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更新时间：2025-04-25 04:51:24　浏览次数： 121

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宁夏回族自治区

永州市(零陵区、新田县、道县、蓝山县、江华瑶族自治县、祁阳市、双牌县、宁远县、东安县、冷水滩区、江永县)

淄博市(高青县、沂源县、淄川区、博山区、周村区、张店区、桓台县、临淄区)

北京市(西城区、门头沟区、怀柔区、朝阳区、东城区、通州区、丰台区、房山区、延庆区、平谷区、密云区、大兴区、昌平区、海淀区、石景山区、顺义区) 庆阳市(庆城县、华池县、环县、西峰区、镇原县、宁县、正宁县、合水县)

遵义市(务川仡佬族苗族自治县、播州区、赤水市、习水县、绥阳县、余庆县、道真仡佬族苗族自治县、正安县、仁怀市、红花岗区、桐梓县、湄潭县、汇川区、凤冈县)

濮阳市(清丰县、华龙区、范县、南乐县、濮阳县、台前县)

上饶市(婺源县、信州区、玉山县、鄱阳县、余干县、广丰区、横峰县、铅山县、弋阳县、广信区、德兴市、万年县)常州市(钟楼区、新北区、金坛区、天宁区、溧阳市、武进区)

沈阳市(沈北新区、苏家屯区、皇姑区、于洪区、康平县、新民市、铁西区、大东区、辽中区、沈河区、法库县、和平区、浑南区) 临沧市(临翔区、沧源佤族自治县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、镇康县、耿马傣族佤族自治县、云县)

合肥市(包河区、瑶海区、巢湖市、庐阳区、蜀山区、肥东县、长丰县、肥西县、庐江县)

锡林郭勒盟(西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、阿巴嘎旗、二连浩特市、多伦县、苏尼特右旗、正镶白旗、镶黄旗、正蓝旗、东乌珠穆沁旗、太仆寺旗、锡林浩特市)

来宾市(武宣县、合山市、兴宾区、忻城县、象州县、金秀瑶族自治县)咸宁市(嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通城县、咸安区、通山县)

玉林市(兴业县、福绵区、博白县、陆川县、玉州区、容县、北流市)

烟台市(芝罘区、龙口市、福山区、海阳市、莱山区、莱阳市、栖霞市、招远市、蓬莱区、牟平区、莱州市)

塔城地区(乌苏市、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、托里县、塔城市、额敏县)

贵阳市(息烽县、修文县、清镇市、白云区、云岩区、观山湖区、开阳县、南明区、花溪区、乌当区)

雅安市(雨城区、汉源县、芦山县、宝兴县、天全县、名山区、荥经县、石棉县)

延边朝鲜族自治州(图们市、珲春市、汪清县、安图县、和龙市、敦化市、龙井市、延吉市)

4月14日，天津港集团2025年度市场开发人才发现培养项目启动。该项目将全面提升集团公司市场开发人才的专业素质素养、市场开拓能力和创新实践本领，打造一支“懂理论、精业务、善管理”的专业化市场开发人才队伍。

集团公司始终高度重视市场开发人才队伍建设工作，作为2025年集团公司专业系统骨干人才培养项目之一，市场开发人才发现培养项目为期9个月，来自集团公司物流、装卸板块的46名学员参加。培养项目将紧密围绕“协同年”工作部署，重点围绕“市场导向、能力提升”目标任务，以提升市场开发人才专业能力为核心，以实绩实效结果为导向，涵盖理论培训、“三个一”实践锻炼、成果交流三大核心模块在内的综合培养体系。

坚持理论导向全面提升能力

培养项目邀请铁路局相关领导、知名高校物流领域专家教授、集团公司相关部室及单位负责人等，紧扣物流产业链延伸，打造从市场端到港口端再到陆地端的纵向贯通课堂；紧扣实战化需求，打造包括财务管理、合规管理等内容的横向跨界课堂；紧扣精准化开拓，打造市场营销、客户管理等靶向攻坚课堂，充分立足集团公司物流市场开拓实际需求，精心设计，优中选优，突出针对性、实用性，力求让学员在学习中实现个人能力全面提升。

坚持需求导向延伸产业链条

培养项目紧密围绕集团公司“拓集、优散、延链、强物流、重协同、数字化”新经营策略现实需求，以全程物流项目管理能力提升为主要抓手，聚焦集团公司十六大内陆区域农副产品、汽车、烧碱、PVC等货类深入调研，破解影响制约区域货类市场开发的痛点、难点、堵点与瓶颈问题，持续培育业务链条长、业务量大、有代表性和影响力的精品项目，不断延伸产业链条，抢占市场份额，促进业务增量。

坚持实战导向锤炼市场强兵

培养项目引导学员在制定一个全程物流项目报价、参与一个重点项目攻关、撰写一个区域货类市场分析报告“三个一”实践活动中锤炼专业技能知识，锻炼市场开发本领，聚焦重点项目攻关，以拿下一个项目、拓展一个客户、优化一个方案等具体成果为目标，建立科学的考核评价机制，切实形成以实干为先，以实效为要的浓厚氛围。

学员们纷纷表示，将牢牢抓住这次难得的学习机会，以归零心态潜心理论研究，以躬身笃行投身实践锻炼，坚持把培训成果转化为市场攻坚的实战能力，切实担负起集团公司市场开发的重任，在服务客户，争揽货源上奋勇当先、加速领跑，为集团公司加快“双一流”建设注入强劲动能！

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