阳东区、江城区、阳春市、阳西县)喀什地区(疏附县、英吉沙县、叶城县、莎车县、麦盖提县、岳普湖县、泽普县、喀什市、疏勒县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、伽师县)

成都市(青羊区、金牛区、蒲江县、青白江区、大邑县、武侯区、都江堰市、邛崃市、简阳市、新津区、彭州市、温江区、成华区、郫都区、双流区、锦江区、龙泉驿区、新都区、金堂县、崇州市)  鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)

那曲市(巴青县、色尼区、聂荣县、嘉黎县、索县、比如县、申扎县、尼玛县、安多县、班戈县、双湖县)

韶关市(曲江区、南雄市、乐昌市、新丰县、乳源瑶族自治县、仁化县、浈江区、武江区、始兴县、翁源县)

唐山市(玉田县、开平区、丰润区、滦南县、路北区、迁安市、古冶区、滦州市、乐亭县、遵化市、路南区、丰南区、迁西县、曹妃甸区)来宾市(象州县、金秀瑶族自治县、兴宾区、忻城县、武宣县、合山市)

永州市(冷水滩区、宁远县、江永县、东安县、蓝山县、双牌县、零陵区、祁阳市、道县、新田县、江华瑶族自治县)

通辽市(霍林郭勒市、库伦旗、开鲁县、扎鲁特旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、科尔沁区)

肇庆市(封开县、端州区、高要区、怀集县、鼎湖区、德庆县、广宁县、四会市)

扬州市(宝应县、仪征市、江都区、广陵区、邗江区、高邮市)

许昌市(长葛市、鄢陵县、襄城县、禹州市、魏都区、建安区)

中山市

宁夏回族自治区

舟山市(嵊泗县、岱山县、普陀区、定海区)

澳门特别行政区

巴彦淖尔市(临河区、乌拉特中旗、杭锦后旗、五原县、乌拉特后旗、乌拉特前旗、磴口县)

菏泽市(巨野县、牡丹区、成武县、郓城县、鄄城县、曹县、东明县、单县、定陶区)

安阳市(汤阴县、安阳县、龙安区、殷都区、北关区、滑县、文峰区、内黄县、林州市)

平顶山市(汝州市、宝丰县、舞钢市、郏县、新华区、叶县、石龙区、卫东区、鲁山县、湛河区)

承德市(隆化县、围场满族蒙古族自治县、兴隆县、承德县、双桥区、平泉市、双滦区、鹰手营子矿区、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、滦平县)

湘潭市(韶山市、湘乡市、湘潭县、岳塘区、雨湖区)

西安市(高陵区、周至县、新城区、蓝田县、临潼区、长安区、未央区、莲湖区、阎良区、碑林区、鄠邑区、灞桥区、雁塔区)

　　来源：新经济观察团

　　随着2024年度报告的陆续发布，各家上市银行的人均薪酬再次成为公众关注的焦点。2024年，在新经济观察团统计的9家上市银行中，6家平均年薪超50万，3家不足50万；其中宁波银行、中信银行、杭州银行、光大银行四家的人均薪酬实现增长，招商银行、兴业银行、浙商银行民生银行和浦发银行五家下滑。

　　不过，与平均年薪下滑相悖的，是部分银行高管薪酬的畸高。其中民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，这在该行业绩下滑的背景下，显得十分引人注意。

　　接下来，让我们具体来看2024年9家上市银行的薪酬情况：

　　01

　　6家平均年薪超50万4家上涨5家下跌

　　2024年，受市场环境继续变化、行业竞争压力、地域差异等因素影响，9家上市银行的平均薪酬走势出现新变化。

　　新经济观察团以2024年末的员工成本/年末员工人数计算，2024年中信、招行、兴业、宁银、浙商、杭银6家银行的平均年薪超过了50万元，其中中信、招行和兴业银行则超过了55万元；而民生银行、光大银行、浦发银行的平均年薪则低于50万元，其中浦发银行以44.61万元的平均年薪在9家银行中垫底。

　　而从平均薪酬的变化来看，9家上市银行中4家实现增长，其中宁波银行涨幅达到9.68%；5家出现下滑，其中招商银行下跌3.76%。

　　首先看领头的中信银行和招商银行。这两家以零售业务和服务质量见长的银行，整体薪酬在9家银行中稳居前两位。

　　其中，招商银行员工成本高达680.88亿元，但由于员工人数也远超其他银行，超过了11万人，因此平均年薪为58.1万元，降至60万之内，低于中信银行。后者员工成本不足400亿元，员工人数65466人，平均年薪超过了60万元，超过招商银行拿下榜首。

　　尽管两家银行的平均薪酬相差不大，但中信银行在2024年实现平均薪酬涨幅6.47%，但招商银行却同比下滑3.76%，也是9家银行中人均薪酬下降幅度最多的一家。

　　而这已经是招商银行连续第二年出现薪酬下滑的情况。一方面，2024年，招行员工成本有所减少，但员工数量却从2023年的116，529人增长至2024年底的117，201人（含派遣人员），加剧了该行人均薪酬下滑的态势。

　　另一方面，2024年，招行业绩面临较大压力，直接导致平均薪酬下降。数据显示，在外部压力加大、内部困难增多的形势下，招行营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%，呈现出“增利不增收”的局面。此外，作为“零售之王”，招行的零售业务在营业收入方面占58.32%，但零售金融业务税前利润906.44亿元，同比下降9.28%。全年净息差为1.98%，同比下降17个基点。这也是为何，在在交出2024年“成绩单”后，股价跌幅超5%。

　　与招行一样出现平均薪酬下滑的，还有兴业银行（-3.17%）、民生银行（-2.35%）、浦发银行（-0.51%）、浙商银行（-0.26%）。

　　其中，兴业银行员工成本超过380亿元，员工人数仅次于招商银行，达到68716人，平均年薪为55，37万元，平均月薪4.61万元，相比去年下降3.17%。

　　从业绩方面看，2024年兴业银行表现差强人意。兴业银行2024年实现营业收入2122.26亿元，同比增长0.66%；实现归母净利润772.05亿元，同比增长0.12%，扭转了营收净利双降的局面。2023年，该行实现营业收入2108.31亿元，同比下降5.19%；实现归母净利润771.16亿元，同比下降15.61%。

　　业绩放缓背后，兴业银行频繁碰触监管红线。据《经济参考报》记者不完全统计，兴业银行总部及其子公司、下属机构2024年至今共收到监管罚单84张，被罚没金额合计超3000万元。

　　民生银行方面，尽管2024年员工成本、员工人数均位于9家银行中的第四位，但其平均年薪确位列第七位，为49.76万元，不足50万元，且下滑幅度达到2.35%。

　　究其原因，是民生银行的历史包袱仍在出清，业绩持续下滑。民生银行曾经有过业绩高光，享有“小微之王”的名号，但近几年业绩暗淡。2024年，该行实现营业收入1362.90亿元，同比下降3.21%；实现归属于母公司股东的净利润322.96亿元，同比下降9.85%。

　　2024年，民生银行的贷款主要集中于租赁和商务服务业、制造业、房地产业，其中房地产业贷款总额达3334.39亿元，较2023年末减少128.59亿元。2024年末，涉及到恒大集团的贷款余额为91亿元、泛海集团184.84亿元。

　　在零售业务方面，民生银行同样不乐观。截至2024年底，民生银行零售（含信用卡）不良贷款总额达到318.22亿元，同比增加49.67亿元；零售不良贷款率1.80%，同比上升28个基点。其中，信用卡贷款不良率3.28%，同比上升30个基点。

　　浦发银行的情况也类似。平均薪酬在9家中垫底，人均不足45万元，且下滑，背后原因有业绩持续波动、高管团队换血等等。‌浦发银行近五年利润呈现“U型”走势，前四年持续下滑后，2024年通过数智化战略和资产结构优化实现反弹，净利润规模恢复至接近2020年水平，但重复荣光仍需时日。‌‌

　　而宁波银行、中信银行、杭州银行2024年人均薪酬都有不错的涨幅。尤其是杭州银行，在2022、2023经历两年人均薪酬下滑后，2024年终于迎来复苏，2024年人均薪酬达到53.28万元，上两个年度，这一数值分别为50.72万元和52.83万元。

　　也就是说，2024年，杭州银行年度人均薪酬相比上年大涨2.56万元，折算到每位员工，相当于月薪上涨了2133元。

　　薪酬的上涨背后，是杭州银行近几年高速增长带来的“底气”。2024年，杭州银行营收净利双增长，其中营收383.81亿元，同比增长9.61%；归母净利润169.83亿元，同比实现两位数增幅，增长18.07%，ROAE达到16%，在上市银行中依旧居前。

　　同样，宁波银行也是如此。作为最赚钱的城商行，2024年该行总资产首次突破3万亿元至3.13万亿元，比年初增长15.25%；全年营业收入666.31亿元，同比增长8.19%；实现归属于母公司股东的净利润271.27亿元，同比增长6.23%。

　　可以说，各银行平均薪酬的变化与业绩变化的走势相符合。

　　02

　　民生银行高管年薪高达4000万，光大银行董监高薪酬腰斩

　　与上市银行人均薪酬两极分化不同的是，在银行业面临业绩压力和降本增效的现实需求下，多家上市银行的高管薪酬出现显著下降，这是银行业为了应对市场变化而采取的成本控制措施之一。

　　整体来看，民生银行的董事长薪酬和高管薪酬总额在7家上市银行中均位列第一位，分别达到334.63万元和4048.54万元；增速方面，各家均出现下滑，其中光大银行高管薪酬总额腰斩，浙商银行降幅近40%。不过，浙商银行高管薪酬中2024年度税前薪酬其余部分尚未披露，将于2025年下半年披露。

　　其中，光大银行的高管总薪酬降幅尤为显著，达到了52.17%，从2023年的2394.26万元锐减至2024年的1008.58万元。招商银行同样经历了较大的薪酬调整，其2024年的高管总薪酬为3540.06万元，相较2023年下滑4.91%，跟更早之前的2022年相比，更是大幅缩水了40%。

　　其他几家主要银行如宁波银行、兴业银行、中信银行的高管总薪酬也有不同程度的减少。宁波银行高管总新车2024年达到2648.95万元，同比下滑16.42%；兴业银行2024年的高管总薪酬为1632.66万元，比前一年下滑了15.93%；中信银行2024年的高管总薪酬则降至2458万元，相比两年前下降了62.87%。

　　值得注意的是，由于高管调动等因素的影响，单纯比较总薪酬可能并不完全准确。例如，光大银行2024年的高管薪酬统计人数为14人，而2023年为18人。即便如此，具体数据仍显示出高管降薪已成为一种普遍现象。仍以光大银行为例，副行长齐晔、杨兵兵及董事会秘书张旭阳的年度薪酬分别同比减少了86.05万元、94.44万元和45.02万元。

　　招商银行行长王良的薪酬也从2022年的642万元降至2024年的296.17万元，两年间缩水超过50%。尽管如此，招商银行内部仍有数位高管保持较高的薪酬水平，包括执行董事钟德胜、副行长朱江涛等在内的多位高管，他们的年薪均超过了200万元。

　　浙商银行的部分高管同样遭遇了薪酬削减，时任副行长陈海强等人的税前薪酬较2023年减少了59.3万元，执行董事马红的薪酬则跌破了百万大关，同比下降了51万元。相比之下，兴业银行董事长吕家进的薪酬仅小幅减少了6.91万元至161.40万元，这可能与其原有的较低基数有关。

　　此外，民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元，较之前有所减少，但考虑到2024年底补发了214.21万元作为2023年度税前薪酬其余部分，其实际收入情况需要结合这些因素综合考虑。但无论如何，民生银行的高管薪酬依旧在行业内十分瞩目，与其业绩颓势不成正比。

　　结语：

　　能够看出，过去的一年里，银行业正在经历一场深刻变革，通过优化成本结构来提升盈利能力成为众多银行的选择。高管薪酬的调整不仅是响应监管要求的表现，也是银行业适应新环境、实现可持续发展的必要步骤。与此同时，某些银行中依然存在薪酬增长的情况，这也表明即使在行业整体下行的趋势下，个别银行或个人仍能凭借优异表现获得相应的回报。而随着监管措施的逐步完善，银行业的薪酬发放机制也正在逐步走向更加公开、透明的未来。