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淮安市(淮安区、淮阴区、涟水县、清江浦区、洪泽区、盱眙县、金湖县)

绥化市(肇东市、明水县、绥棱县、庆安县、青冈县、安达市、北林区、望奎县、海伦市、兰西县)

南昌市(东湖区、青山湖区、新建区、青云谱区、红谷滩区、南昌县、进贤县、安义县、西湖区)

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阳泉市(平定县、矿区、盂县、郊区、城区)

德阳市(旌阳区、绵竹市、什邡市、罗江区、中江县、广汉市)

咸阳市(三原县、长武县、彬州市、乾县、兴平市、渭城区、泾阳县、武功县、旬邑县、杨陵区、秦都区、永寿县、淳化县、礼泉县)

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济源市

新乡市(获嘉县、延津县、凤泉区、红旗区、卫滨区、卫辉市、辉县市、原阳县、牧野区、新乡县、封丘县、长垣市)

百色市(凌云县、隆林各族自治县、平果市、乐业县、靖西市、田阳区、西林县、右江区、田东县、德保县、那坡县、田林县)

遵义市(务川仡佬族苗族自治县、凤冈县、习水县、桐梓县、赤水市、播州区、湄潭县、汇川区、绥阳县、道真仡佬族苗族自治县、红花岗区、余庆县、正安县、仁怀市)

甘南藏族自治州(迭部县、碌曲县、夏河县、合作市、舟曲县、临潭县、玛曲县、卓尼县)

肇庆市(德庆县、鼎湖区、封开县、怀集县、端州区、高要区、广宁县、四会市)

焦作市(解放区、沁阳市、马村区、武陟县、山阳区、博爱县、中站区、温县、孟州市、修武县)

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景德镇市(昌江区、乐平市、珠山区、浮梁县)

盘锦市(盘山县、兴隆台区、大洼区、双台子区)

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无锡市(新吴区、锡山区、宜兴市、梁溪区、滨湖区、江阴市、惠山区)

淮南市(田家庵区、大通区、寿县、潘集区、八公山区、谢家集区、凤台县)

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三亚市(崖州区、吉阳区、天涯区、海棠区)

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天津市(宁河区、津南区、河东区、武清区、河北区、宝坻区、东丽区、河西区、蓟州区、和平区、红桥区、静海区、北辰区、西青区、滨海新区、南开区)

金华市(磐安县、婺城区、武义县、兰溪市、金东区、永康市、浦江县、义乌市、东阳市)

拉萨市(达孜区、尼木县、林周县、当雄县、曲水县、墨竹工卡县、堆龙德庆区、城关区)

昌都市(边坝县、江达县、左贡县、卡若区、类乌齐县、八宿县、洛隆县、芒康县、贡觉县、丁青县、察雅县)

延安市(黄陵县、富县、黄龙县、洛川县、宜川县、延长县、甘泉县、宝塔区、安塞区、延川县、吴起县、子长市、志丹县)

运城市(万荣县、河津市、夏县、闻喜县、绛县、盐湖区、永济市、芮城县、临猗县、稷山县、平陆县、新绛县、垣曲县)

荆州市(公安县、石首市、沙市区、监利市、洪湖市、松滋市、荆州区、江陵县)

泸州市(江阳区、纳溪区、泸县、古蔺县、叙永县、合江县、龙马潭区)

黑河市(逊克县、孙吴县、爱辉区、嫩江市、北安市、五大连池市)

香港特别行政区

金昌市(永昌县、金川区)

赤峰市(克什克腾旗、巴林左旗、敖汉旗、松山区、阿鲁科尔沁旗、红山区、翁牛特旗、元宝山区、巴林右旗、林西县、喀喇沁旗、宁城县)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、敦煌市、肃州区、玉门市、瓜州县、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县)

来宾市(象州县、兴宾区、武宣县、金秀瑶族自治县、合山市、忻城县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)

武威市(凉州区、古浪县、天祝藏族自治县、民勤县)

丹东市(振安区、宽甸满族自治县、东港市、元宝区、振兴区、凤城市)

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上饶市(玉山县、余干县、信州区、弋阳县、铅山县、德兴市、万年县、广信区、鄱阳县、横峰县、婺源县、广丰区)

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河源市(源城区、紫金县、和平县、连平县、龙川县、东源县)

辽阳市(白塔区、弓长岭区、灯塔市、宏伟区、辽阳县、文圣区、太子河区)

呼和浩特市(托克托县、清水河县、武川县、赛罕区、土默特左旗、玉泉区、回民区、新城区、和林格尔县)

西安市(雁塔区、碑林区、鄠邑区、蓝田县、临潼区、莲湖区、高陵区、阎良区、新城区、灞桥区、周至县、长安区、未央区)

湛江市(吴川市、雷州市、廉江市、赤坎区、遂溪县、霞山区、坡头区、徐闻县、麻章区)

佛山市(禅城区、高明区、南海区、三水区、顺德区)

张家口市(怀安县、怀来县、崇礼区、尚义县、万全区、康保县、赤城县、涿鹿县、沽源县、桥东区、蔚县、下花园区、宣化区、桥西区、张北县、阳原县)

  界面新闻记者|陈靖

  那些年扎堆进金融圈的年轻人,现在正意欲挺进体制内。

  近日,上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单,14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中,5人将进入金融监管机构工作,包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里,4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商;3月,北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中,出现券商背景人员,其曾担任头部券商的保荐代表人。

  据某人力资源机构统计,2024年证券行业主动离职率同比上升18%,其中转向体制内(公务员、国企、事业单位)的从业者占比达35%,这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”,不仅是个体职业选择的转向,更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

  注册制全面实施后,投行项目审核周期拉长、通过率波动,中小券商投行业务收缩明显;财富管理转型中,头部券商依托渠道和资源优势抢占市场,中小型券商经纪人收入承压;叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%,降本增效成为全行业关键词,部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

  “过去三年,部门离职率超过40%,留下的人几乎全年‘996’,项目承做压力大,职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲(化名)坦言,他于2024年考取某省发改委公务员,“身边不少同事选择考公,一是寻求稳定性,二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

  行业数据印证了这一趋势:中国证券业协会数据显示,2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人,其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军,91%离职人员来自该岗位。

  而同期公务员考试中,“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高,某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1,不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

  “券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’,而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析,“过去二十年券商行业高速扩张期,高薪和市场化激励吸引大量人才,如今行业进入存量竞争,‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出,体制内工作的稳定性、社会保障优势,以及对家庭生活的平衡,对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

  另一方面,监管层对金融行业的穿透式监管趋严,合规要求提升,部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金,现在内核审核更严,项目延期或撤回的风险增加,激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟(化名)表示,公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位,客观上加速了人员流动。  

  值得注意的是,“上岸”路径呈现多元化:除公务员考试外,国企金融板块(如地方金控集团、央企财务公司)、事业单位(金融类科研机构)及交易所、证监会系统下属单位,成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示,2024年上述机构中,具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

  “上岸潮”中,中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例,其2024年离职的200余名员工中,62%选择体制内岗位,而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

  “头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势,但中小券商在业务收缩下,员工看不到上升空间,只能另谋出路。”金融猎头王爽指出,这一现象加剧了行业马太效应,头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才,中小券商则面临“失血”压力。  

  不过,也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示:“当市场从增量扩张转向存量博弈,行业不需要那么多‘冲锋型’人才,反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才,部分从业者转向体制内,本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

  上岸不是终点,而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦(化名),每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析:“收入比以前少了三分之一,但不用频繁出差,能按时接孩子放学。”她坦言,选择考公并非放弃专业,而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

  另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇(化名)则表示,体制内平台提供了更广阔的资源网络:“现在参与国企混改项目,既能发挥投行经验,又能深度理解政策导向,这种‘政企衔接’的职业路径,反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

  证券从业人员离职后转型方向多元,以投行为例,除考取公务员外“上岸”外,多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业,担任董事会秘书、财务总监等要职,或在战略发展部、投资部等部门任职。

  “职业选择没有优劣,关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻,当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势,券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态,而从业者也在通过选择,重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击,还是在体制内深耕,本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

  4月18日,A50ETF华宝(159596)交投活跃,截止午盘,半日成交额4271.67万元。资金流向方面,昨日获得643万元净申购,最新份额10.71亿份,规模11.51亿元。

  国海证券认为,3月社融与信贷数据整体超万得一致预期,企业短贷与居民中长贷边际回暖,需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续,以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

  太平洋证券表示,近期市场量能萎缩至万亿水平,整体投机动能不足,贸易战仍可能反复,维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

  资料显示,A50ETF华宝(159596)及其场外联接基金(A类021216/C类021217)被动跟踪中证A50指数,该指数汇聚A股行业核心龙头,50只成份股分别来自50个中证三级行业,全面表征A股标杆型核心资产!做多中国,首选A50。

MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!

  周四,美国一名联邦法官批准了一项初步禁令,延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局(SocialSecurityAdministration,SSA)计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德(EllenHollander)表示,马斯克的政府效率部(DOGE)未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性,以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令,限制政府效率部访问SSA数据,但该禁令将于周四到期。在案件审理期间,初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利,他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等,试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

  美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局(CFPB)近90%的员工,以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

  据多家媒体周四报道,该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

  “CFBP认定你的职位将被取消,根据裁员(RIF)程序,你的雇佣关系将被终止,”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

  美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示,此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

  美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后,长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标,他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。

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