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那曲市(安多县、比如县、班戈县、聂荣县、尼玛县、嘉黎县、色尼区、索县、巴青县、双湖县、申扎县)
香港特别行政区
阜新市(细河区、彰武县、清河门区、海州区、阜新蒙古族自治县、新邱区、太平区) 娄底市(新化县、涟源市、冷水江市、娄星区、双峰县)
绍兴市(越城区、诸暨市、柯桥区、上虞区、新昌县、嵊州市)
铜仁市(石阡县、印江土家族苗族自治县、万山区、沿河土家族自治县、德江县、碧江区、江口县、思南县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县)
秦皇岛市(北戴河区、海港区、抚宁区、卢龙县、青龙满族自治县、山海关区、昌黎县)
金华市(兰溪市、武义县、金东区、浦江县、磐安县、义乌市、东阳市、婺城区、永康市) 景德镇市(浮梁县、珠山区、昌江区、乐平市)
桂林市(荔浦市、全州县、七星区、灵川县、恭城瑶族自治县、临桂区、阳朔县、秀峰区、叠彩区、资源县、灌阳县、平乐县、龙胜各族自治县、雁山区、兴安县、象山区、永福县)
厦门市(集美区、海沧区、翔安区、思明区、同安区、湖里区)
内蒙古自治区
防城港市(防城区、上思县、东兴市、港口区)
哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)
楚雄彝族自治州(元谋县、南华县、双柏县、禄丰市、武定县、永仁县、大姚县、楚雄市、姚安县、牟定县)
鞍山市(铁西区、立山区、千山区、台安县、铁东区、海城市、岫岩满族自治县)
柳州市(柳北区、鹿寨县、融水苗族自治县、柳江区、三江侗族自治县、融安县、柳南区、柳城县、鱼峰区、城中区)
安庆市(潜山市、太湖县、怀宁县、望江县、宜秀区、大观区、岳西县、迎江区、宿松县、桐城市)
昆明市(嵩明县、官渡区、东川区、五华区、宜良县、安宁市、西山区、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、盘龙区、晋宁区、富民县、石林彝族自治县)
锦州市(太和区、古塔区、凌海市、凌河区、义县、北镇市、黑山县)
泉州市(永春县、丰泽区、南安市、安溪县、石狮市、泉港区、德化县、惠安县、鲤城区、金门县、晋江市、洛江区)
陇南市(康县、成县、两当县、宕昌县、礼县、文县、徽县、武都区、西和县)
菏泽市(成武县、东明县、郓城县、牡丹区、巨野县、单县、曹县、鄄城县、定陶区)
泰州市(泰兴市、高港区、兴化市、姜堰区、靖江市、海陵区)
台州市(路桥区、临海市、黄岩区、三门县、椒江区、天台县、仙居县、玉环市、温岭市)
乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)
西安市(临潼区、灞桥区、未央区、碑林区、长安区、新城区、蓝田县、莲湖区、阎良区、高陵区、雁塔区、鄠邑区、周至县)
漳州市(诏安县、龙海区、南靖县、龙文区、东山县、长泰区、平和县、漳浦县、芗城区、华安县、云霄县)
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许昌市(禹州市、鄢陵县、建安区、长葛市、襄城县、魏都区)
滨州市(阳信县、沾化区、博兴县、无棣县、邹平市、惠民县、滨城区)
攀枝花市(盐边县、米易县、东区、西区、仁和区)
淮南市(谢家集区、寿县、凤台县、潘集区、大通区、田家庵区、八公山区) 信阳市(潢川县、淮滨县、商城县、息县、浉河区、罗山县、光山县、平桥区、新县、固始县)
大连市(西岗区、庄河市、长海县、沙河口区、中山区、瓦房店市、普兰店区、金州区、旅顺口区、甘井子区)
红河哈尼族彝族自治州(元阳县、开远市、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、个旧市、蒙自市、弥勒市、建水县、绿春县、河口瑶族自治县、石屏县、红河县、泸西县)
平顶山市(汝州市、卫东区、石龙区、鲁山县、湛河区、舞钢市、宝丰县、郏县、叶县、新华区)巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、博湖县、库尔勒市、若羌县、和硕县、且末县、焉耆回族自治县、尉犁县、和静县)
甘南藏族自治州(合作市、玛曲县、临潭县、碌曲县、迭部县、夏河县、卓尼县、舟曲县) 烟台市(福山区、栖霞市、招远市、海阳市、芝罘区、莱阳市、牟平区、蓬莱区、龙口市、莱州市、莱山区)
淮北市(濉溪县、烈山区、相山区、杜集区)
南通市(启东市、如皋市、如东县、海安市、海门区、通州区、崇川区)
宿州市(埇桥区、灵璧县、萧县、砀山县、泗县)湖州市(德清县、南浔区、安吉县、吴兴区、长兴县)
贵阳市(白云区、花溪区、息烽县、观山湖区、乌当区、南明区、开阳县、清镇市、云岩区、修文县)
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苏州市(吴中区、常熟市、张家港市、太仓市、虎丘区、相城区、吴江区、昆山市、姑苏区)
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三明市(三元区、泰宁县、大田县、明溪县、尤溪县、将乐县、清流县、建宁县、沙县区、永安市、宁化县)
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玉溪市(通海县、元江哈尼族彝族傣族自治县、华宁县、新平彝族傣族自治县、江川区、易门县、澄江市、红塔区、峨山彝族自治县)
黄石市(下陆区、铁山区、黄石港区、大冶市、阳新县、西塞山区)
肇庆市(四会市、鼎湖区、广宁县、端州区、高要区、怀集县、德庆县、封开县)
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平凉市(灵台县、崆峒区、庄浪县、泾川县、崇信县、静宁县、华亭市)
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2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”