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摘要：现任董事长董明珠再次被提名为非独立董事候选人。若成功当选，这将是她自2012年以来的第四次连任，任期将延续至2028年，届时董明珠将年满74岁。（下文主要数据或观点引用自：AI助手）
近日，格力电器发布公告称，将于4月22日召开临时股东大会，审议第十三届董事会候选人名单。在这份备受瞩目的候选人名单中，现任董事长董明珠再次被提名为非独立董事候选人。若成功当选，这将是她自2012年以来的第四次连任，任期将延续至2028年，届时董明珠将年满74岁。
自2012年执掌格力电器以来，董明珠以其卓越的领导力和坚定的战略眼光，带领格力电器实现了从单一空调制造商向涵盖智能装备、新能源、健康家电的综合性企业的华丽转身。在她的带领下，格力电器不仅在国内市场稳坐头把交椅，更是在国际化布局上取得了显著进展。
尽管董明珠的超长任期曾引发过一些争议，但股东们对她的领导力普遍持高度认可态度。招商证券研报指出，格力电器近年通过渠道变革、全品类扩张及“董明珠健康家”战略发布，持续强化了品牌价值。其“董明珠健康家”首都店开店首周线上线下销售额即突破820万元，这充分显示了渠道变革的初步成效。
未来三年，格力电器需要在两大方向上实现突破：一是深化多元化战略，借助“董明珠健康家”品牌重构零售生态；二是加码智能制造与新能源领域的发展，进一步巩固和扩大市场份额。
对于格力电器的接班人问题，董明珠在近期访谈中透露，已筛选了3-4名接班人并在不同岗位历练。此次公告的候选人名单中，除了张伟、张军督等“老将”外，还出现了“85后”技术骨干钟成堡及擅长市场营销的舒立志等新生代力量。
这两位年轻人在各自的领域都有相当的成就和潜力，是目前市场上备受关注和寄予厚望的“潜力股”。有分析预计，此次舒立志、钟成堡进入董事会或为过渡铺路，为格力电器的未来发展注入新的活力和动力。
此次换届不仅是格力电器的人事更迭，更是其在行业变革期的战略抉择。随着以旧换新政策红利释放、海外市场拓展及技术壁垒构建等机遇的到来，新一届董事会能否在延续董明珠时代核心竞争力的同时，培育出更具弹性的增长极，将决定这家老牌电器巨头能否在智能家电浪潮中续写传奇。
作为投资者和消费者，我们期待看到格力电器在董明珠及新一届董事会的带领下，继续保持稳健的发展态势和创新活力，为市场和消费者带来更多优质的产品和服务。同时，我们也希望看到更多的年轻力量在格力电器的舞台上崭露头角，为企业的未来发展贡献自己的力量。