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烟台市(招远市、蓬莱区、海阳市、福山区、莱州市、栖霞市、牟平区、莱山区、莱阳市、芝罘区、龙口市)

台州市(黄岩区、路桥区、临海市、三门县、椒江区、玉环市、仙居县、天台县、温岭市)

恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、宣恩县、恩施市、咸丰县、来凤县、利川市、建始县、巴东县)

滁州市(来安县、明光市、琅琊区、天长市、南谯区、凤阳县、全椒县、定远县)  和田地区(于田县、洛浦县、和田县、和田市、策勒县、皮山县、民丰县、墨玉县)

九江市(浔阳区、德安县、永修县、武宁县、濂溪区、都昌县、庐山市、修水县、湖口县、瑞昌市、彭泽县、共青城市、柴桑区)

威海市(文登区、环翠区、荣成市、乳山市)

百色市(田阳区、平果市、田林县、右江区、乐业县、凌云县、靖西市、田东县、那坡县、德保县、西林县、隆林各族自治县)

泰州市(泰兴市、高港区、姜堰区、海陵区、靖江市、兴化市)  南平市(武夷山市、建阳区、延平区、浦城县、邵武市、顺昌县、光泽县、建瓯市、政和县、松溪县)

六盘水市(六枝特区、钟山区、盘州市、水城区)

焦作市(沁阳市、孟州市、温县、博爱县、解放区、修武县、马村区、山阳区、中站区、武陟县)

大庆市(让胡路区、萨尔图区、龙凤区、大同区、林甸县、肇源县、杜尔伯特蒙古族自治县、肇州县、红岗区)

拉萨市(堆龙德庆区、达孜区、尼木县、曲水县、城关区、当雄县、墨竹工卡县、林周县)

丽江市(华坪县、古城区、永胜县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县)

厦门市(海沧区、同安区、集美区、翔安区、思明区、湖里区)

荆门市(钟祥市、沙洋县、掇刀区、东宝区、京山市)

渭南市(华州区、富平县、华阴市、潼关县、韩城市、白水县、澄城县、临渭区、合阳县、大荔县、蒲城县)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

萍乡市(湘东区、芦溪县、上栗县、安源区、莲花县)

黄石市(阳新县、铁山区、西塞山区、黄石港区、大冶市、下陆区)

邵阳市(双清区、武冈市、绥宁县、新邵县、大祥区、洞口县、城步苗族自治县、隆回县、新宁县、北塔区、邵阳县、邵东市)

周口市(西华县、项城市、郸城县、太康县、淮阳区、商水县、沈丘县、川汇区、鹿邑县、扶沟县)

鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、鹤山区、山城区)

肇庆市(广宁县、封开县、怀集县、鼎湖区、德庆县、端州区、四会市、高要区)

武汉市(东西湖区、新洲区、硚口区、武昌区、黄陂区、江夏区、汉阳区、江汉区、蔡甸区、青山区、江岸区、洪山区、汉南区)

齐齐哈尔市(富裕县、泰来县、富拉尔基区、建华区、昂昂溪区、梅里斯达斡尔族区、克东县、克山县、讷河市、甘南县、碾子山区、拜泉县、依安县、铁锋区、龙沙区、龙江县)

商丘市(民权县、虞城县、梁园区、睢县、睢阳区、宁陵县、柘城县、永城市、夏邑县)

庆阳市(宁县、庆城县、正宁县、镇原县、环县、华池县、西峰区、合水县)

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株洲市(攸县、天元区、炎陵县、茶陵县、渌口区、芦淞区、石峰区、荷塘区、醴陵市)

大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

三亚市(吉阳区、崖州区、天涯区、海棠区)

银川市(兴庆区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市、金凤区)  吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

大同市(新荣区、云州区、平城区、左云县、阳高县、广灵县、浑源县、灵丘县、天镇县、云冈区)

柳州市(柳南区、鱼峰区、融安县、柳北区、融水苗族自治县、鹿寨县、城中区、三江侗族自治县、柳江区、柳城县)

南京市(高淳区、六合区、浦口区、鼓楼区、雨花台区、江宁区、建邺区、玄武区、栖霞区、溧水区、秦淮区)鄂尔多斯市(乌审旗、达拉特旗、东胜区、鄂托克旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、杭锦旗、鄂托克前旗、康巴什区)

松原市(长岭县、扶余市、宁江区、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县)  黄山市(黄山区、徽州区、祁门县、黟县、休宁县、歙县、屯溪区)

五指山市(定安县、屯昌县、陵水黎族自治县、临高县、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、东方市、琼海市、澄迈县、文昌市、乐东黎族自治县、万宁市、琼中黎族苗族自治县)

茂名市(信宜市、化州市、茂南区、电白区、高州市)

南昌市(红谷滩区、青云谱区、安义县、东湖区、青山湖区、西湖区、进贤县、新建区、南昌县)太原市(小店区、古交市、晋源区、尖草坪区、阳曲县、清徐县、娄烦县、杏花岭区、迎泽区、万柏林区)

枣庄市(山亭区、市中区、峄城区、滕州市、薛城区、台儿庄区)

梧州市(苍梧县、万秀区、长洲区、蒙山县、藤县、龙圩区、岑溪市)

邯郸市(曲周县、邯山区、成安县、广平县、鸡泽县、丛台区、魏县、磁县、武安市、永年区、复兴区、涉县、峰峰矿区、邱县、临漳县、大名县、肥乡区、馆陶县)

遵义市(红花岗区、道真仡佬族苗族自治县、播州区、汇川区、仁怀市、绥阳县、余庆县、桐梓县、习水县、赤水市、正安县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、湄潭县)

深圳市(盐田区、福田区、南山区、龙岗区、坪山区、光明区、宝安区、罗湖区、龙华区)

榆林市(府谷县、清涧县、米脂县、榆阳区、靖边县、子洲县、佳县、绥德县、横山区、神木市、吴堡县、定边县)

徐州市(睢宁县、丰县、鼓楼区、铜山区、沛县、新沂市、邳州市、云龙区、泉山区、贾汪区)

温州市(瓯海区、苍南县、乐清市、洞头区、泰顺县、瑞安市、永嘉县、平阳县、鹿城区、龙港市、龙湾区、文成县)

甘孜藏族自治州(得荣县、德格县、乡城县、新龙县、理塘县、泸定县、道孚县、巴塘县、雅江县、康定市、稻城县、色达县、丹巴县、九龙县、炉霍县、甘孜县、石渠县、白玉县)

锦州市(北镇市、凌海市、古塔区、义县、凌河区、太和区、黑山县)

福州市(福清市、台江区、鼓楼区、连江县、闽侯县、罗源县、晋安区、闽清县、仓山区、马尾区、长乐区、平潭县、永泰县)

阿坝藏族羌族自治州(阿坝县、小金县、九寨沟县、若尔盖县、金川县、马尔康市、松潘县、茂县、红原县、壤塘县、理县、汶川县、黑水县)

曲靖市(马龙区、富源县、陆良县、宣威市、沾益区、师宗县、麒麟区、会泽县、罗平县)

上饶市(广信区、玉山县、余干县、鄱阳县、弋阳县、德兴市、婺源县、铅山县、横峰县、信州区、广丰区、万年县)

张家口市(蔚县、怀安县、涿鹿县、怀来县、下花园区、张北县、沽源县、崇礼区、阳原县、万全区、桥西区、桥东区、康保县、宣化区、尚义县、赤城县)

湘西土家族苗族自治州(永顺县、凤凰县、保靖县、古丈县、吉首市、泸溪县、花垣县、龙山县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。