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普洱市(孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、澜沧拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县)
绵阳市(三台县、盐亭县、北川羌族自治县、梓潼县、平武县、江油市、涪城区、安州区、游仙区)
云浮市(新兴县、郁南县、云安区、罗定市、云城区)
蚌埠市(龙子湖区、五河县、固镇县、禹会区、怀远县、蚌山区、淮上区) 遂宁市(安居区、射洪市、大英县、船山区、蓬溪县)
安康市(白河县、汉滨区、岚皋县、紫阳县、平利县、旬阳市、汉阴县、宁陕县、镇坪县、石泉县)
乌鲁木齐市(水磨沟区、米东区、沙依巴克区、乌鲁木齐县、新市区、头屯河区、达坂城区、天山区)
西藏自治区
襄阳市(襄城区、宜城市、樊城区、襄州区、保康县、老河口市、枣阳市、谷城县、南漳县) 昭通市(彝良县、水富市、昭阳区、威信县、永善县、鲁甸县、巧家县、绥江县、镇雄县、盐津县、大关县)
济宁市(微山县、邹城市、兖州区、汶上县、任城区、梁山县、金乡县、曲阜市、泗水县、鱼台县、嘉祥县)
濮阳市(清丰县、濮阳县、南乐县、华龙区、范县、台前县)
邵阳市(隆回县、武冈市、新宁县、北塔区、大祥区、绥宁县、邵阳县、双清区、洞口县、新邵县、邵东市、城步苗族自治县)
兴安盟(科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、乌兰浩特市、突泉县、阿尔山市)
玉溪市(江川区、新平彝族傣族自治县、通海县、元江哈尼族彝族傣族自治县、华宁县、红塔区、峨山彝族自治县、易门县、澄江市)
连云港市(灌云县、东海县、海州区、连云区、灌南县、赣榆区)
铜陵市(铜官区、义安区、枞阳县、郊区)
河池市(环江毛南族自治县、大化瑶族自治县、凤山县、罗城仫佬族自治县、天峨县、东兰县、宜州区、金城江区、巴马瑶族自治县、南丹县、都安瑶族自治县)
肇庆市(怀集县、封开县、四会市、高要区、鼎湖区、德庆县、端州区、广宁县)
吉安市(泰和县、吉州区、安福县、青原区、遂川县、永新县、吉水县、峡江县、永丰县、新干县、吉安县、井冈山市、万安县)
盐城市(东台市、响水县、亭湖区、建湖县、滨海县、阜宁县、盐都区、大丰区、射阳县)
徐州市(睢宁县、沛县、鼓楼区、丰县、铜山区、贾汪区、泉山区、新沂市、云龙区、邳州市)
吕梁市(中阳县、石楼县、交口县、孝义市、交城县、临县、离石区、汾阳市、文水县、方山县、岚县、兴县、柳林县)
绍兴市(嵊州市、柯桥区、越城区、新昌县、诸暨市、上虞区)
长春市(九台区、榆树市、农安县、二道区、朝阳区、双阳区、德惠市、宽城区、绿园区、南关区、公主岭市)
迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)
威海市(乳山市、文登区、荣成市、环翠区)
酒泉市(敦煌市、玉门市、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、瓜州县、肃州区)
赣州市(大余县、上犹县、会昌县、瑞金市、龙南市、石城县、全南县、兴国县、章贡区、崇义县、定南县、赣县区、宁都县、寻乌县、于都县、南康区、安远县、信丰县)
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锡林郭勒盟(二连浩特市、锡林浩特市、苏尼特左旗、正蓝旗、阿巴嘎旗、正镶白旗、太仆寺旗、苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、东乌珠穆沁旗、多伦县)
兰州市(皋兰县、安宁区、七里河区、城关区、榆中县、西固区、永登县、红古区)
北京市(怀柔区、大兴区、石景山区、西城区、通州区、房山区、平谷区、密云区、门头沟区、顺义区、朝阳区、海淀区、昌平区、延庆区、东城区、丰台区)
牡丹江市(东宁市、穆棱市、宁安市、海林市、爱民区、绥芬河市、林口县、阳明区、东安区、西安区) 榆林市(米脂县、子洲县、吴堡县、佳县、绥德县、府谷县、神木市、榆阳区、靖边县、横山区、清涧县、定边县)
秦皇岛市(山海关区、昌黎县、海港区、青龙满族自治县、北戴河区、抚宁区、卢龙县)
辽阳市(灯塔市、文圣区、弓长岭区、宏伟区、太子河区、辽阳县、白塔区)
景德镇市(珠山区、浮梁县、乐平市、昌江区)忻州市(保德县、代县、静乐县、繁峙县、河曲县、宁武县、岢岚县、五台县、五寨县、定襄县、忻府区、偏关县、神池县、原平市)
三明市(将乐县、宁化县、明溪县、沙县区、三元区、大田县、永安市、清流县、泰宁县、建宁县、尤溪县) 武威市(凉州区、天祝藏族自治县、民勤县、古浪县)
铁岭市(铁岭县、昌图县、银州区、调兵山市、开原市、清河区、西丰县)
承德市(承德县、丰宁满族自治县、双桥区、隆化县、鹰手营子矿区、宽城满族自治县、滦平县、平泉市、围场满族蒙古族自治县、双滦区、兴隆县)
杭州市(萧山区、拱墅区、淳安县、临安区、钱塘区、桐庐县、余杭区、上城区、建德市、西湖区、富阳区、临平区、滨江区)三沙市(西沙区、南沙区)
厦门市(同安区、思明区、翔安区、海沧区、湖里区、集美区)
呼伦贝尔市(额尔古纳市、牙克石市、海拉尔区、满洲里市、鄂伦春自治旗、扎兰屯市、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、扎赉诺尔区、新巴尔虎左旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗、根河市)
黔西南布依族苗族自治州(册亨县、贞丰县、兴仁市、望谟县、晴隆县、兴义市、普安县、安龙县)
芜湖市(鸠江区、无为市、镜湖区、繁昌区、弋江区、湾沚区、南陵县)
大同市(云冈区、阳高县、左云县、浑源县、广灵县、天镇县、新荣区、云州区、平城区、灵丘县)
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双鸭山市(宝清县、友谊县、尖山区、饶河县、四方台区、集贤县、岭东区、宝山区)
许昌市(襄城县、禹州市、魏都区、建安区、鄢陵县、长葛市)
果洛藏族自治州(达日县、甘德县、久治县、玛沁县、班玛县、玛多县)
衢州市(衢江区、江山市、龙游县、开化县、柯城区、常山县)
4月16日,微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》(“ESG”报告),全方位展示了微博在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造,展现了微博对可持续发展的长期承诺。
微博董事长曹国伟在报告致辞中表示:“行而不辍,未来可期,我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来,微博将继续秉持‘以微博之力,让世界更美’的美好愿景,持续完善ESG管理体系,提升ESG治理水平,与社会各界携手共进,共同推动全球ESG事业的发展,构建人类可持续的美好未来。”
2024年,微博积极推动垂直内容生态建设,现已打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域,形成多个兴趣圈层和社交生态,满足了用户多元化内容需求。
在垂直内容生态蓬勃发展的同时,微博还积极拥抱人工智能发展趋势,全面促进AI技术在多项业务场景的落地。2024年,微博自主研发“知微”大语言模型,并成功通过备案,更陆续推出微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能,优化用户体验,提升内容生产和互动效率。
微博相信,扶持优质博主是平台持续发展的重要前提。微博高度重视支持内容创作者,通过“微博超级红人节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等市场化活动和多元化宣传渠道助力创作者扩大影响力,突破受众圈层,提升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传,提供粉丝推荐方面的扶持,提升博主入驻体验。2024年,微博开放音频功能,累计投入超过1亿元人民币的曝光资源,支持音频创作者的成长与发展。
作为员工成长助力者,2024年,微博继续致力于打造平等、包容、健康的工作环境,通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式,将平等多元的企业文化融入公司日常运营。
微博持续践行平等雇佣原则,在招聘过程中,为不同性别、民族、肤色、年龄、宗教信仰的候选人提供平等的就业机会。2024年,公司继续执行保持雇佣约1%的残疾员工和5%的少数民族员工的目标。微博充分保障女性候选人享有公平机会。截至2024年底,女性员工整体占比为53%,STEM(科学、技术、工程、数学)相关职位女性占比47%,女性在公司担任多项领导者角色,包括高级管理层和董事会成员。
同时,微博始终践行企业社会责任,深入贯彻国家“稳就业”政策,全力助力青年就业。2024年,公司为青年就业提供了更多基础岗位,相比23年增加了22%的岗位数量。
为支持员工个人全面发展,微博还建立了完善的人才培训体系,员工培训覆盖率达100%,2024年人均受训时长约28小时,全面提升员工的专业素养与实战能力,赋能员工实现职业突破。
2024年,微博继续为员工提供具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划,增强员工的归属感与认同感。微博延续“幸福浪”项目,并新增“感动时刻”员工关怀项目,完善员工幸福感提升体系,倡导健康的工作和生活方式。针对女性员工群体,微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺知识讲座等活动,塑造多元包容的企业文化和价值观,同时增强了女性员工的健康意识。2024年,微博员工敬业度调研结果为84%,同比提升超2%,并荣获多项优秀雇主奖项认可。
自2012年推出微公益平台,微博通过平台开发社会新公益模式,推动社会公益实践。截至2024年末,微公益平台上线超过24000个公益项目,吸引超过5100万次网友捐赠,筹集超过7.6亿元慈善捐款。
微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络,在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应,形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。面对台风、暴雨等自然灾害,微博迅速开通线上求助专区,并展开线下救助行动,有效支持应急救灾工作,2024年累计开展应急救灾项目74个。
同时,微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵,持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年,微博共发起1000余个乡村振兴话题,累计阅读量超200亿次,讨论量逾500万次;微博还携手文旅部等多方力量发起S级项目#焕新非遗计划#,汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等,探索非遗传承新模式。该项目成功吸引超100位非遗传承人入驻,两百多位多领域大V成为非遗合伙人,话题阅读量超18亿,有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。
十年荏苒,数智共生。微博深知,践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对于每一个组织、机构和企业来说是义不容辞的责任,更是发展的契机所在。微博始终坚守“服务用户,创造社会价值”的初心,在可持续发展的各个领域持续发力,携手各方在数字时代的浪潮中共同成长,共绘未来璀璨画卷。