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玉溪市(华宁县、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县、澄江市、红塔区、新平彝族傣族自治县、通海县、峨山彝族自治县、江川区)

烟台市(栖霞市、蓬莱区、龙口市、福山区、莱山区、招远市、牟平区、芝罘区、莱阳市、海阳市、莱州市)

运城市(河津市、垣曲县、平陆县、万荣县、夏县、盐湖区、稷山县、芮城县、闻喜县、永济市、临猗县、绛县、新绛县)

济宁市(邹城市、鱼台县、金乡县、任城区、嘉祥县、微山县、泗水县、汶上县、梁山县、曲阜市、兖州区)  黑河市(逊克县、北安市、孙吴县、五大连池市、爱辉区、嫩江市)

邢台市(巨鹿县、宁晋县、平乡县、临城县、内丘县、广宗县、临西县、沙河市、柏乡县、清河县、南和区、任泽区、信都区、威县、南宫市、新河县、隆尧县、襄都区)

昆明市(晋宁区、禄劝彝族苗族自治县、五华区、东川区、官渡区、盘龙区、石林彝族自治县、西山区、嵩明县、富民县、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、宜良县、安宁市)

通辽市(库伦旗、霍林郭勒市、扎鲁特旗、奈曼旗、开鲁县、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗)

楚雄彝族自治州(永仁县、元谋县、南华县、禄丰市、姚安县、双柏县、武定县、牟定县、大姚县、楚雄市)  唐山市(路北区、丰南区、路南区、迁安市、遵化市、古冶区、迁西县、滦南县、乐亭县、玉田县、滦州市、曹妃甸区、丰润区、开平区)

福州市(台江区、晋安区、平潭县、仓山区、罗源县、连江县、永泰县、闽侯县、长乐区、闽清县、鼓楼区、福清市、马尾区)

江门市(新会区、鹤山市、开平市、恩平市、蓬江区、江海区、台山市)

博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、温泉县、博乐市、精河县)

贵港市(平南县、覃塘区、桂平市、港南区、港北区)

新疆维吾尔自治区

苏州市(虎丘区、吴中区、太仓市、吴江区、昆山市、张家港市、相城区、常熟市、姑苏区)

保山市(腾冲市、昌宁县、隆阳区、龙陵县、施甸县)

安顺市(镇宁布依族苗族自治县、普定县、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、平坝区、西秀区)

宿州市(埇桥区、砀山县、萧县、泗县、灵璧县)

濮阳市(台前县、华龙区、濮阳县、南乐县、清丰县、范县)

娄底市(涟源市、新化县、冷水江市、双峰县、娄星区)

临沧市(临翔区、凤庆县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、永德县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、沧源佤族自治县)

广元市(苍溪县、昭化区、剑阁县、旺苍县、朝天区、青川县、利州区)

贵阳市(花溪区、白云区、清镇市、息烽县、开阳县、观山湖区、乌当区、南明区、修文县、云岩区)

大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)

深圳市(南山区、坪山区、龙华区、龙岗区、盐田区、福田区、罗湖区、光明区、宝安区)

揭阳市(揭东区、惠来县、揭西县、榕城区、普宁市)

合肥市(长丰县、庐江县、瑶海区、庐阳区、肥西县、包河区、肥东县、蜀山区、巢湖市)

河池市(宜州区、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、凤山县、天峨县、南丹县、金城江区、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、东兰县)

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固原市(泾源县、西吉县、原州区、彭阳县、隆德县)

十堰市(郧西县、竹山县、茅箭区、张湾区、房县、丹江口市、竹溪县、郧阳区)

蚌埠市(五河县、禹会区、淮上区、蚌山区、怀远县、固镇县、龙子湖区)

亳州市(涡阳县、利辛县、蒙城县、谯城区)  内江市(资中县、东兴区、市中区、威远县、隆昌市)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善右旗、阿拉善左旗)

六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)

长治市(平顺县、潞城区、壶关县、屯留区、黎城县、沁县、武乡县、沁源县、上党区、长子县、潞州区、襄垣县)岳阳市(岳阳楼区、汨罗市、君山区、湘阴县、云溪区、平江县、华容县、临湘市、岳阳县)

三沙市(西沙区、南沙区)  张掖市(民乐县、肃南裕固族自治县、甘州区、山丹县、临泽县、高台县)

温州市(永嘉县、泰顺县、平阳县、瓯海区、乐清市、文成县、苍南县、洞头区、鹿城区、龙湾区、龙港市、瑞安市)

南京市(建邺区、鼓楼区、溧水区、浦口区、江宁区、栖霞区、玄武区、六合区、雨花台区、秦淮区、高淳区)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)阜新市(新邱区、清河门区、太平区、细河区、海州区、彰武县、阜新蒙古族自治县)

克拉玛依市(独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区、白碱滩区)

永州市(新田县、零陵区、祁阳市、东安县、宁远县、江永县、江华瑶族自治县、双牌县、冷水滩区、蓝山县、道县)

海口市(琼山区、龙华区、秀英区、美兰区)

常州市(天宁区、金坛区、溧阳市、钟楼区、新北区、武进区)

内蒙古自治区

梧州市(蒙山县、万秀区、苍梧县、岑溪市、藤县、长洲区、龙圩区)

张家口市(下花园区、万全区、桥西区、崇礼区、沽源县、尚义县、桥东区、张北县、赤城县、阳原县、涿鹿县、宣化区、怀来县、蔚县、怀安县、康保县)

乐山市(沐川县、金口河区、五通桥区、夹江县、犍为县、市中区、井研县、峨边彝族自治县、沙湾区、峨眉山市、马边彝族自治县)

五指山市(琼中黎族苗族自治县、东方市、定安县、陵水黎族自治县、琼海市、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、临高县、乐东黎族自治县、澄迈县、屯昌县、万宁市、保亭黎族苗族自治县、文昌市)

百色市(隆林各族自治县、凌云县、那坡县、田林县、田东县、靖西市、德保县、田阳区、西林县、乐业县、右江区、平果市)

黔东南苗族侗族自治州(台江县、雷山县、天柱县、黄平县、黎平县、榕江县、丹寨县、麻江县、从江县、锦屏县、岑巩县、凯里市、镇远县、施秉县、三穗县、剑河县)

定西市(通渭县、漳县、岷县、安定区、渭源县、陇西县、临洮县)

黄冈市(武穴市、黄梅县、蕲春县、麻城市、浠水县、团风县、英山县、罗田县、黄州区、红安县)

洛阳市(洛龙区、新安县、孟津区、栾川县、老城区、宜阳县、涧西区、瀍河回族区、汝阳县、洛宁县、嵩县、西工区、伊川县、偃师区)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

喀什地区(泽普县、莎车县、喀什市、巴楚县、疏附县、叶城县、岳普湖县、麦盖提县、英吉沙县、伽师县、疏勒县、塔什库尔干塔吉克自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。