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鄂尔多斯市(准格尔旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、康巴什区、达拉特旗、杭锦旗、东胜区、伊金霍洛旗、乌审旗)

安庆市(宿松县、岳西县、迎江区、桐城市、太湖县、望江县、大观区、怀宁县、宜秀区、潜山市)

漯河市(舞阳县、源汇区、临颍县、召陵区、郾城区)

昌都市(八宿县、江达县、芒康县、丁青县、洛隆县、察雅县、类乌齐县、贡觉县、左贡县、卡若区、边坝县)  克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、阿图什市、乌恰县、阿克陶县)

红河哈尼族彝族自治州(河口瑶族自治县、泸西县、红河县、屏边苗族自治县、个旧市、绿春县、弥勒市、元阳县、蒙自市、开远市、金平苗族瑶族傣族自治县、石屏县、建水县)

铜陵市(枞阳县、铜官区、郊区、义安区)

无锡市(锡山区、滨湖区、惠山区、梁溪区、江阴市、宜兴市、新吴区)晋城市(沁水县、阳城县、城区、陵川县、高平市、泽州县)

张家口市(宣化区、康保县、怀安县、蔚县、张北县、桥西区、赤城县、涿鹿县、沽源县、桥东区、万全区、尚义县、崇礼区、怀来县、下花园区、阳原县)  洛阳市(孟津区、栾川县、偃师区、汝阳县、涧西区、宜阳县、瀍河回族区、伊川县、新安县、洛龙区、嵩县、老城区、西工区、洛宁县)

海口市(美兰区、龙华区、秀英区、琼山区)

仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)

三门峡市(渑池县、陕州区、湖滨区、卢氏县、灵宝市、义马市)

承德市(双滦区、平泉市、双桥区、宽城满族自治县、鹰手营子矿区、滦平县、承德县、隆化县、兴隆县、围场满族蒙古族自治县、丰宁满族自治县)

汕头市(南澳县、龙湖区、澄海区、潮南区、濠江区、金平区、潮阳区)

绥化市(北林区、青冈县、望奎县、安达市、海伦市、绥棱县、明水县、庆安县、肇东市、兰西县)

鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)

信阳市(新县、息县、商城县、固始县、平桥区、罗山县、浉河区、光山县、潢川县、淮滨县)

新疆维吾尔自治区

太原市(古交市、杏花岭区、迎泽区、晋源区、尖草坪区、清徐县、小店区、万柏林区、阳曲县、娄烦县)

常州市(钟楼区、武进区、天宁区、新北区、金坛区、溧阳市)

七台河市(茄子河区、勃利县、新兴区、桃山区)

日喀则市(江孜县、白朗县、南木林县、聂拉木县、昂仁县、仁布县、拉孜县、岗巴县、谢通门县、亚东县、萨嘎县、定日县、桑珠孜区、萨迦县、康马县、仲巴县、定结县、吉隆县)

阳泉市(矿区、平定县、盂县、郊区、城区)

驻马店市(遂平县、驿城区、泌阳县、西平县、确山县、汝南县、新蔡县、上蔡县、平舆县、正阳县)

佛山市(三水区、高明区、禅城区、南海区、顺德区)

赤峰市(敖汉旗、克什克腾旗、巴林右旗、红山区、元宝山区、喀喇沁旗、松山区、宁城县、阿鲁科尔沁旗、翁牛特旗、巴林左旗、林西县)

宜宾市(叙州区、珙县、筠连县、屏山县、翠屏区、长宁县、江安县、南溪区、兴文县、高县)

黄山市(屯溪区、休宁县、祁门县、黄山区、黟县、徽州区、歙县)

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香港特别行政区

盘锦市(大洼区、双台子区、盘山县、兴隆台区)

白山市(长白朝鲜族自治县、临江市、江源区、浑江区、抚松县、靖宇县)

徐州市(铜山区、贾汪区、丰县、邳州市、睢宁县、鼓楼区、泉山区、云龙区、沛县、新沂市)  大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)

石河子市(阿拉尔市、胡杨河市、白杨市、北屯市、铁门关市、双河市、五家渠市、新星市、昆玉市、可克达拉市、图木舒克市)

普洱市(墨江哈尼族自治县、澜沧拉祜族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、思茅区)营口市(站前区、西市区、鲅鱼圈区、老边区、盖州市、大石桥市)

曲靖市(罗平县、会泽县、陆良县、马龙区、麒麟区、宣威市、师宗县、沾益区、富源县)  阿里地区(措勤县、日土县、改则县、噶尔县、革吉县、普兰县、札达县)

巴音郭楞蒙古自治州(焉耆回族自治县、轮台县、和静县、且末县、和硕县、库尔勒市、博湖县、若羌县、尉犁县)

常德市(汉寿县、石门县、安乡县、临澧县、桃源县、澧县、鼎城区、津市市、武陵区)

广安市(华蓥市、岳池县、广安区、武胜县、前锋区、邻水县)眉山市(丹棱县、青神县、东坡区、仁寿县、洪雅县、彭山区)

武汉市(黄陂区、青山区、武昌区、汉阳区、江汉区、江夏区、江岸区、新洲区、硚口区、汉南区、洪山区、东西湖区、蔡甸区)

锡林郭勒盟(正蓝旗、东乌珠穆沁旗、二连浩特市、锡林浩特市、太仆寺旗、镶黄旗、苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、苏尼特左旗、正镶白旗)

泉州市(泉港区、晋江市、安溪县、惠安县、鲤城区、永春县、洛江区、南安市、石狮市、金门县、德化县、丰泽区)

朝阳市(朝阳县、北票市、凌源市、双塔区、龙城区、建平县、喀喇沁左翼蒙古族自治县)

淄博市(桓台县、沂源县、淄川区、周村区、张店区、高青县、博山区、临淄区)

克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、独山子区、乌尔禾区)

河源市(东源县、连平县、和平县、龙川县、源城区、紫金县)

邵阳市(大祥区、绥宁县、邵阳县、洞口县、新宁县、双清区、城步苗族自治县、北塔区、隆回县、新邵县、邵东市、武冈市)

吕梁市(离石区、中阳县、交城县、方山县、岚县、兴县、交口县、柳林县、临县、汾阳市、文水县、石楼县、孝义市)

丹东市(元宝区、东港市、振兴区、凤城市、宽甸满族自治县、振安区)

北京市(顺义区、朝阳区、昌平区、石景山区、大兴区、平谷区、怀柔区、通州区、丰台区、房山区、东城区、延庆区、密云区、门头沟区、海淀区、西城区)

包头市(土默特右旗、九原区、石拐区、白云鄂博矿区、东河区、昆都仑区、固阳县、青山区、达尔罕茂明安联合旗)

合肥市(肥东县、肥西县、蜀山区、巢湖市、庐阳区、包河区、长丰县、庐江县、瑶海区)

惠州市(龙门县、惠城区、博罗县、惠东县、惠阳区)

自贡市(沿滩区、贡井区、富顺县、自流井区、大安区、荣县)

海西蒙古族藏族自治州(都兰县、德令哈市、天峻县、格尔木市、乌兰县、茫崖市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。