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淮北市(濉溪县、烈山区、杜集区、相山区)

威海市(环翠区、乳山市、荣成市、文登区)

云浮市(云安区、郁南县、新兴县、罗定市、云城区)

韶关市(乳源瑶族自治县、始兴县、浈江区、仁化县、武江区、新丰县、乐昌市、曲江区、南雄市、翁源县)  衡阳市(衡东县、衡山县、石鼓区、常宁市、雁峰区、祁东县、衡南县、耒阳市、南岳区、珠晖区、衡阳县、蒸湘区)

张掖市(甘州区、肃南裕固族自治县、高台县、山丹县、民乐县、临泽县)

马鞍山市(雨山区、花山区、和县、博望区、含山县、当涂县)

营口市(大石桥市、盖州市、西市区、鲅鱼圈区、老边区、站前区)

巴音郭楞蒙古自治州(库尔勒市、若羌县、且末县、焉耆回族自治县、轮台县、博湖县、和静县、尉犁县、和硕县)  广元市(利州区、昭化区、青川县、朝天区、旺苍县、剑阁县、苍溪县)

咸阳市(礼泉县、淳化县、泾阳县、渭城区、永寿县、三原县、长武县、兴平市、乾县、旬邑县、彬州市、武功县、秦都区、杨陵区)

湘潭市(湘潭县、湘乡市、岳塘区、韶山市、雨湖区)

永州市(道县、蓝山县、零陵区、冷水滩区、祁阳市、江华瑶族自治县、宁远县、东安县、江永县、双牌县、新田县)

呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、海拉尔区、鄂伦春自治旗、新巴尔虎左旗、陈巴尔虎旗、根河市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、额尔古纳市、满洲里市、牙克石市、阿荣旗、扎兰屯市、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗)

喀什地区(英吉沙县、泽普县、叶城县、疏勒县、喀什市、岳普湖县、莎车县、巴楚县、伽师县、麦盖提县、疏附县、塔什库尔干塔吉克自治县)

庆阳市(合水县、环县、华池县、正宁县、西峰区、宁县、庆城县、镇原县)

温州市(文成县、龙湾区、瓯海区、永嘉县、平阳县、瑞安市、苍南县、乐清市、鹿城区、泰顺县、龙港市、洞头区)

七台河市(茄子河区、新兴区、勃利县、桃山区)

澳门特别行政区

惠州市(惠阳区、龙门县、惠城区、博罗县、惠东县)

东营市(利津县、广饶县、河口区、东营区、垦利区)

金昌市(金川区、永昌县)

陇南市(文县、西和县、宕昌县、徽县、两当县、礼县、康县、成县、武都区)

石家庄市(井陉县、栾城区、平山县、长安区、赞皇县、鹿泉区、新乐市、桥西区、无极县、行唐县、井陉矿区、藁城区、赵县、灵寿县、深泽县、高邑县、晋州市、正定县、裕华区、元氏县、辛集市、新华区)

北海市(合浦县、铁山港区、海城区、银海区)

南平市(政和县、浦城县、顺昌县、武夷山市、建瓯市、光泽县、延平区、松溪县、建阳区、邵武市)

甘孜藏族自治州(泸定县、丹巴县、稻城县、雅江县、色达县、理塘县、巴塘县、甘孜县、得荣县、新龙县、德格县、康定市、白玉县、石渠县、道孚县、炉霍县、九龙县、乡城县)

济南市(钢城区、莱芜区、济阳区、长清区、历下区、历城区、市中区、商河县、平阴县、天桥区、章丘区、槐荫区)

辽阳市(宏伟区、文圣区、灯塔市、太子河区、白塔区、辽阳县、弓长岭区)

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娄底市(双峰县、涟源市、娄星区、冷水江市、新化县)

芜湖市(镜湖区、繁昌区、无为市、弋江区、湾沚区、鸠江区、南陵县)

安庆市(宜秀区、宿松县、望江县、桐城市、岳西县、潜山市、太湖县、怀宁县、迎江区、大观区)

崇左市(宁明县、江州区、扶绥县、天等县、大新县、龙州县、凭祥市)  濮阳市(范县、华龙区、清丰县、濮阳县、南乐县、台前县)

绍兴市(诸暨市、越城区、上虞区、柯桥区、嵊州市、新昌县)

邯郸市(广平县、永年区、邯山区、馆陶县、磁县、邱县、鸡泽县、大名县、武安市、丛台区、肥乡区、曲周县、峰峰矿区、复兴区、成安县、魏县、临漳县、涉县)

普洱市(思茅区、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

荆门市(钟祥市、掇刀区、沙洋县、京山市、东宝区)  临夏回族自治州(永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、康乐县、临夏市、和政县、广河县、临夏县)

大理白族自治州(云龙县、祥云县、剑川县、鹤庆县、宾川县、洱源县、漾濞彝族自治县、南涧彝族自治县、大理市、永平县、巍山彝族回族自治县、弥渡县)

九江市(永修县、共青城市、庐山市、都昌县、湖口县、濂溪区、浔阳区、修水县、瑞昌市、彭泽县、德安县、武宁县、柴桑区)

玉林市(博白县、兴业县、陆川县、北流市、玉州区、福绵区、容县)香港特别行政区

海北藏族自治州(刚察县、祁连县、海晏县、门源回族自治县)

阿坝藏族羌族自治州(理县、松潘县、金川县、壤塘县、红原县、九寨沟县、茂县、若尔盖县、黑水县、马尔康市、阿坝县、小金县、汶川县)

南京市(江宁区、高淳区、六合区、溧水区、秦淮区、雨花台区、浦口区、栖霞区、鼓楼区、建邺区、玄武区)

黄山市(徽州区、黄山区、休宁县、屯溪区、祁门县、歙县、黟县)

萍乡市(芦溪县、安源区、上栗县、湘东区、莲花县)

莆田市(城厢区、仙游县、涵江区、荔城区、秀屿区)

菏泽市(鄄城县、成武县、郓城县、巨野县、定陶区、东明县、单县、曹县、牡丹区)

兰州市(永登县、安宁区、城关区、七里河区、皋兰县、红古区、榆中县、西固区)

兴安盟(扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、阿尔山市、乌兰浩特市)

文山壮族苗族自治州(马关县、西畴县、广南县、文山市、丘北县、富宁县、麻栗坡县、砚山县)

儋州市

晋城市(城区、陵川县、泽州县、高平市、沁水县、阳城县)

乌鲁木齐市(沙依巴克区、达坂城区、新市区、米东区、乌鲁木齐县、头屯河区、水磨沟区、天山区)

来宾市(金秀瑶族自治县、忻城县、象州县、武宣县、合山市、兴宾区)

铁岭市(银州区、西丰县、铁岭县、调兵山市、开原市、清河区、昌图县)

益阳市(南县、安化县、桃江县、资阳区、沅江市、赫山区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。