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玉溪市(通海县、澄江市、红塔区、华宁县、江川区、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、易门县、峨山彝族自治县)

江门市(开平市、蓬江区、恩平市、新会区、江海区、鹤山市、台山市)

汕头市(潮阳区、南澳县、潮南区、澄海区、龙湖区、金平区、濠江区)

保山市(腾冲市、施甸县、隆阳区、龙陵县、昌宁县)  博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、温泉县、精河县、阿拉山口市)

肇庆市(广宁县、鼎湖区、封开县、高要区、怀集县、端州区、四会市、德庆县)

梧州市(藤县、长洲区、龙圩区、万秀区、岑溪市、苍梧县、蒙山县)

宁夏回族自治区

铁岭市(开原市、调兵山市、昌图县、铁岭县、清河区、银州区、西丰县)  本溪市(本溪满族自治县、南芬区、平山区、溪湖区、明山区、桓仁满族自治县)

锡林郭勒盟(西乌珠穆沁旗、多伦县、锡林浩特市、太仆寺旗、镶黄旗、阿巴嘎旗、二连浩特市、苏尼特左旗、正蓝旗、苏尼特右旗、正镶白旗、东乌珠穆沁旗)

黄山市(屯溪区、黟县、休宁县、徽州区、歙县、黄山区、祁门县)

葫芦岛市(龙港区、南票区、绥中县、建昌县、兴城市、连山区)

绥化市(望奎县、庆安县、北林区、青冈县、明水县、绥棱县、海伦市、兰西县、安达市、肇东市)

遂宁市(大英县、船山区、蓬溪县、射洪市、安居区)

三门峡市(渑池县、灵宝市、义马市、卢氏县、陕州区、湖滨区)

洛阳市(西工区、新安县、栾川县、伊川县、老城区、瀍河回族区、汝阳县、涧西区、孟津区、宜阳县、洛宁县、洛龙区、偃师区、嵩县)

鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)

漳州市(龙海区、龙文区、平和县、南靖县、云霄县、漳浦县、长泰区、诏安县、东山县、华安县、芗城区)

荆门市(东宝区、掇刀区、京山市、沙洋县、钟祥市)

湖州市(吴兴区、安吉县、德清县、南浔区、长兴县)

济南市(历下区、钢城区、天桥区、平阴县、商河县、莱芜区、章丘区、长清区、市中区、历城区、槐荫区、济阳区)

兰州市(七里河区、西固区、城关区、皋兰县、安宁区、红古区、榆中县、永登县)

广州市(花都区、荔湾区、白云区、海珠区、增城区、越秀区、天河区、从化区、南沙区、番禺区、黄埔区)

四平市(伊通满族自治县、双辽市、铁东区、梨树县、铁西区)

曲靖市(富源县、沾益区、麒麟区、宣威市、师宗县、陆良县、会泽县、马龙区、罗平县)

南京市(鼓楼区、浦口区、玄武区、江宁区、溧水区、雨花台区、栖霞区、高淳区、建邺区、秦淮区、六合区)

宿州市(灵璧县、泗县、砀山县、埇桥区、萧县)

玉林市(兴业县、陆川县、博白县、北流市、玉州区、福绵区、容县)

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昌都市(丁青县、八宿县、类乌齐县、洛隆县、卡若区、边坝县、贡觉县、左贡县、江达县、察雅县、芒康县)

柳州市(鹿寨县、柳江区、融水苗族自治县、融安县、三江侗族自治县、鱼峰区、柳北区、柳城县、柳南区、城中区)

铜仁市(石阡县、碧江区、思南县、松桃苗族自治县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、万山区、江口县)

济源市  中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

绵阳市(梓潼县、涪城区、江油市、安州区、盐亭县、平武县、游仙区、三台县、北川羌族自治县)

黑河市(五大连池市、逊克县、孙吴县、北安市、爱辉区、嫩江市)

贵阳市(清镇市、乌当区、开阳县、花溪区、南明区、白云区、修文县、云岩区、息烽县、观山湖区)长春市(双阳区、农安县、九台区、榆树市、南关区、朝阳区、公主岭市、德惠市、二道区、宽城区、绿园区)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、杂多县、称多县、囊谦县、治多县)  渭南市(澄城县、华阴市、临渭区、大荔县、蒲城县、潼关县、富平县、白水县、华州区、韩城市、合阳县)

雅安市(荥经县、雨城区、宝兴县、汉源县、天全县、石棉县、芦山县、名山区)

平凉市(泾川县、崆峒区、庄浪县、崇信县、华亭市、灵台县、静宁县)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)无锡市(新吴区、宜兴市、锡山区、滨湖区、梁溪区、江阴市、惠山区)

达州市(万源市、通川区、开江县、渠县、达川区、宣汉县、大竹县)

秦皇岛市(抚宁区、山海关区、海港区、昌黎县、青龙满族自治县、卢龙县、北戴河区)

新余市(分宜县、渝水区)

嘉兴市(嘉善县、桐乡市、平湖市、海盐县、海宁市、南湖区、秀洲区)

鹤壁市(浚县、鹤山区、山城区、淇县、淇滨区)

云浮市(云安区、郁南县、新兴县、云城区、罗定市)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(乌恰县、阿图什市、阿合奇县、阿克陶县)

伊犁哈萨克自治州(昭苏县、霍尔果斯市、察布查尔锡伯自治县、霍城县、伊宁市、尼勒克县、新源县、巩留县、伊宁县、特克斯县、奎屯市)

贺州市(平桂区、富川瑶族自治县、昭平县、八步区、钟山县)

固原市(原州区、彭阳县、西吉县、隆德县、泾源县)

潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)

呼和浩特市(武川县、回民区、和林格尔县、托克托县、清水河县、土默特左旗、赛罕区、新城区、玉泉区)

赣州市(会昌县、崇义县、宁都县、石城县、上犹县、大余县、信丰县、赣县区、寻乌县、南康区、龙南市、于都县、瑞金市、全南县、章贡区、安远县、兴国县、定南县)

宿迁市(泗洪县、宿城区、宿豫区、沭阳县、泗阳县)

西藏自治区

海南藏族自治州(贵德县、共和县、兴海县、同德县、贵南县)

　　法治助力“小哥”权益更有保障(法治头条)

　　近年来，外卖配送员、快递员等新业态劳动者权益保护受到广泛关注。立法、执法、司法、法律服务等多环节同向发力，不断加大对新业态劳动者权益的保护力度，为劳动者畅通维权渠道，提供更加精准便捷的法律支持。法治暖“新”，“小哥”权益更有保障。本版选取了几个保护外卖、快递“小哥”合法权益的典型案例，看司法机关如何通过公正司法，维护新业态劳动者权益，依法支持和规范发展新就业形态。

　　——编者

　　送外卖受伤，法律援助维护正当权利

　　记者张璁

　　“赔偿款已经拿到了，多亏了有法律援助！”江苏扬州邗江区法律援助中心里，刘某母亲一面不住地感谢，一面将写着“维护正义热心助残”的锦旗，交到法援律师周洁手里。

　　事情要从几年前说起。

　　刘某是聋哑人，但他不怕难、肯吃苦，靠着做外卖骑手自食其力。然而在2021年3月，一场事故却不幸降临——刘某在送餐途中，突遇前方车辆的“开门杀”，刘某避让不及一头撞了上去。尽管经交警部门认定对方全责，刘某不承担事故责任，但他的受伤却让整个家庭顿时陷入了困境。

　　“当时，刘某的赔偿主要涉及交通事故赔偿、工伤赔偿两部分，但落实工伤赔偿却困难重重。”江苏澄修律师事务所律师周洁说，当日，他正在法律援助中心值班，接待了一筹莫展的刘某及其母亲。

　　原来，刘某作为外卖骑手，受聘于江苏苏州某网络有限公司(以下简称“Q公司”)，但他的工资却是由安徽某服务外包有限公司发放。“认定工伤的前提是存在劳动关系。”周洁介绍，平台往往采用“众包”“外包”等模式，刘某就被要求注册成了个体工商户，依照当时的相关规定，要认定刘某与Q公司之间存在劳动关系存在一定障碍。

　　“法律援助就是为困难群众雪中送炭。”邗江区法律援助中心主任黄炜娟说，中心指定了周洁作为刘某的法援律师，“案子再难我们也要试一试。”

　　第一步就是要搜集证据。

　　起初，周洁的思路是从残联找线索——根据相关政策，企业聘用残疾人可以享受税收优惠，就有可能在残联留下备案登记的记录。为此，周洁不光跑遍了扬州和苏州的相关单位，还跑到安徽当地的残联调查。但一路奔波却一无所获，案件也因此陷入了僵局。

　　转机在2023年年中终于出现。

　　一天，刘某突然想起，Q公司在太平洋保险曾为其购买保险，但记不清具体险种。会不会是雇主责任险？周洁感觉找到了突破口，于是立即联系到保险公司，并最终确认的确是雇主责任险。

　　这个证据，让周洁有了打赢官司的底气。2024年5月，关于工伤赔偿的案件第一次开庭时，尽管Q公司提交了承揽协议、刘某开设个体工商户等资料抗辩不存在劳动关系，但面对确实购买过雇主责任险的事实，最终提出双方和解，并由Q公司支付工伤赔偿。后经双方达成一致，刘某终于拿到了他应得的13万元赔偿款。

　　“跟了3年多，终于能给法援申请人一个满意的交代。为困难群众打开法律服务的大门，正是法律援助的价值所在。”周洁说，如今相关法规政策更加完善，去年12月最高人民法院也发布了相关指导性案例，对新业态用工相关问题进行了明确，再遇到类似的案件，办起案来就明晰、简便多了。

　　遭遇欠薪，检察机关支持起诉

　　记者倪弋

　　李志杰夫妇此前一直在山西老家打工。2023年5月，李志杰在某直播平台看到介绍招聘快递装卸和分拣员的消息。在主播的介绍下，夫妇二人来到北京，在“老板”王某的安排下从事快递分拣工作。

　　3个月的工作时间里，他们各自只拿到部分工资，其余工资一直被拖欠。虽多次向快递公司讨要，但快递公司称工资都已经给了王某。李志杰遂向北京市通州区检察院邮寄申诉材料。

　　受理该案后，检察机关决定通过支持起诉的方式办理该案。经调查发现，夫妇俩在直播平台上看到的招聘信息系快递公司外包的第三方劳务公司发布，并非宣传中所称的“快递公司直聘”。夫妇俩曾与劳务公司签订过用工协议，但被对方以“代为保管”名义收走了，且二人只能提供向王某催要工资的少量聊天记录、零星的工作打卡记录等，现有证据无法确认劳务关系和用工薪资。

　　“我们以快递公司用工打卡小程序为证据突破口，要求快递公司核实李志杰夫妇的工作时长、身份情况。”承办该案的通州区检察院检察官孙亚丽介绍，找到快递公司负责人后，检察官向其释法说理，建议该公司先核实夫妇二人的身份信息以及具体工时，结合同类型用工协议查清薪资数额；同时督促该公司清偿二人工资，后续再向相关外包公司或责任人追偿等。

　　在检察机关的督促下，从受理该案起不到10天时间，夫妇二人与用工方达成和解并顺利拿回欠薪。

　　李志杰夫妇遇到的情况并非个例。“在办理该案的过程中，我们发现快递工作人员这一群体遭遇欠薪的问题较为突出。”孙亚丽介绍，对此，检察机关要求快递公司进一步排查被欠薪快递员的人数和薪酬发放情况，完善公司用工外包机制，加强对外包公司的资质筛查，规范用工行为，防止此类事件再次发生。

　　此外，通州区检察院还关注到部分短视频平台上存在以直播形式发布虚假招聘信息的情况，并发现涉案劳务公司位于河北省某市。通州区检察院遂向河北省某市检察院移送线索，建议该检察院与当地行政机关深化合作，对涉案劳务公司开展调查，打击整治“黑职介”，督促其规范用工行为；同时加强对直播平台新型用工招聘形式的监管，共同预防和化解欠薪问题。

　　“新就业形态正处于快速发展阶段，在用工关系、工作时间、工作内容等方面更加灵活，部分企业为追求快速扩张，可能忽视对劳动者权益的保障。”通州区检察院检察长李辰介绍，将坚持“治已病”与“治未病”并重，以案促治，加强新就业形态用工监管，保护新就业形态劳动者权益。同时通过“线上+线下”双渠道开展常态化普法宣传教育，帮助劳动者提升法律意识和维权能力。

　　获职业伤害保障，法院判决第三人侵权仍应赔偿

　　记者魏哲哲

　　“不论是人为操作过错还是门禁失灵，物业都该担责！”一次送餐经历，让冯某走上了打官司之路。

　　原来，冯某骑电动自行车到某物业上海分公司服务的小区配送外卖。保安开启门禁后，冯某骑行驶入过程中，电动门突然从外向里闭合，将冯某连车带人夹紧并挤推向前，冯某倒地受伤，医院诊断为颈部脊髓严重损伤，有瘫痪风险。冯某为了维护自身权益，将某物业上海分公司、某物业公司诉至法院，请求其承担医疗费、残疾赔偿金等各项损失。

　　物业该担责吗？“本案事发时，外来人员进入案涉小区均需通过某物业上海分公司控制打开电动门，因此其对进出电动门的人员负有安全保障义务。”上海市第二中级人民法院办案法官费鸣说，在冯某启动电动车尚未完全通过电动门时该电动门即开始关闭，某物业上海分公司保安在操作电动门开启时存在疏忽，未能为冯某安全通过预留足够时间，导致冯某受伤。

　　根据民法典相关规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。最终，上海二中院判决某物业上海分公司、某物业公司承担相应赔偿责任，对冯某的合理损失承担80%的赔偿责任；此外，冯某驾车时握持手机，存在相应安全风险，未尽到谨慎的注意义务，应承担相应的责任。

　　在案件审理过程中，物业方提出，冯某被认定为职业伤害，获得了职业伤害保障待遇，应用于抵扣侵权损害赔偿。

　　这也成为该案审理的一个焦点和难点。根据人力资源和社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》要求，为保障新就业形态就业人员的合法权益，上海市启动职业伤害保障试点。本案中，冯某是新就业形态就业人员，在工作期间受伤，被认定为属于职业伤害，并获取了8万余元的职业伤害保障待遇。

　　那么，能否用于抵扣侵权损害呢？“职业伤害保障具有社会保险性质，在工伤保险制度的框架下运行。”费鸣表示，某物业上海分公司、某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，属于私法领域的赔偿，两种赔偿制度的特点和功能不同。

　　最终，上海二中院认定，冯某已获得的职业伤害保障待遇与本案侵权损害赔偿中主张的残疾赔偿金不存在重复，属于基于不同法律规定的框架下可兼得的项目，因此冯某已获得的一次性伤残补助金及鉴定检测费不应在赔偿总额中予以扣除。

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