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塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、塔城市、乌苏市、沙湾市、额敏县、托里县)

北海市(海城区、铁山港区、银海区、合浦县)

开封市(禹王台区、鼓楼区、尉氏县、兰考县、龙亭区、杞县、通许县、祥符区、顺河回族区)

盘锦市(盘山县、兴隆台区、大洼区、双台子区)  广州市(花都区、荔湾区、黄埔区、越秀区、天河区、从化区、南沙区、番禺区、海珠区、白云区、增城区)

衢州市(江山市、衢江区、龙游县、常山县、柯城区、开化县)

辽阳市(辽阳县、白塔区、太子河区、灯塔市、弓长岭区、宏伟区、文圣区)

临沧市(镇康县、永德县、沧源佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、云县、耿马傣族佤族自治县、临翔区、凤庆县)

朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、建平县、北票市、双塔区、朝阳县、凌源市、龙城区)  遵义市(余庆县、道真仡佬族苗族自治县、习水县、红花岗区、赤水市、务川仡佬族苗族自治县、凤冈县、桐梓县、正安县、绥阳县、播州区、仁怀市、汇川区、湄潭县)

唐山市(路南区、乐亭县、滦南县、遵化市、玉田县、迁安市、曹妃甸区、滦州市、古冶区、路北区、丰南区、丰润区、迁西县、开平区)

五指山市(定安县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、琼海市、白沙黎族自治县、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、屯昌县、临高县、澄迈县、文昌市、东方市、万宁市)

邢台市(内丘县、巨鹿县、襄都区、清河县、沙河市、平乡县、任泽区、威县、南宫市、信都区、临城县、临西县、隆尧县、南和区、柏乡县、宁晋县、广宗县、新河县)

龙岩市(连城县、新罗区、武平县、长汀县、永定区、上杭县、漳平市)

攀枝花市(仁和区、米易县、西区、盐边县、东区)

晋中市(昔阳县、左权县、祁县、和顺县、寿阳县、榆社县、太谷区、介休市、灵石县、榆次区、平遥县)

黄石市(大冶市、黄石港区、铁山区、西塞山区、下陆区、阳新县)

吴忠市(红寺堡区、青铜峡市、同心县、盐池县、利通区)

日照市(莒县、五莲县、岚山区、东港区)

果洛藏族自治州(玛多县、久治县、玛沁县、达日县、班玛县、甘德县)

中山市

南充市(南部县、西充县、高坪区、仪陇县、营山县、嘉陵区、顺庆区、蓬安县、阆中市)

邵阳市(大祥区、武冈市、城步苗族自治县、双清区、新邵县、新宁县、北塔区、绥宁县、隆回县、邵东市、洞口县、邵阳县)

陇南市(西和县、康县、成县、宕昌县、两当县、文县、礼县、徽县、武都区)

榆林市(府谷县、清涧县、米脂县、子洲县、横山区、绥德县、佳县、定边县、神木市、榆阳区、吴堡县、靖边县)

珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)

河池市(罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、南丹县、都安瑶族自治县、巴马瑶族自治县、东兰县、大化瑶族自治县、凤山县、天峨县、金城江区、宜州区)

信阳市(潢川县、淮滨县、光山县、新县、商城县、息县、罗山县、平桥区、浉河区、固始县)

秦皇岛市(北戴河区、昌黎县、青龙满族自治县、海港区、抚宁区、卢龙县、山海关区)

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甘南藏族自治州(临潭县、卓尼县、迭部县、玛曲县、合作市、碌曲县、夏河县、舟曲县)

沧州市(盐山县、泊头市、沧县、肃宁县、东光县、孟村回族自治县、海兴县、新华区、河间市、南皮县、青县、运河区、献县、黄骅市、任丘市、吴桥县)

九江市(瑞昌市、共青城市、庐山市、浔阳区、湖口县、德安县、都昌县、彭泽县、武宁县、永修县、修水县、柴桑区、濂溪区)

平顶山市(新华区、石龙区、鲁山县、舞钢市、湛河区、叶县、卫东区、郏县、宝丰县、汝州市)  双鸭山市(饶河县、宝山区、宝清县、尖山区、集贤县、岭东区、四方台区、友谊县)

芜湖市(湾沚区、弋江区、无为市、鸠江区、南陵县、镜湖区、繁昌区)

长沙市(浏阳市、开福区、望城区、雨花区、天心区、岳麓区、芙蓉区、宁乡市、长沙县)

雅安市(天全县、石棉县、名山区、荥经县、汉源县、雨城区、芦山县、宝兴县)桂林市(象山区、阳朔县、龙胜各族自治县、永福县、灵川县、全州县、兴安县、秀峰区、叠彩区、灌阳县、七星区、平乐县、雁山区、荔浦市、资源县、临桂区、恭城瑶族自治县)

肇庆市(四会市、鼎湖区、封开县、德庆县、怀集县、端州区、广宁县、高要区)  蚌埠市(怀远县、蚌山区、固镇县、禹会区、五河县、淮上区、龙子湖区)

楚雄彝族自治州(南华县、姚安县、大姚县、禄丰市、楚雄市、牟定县、永仁县、武定县、双柏县、元谋县)

台州市(仙居县、临海市、玉环市、温岭市、椒江区、路桥区、天台县、三门县、黄岩区)

阿克苏地区(拜城县、阿瓦提县、柯坪县、温宿县、库车市、阿克苏市、新和县、乌什县、沙雅县)揭阳市(揭东区、榕城区、揭西县、普宁市、惠来县)

菏泽市(曹县、郓城县、成武县、鄄城县、定陶区、牡丹区、单县、东明县、巨野县)

景德镇市(乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区)

镇江市(丹徒区、丹阳市、京口区、润州区、扬中市、句容市)

佛山市(顺德区、禅城区、高明区、三水区、南海区)

三明市(明溪县、沙县区、将乐县、尤溪县、宁化县、三元区、建宁县、泰宁县、永安市、大田县、清流县)

丽江市(古城区、华坪县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县、永胜县)

绍兴市(新昌县、诸暨市、柯桥区、越城区、嵊州市、上虞区)

甘孜藏族自治州(乡城县、稻城县、康定市、甘孜县、石渠县、白玉县、雅江县、德格县、色达县、丹巴县、巴塘县、得荣县、新龙县、炉霍县、九龙县、道孚县、理塘县、泸定县)

潍坊市(青州市、临朐县、昌邑市、高密市、诸城市、安丘市、昌乐县、潍城区、奎文区、寿光市、寒亭区、坊子区)

大同市(浑源县、云州区、平城区、新荣区、阳高县、天镇县、左云县、云冈区、灵丘县、广灵县)

呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、新巴尔虎左旗、额尔古纳市、扎兰屯市、阿荣旗、满洲里市、扎赉诺尔区、根河市、鄂温克族自治旗、海拉尔区)

吉林市(昌邑区、丰满区、舒兰市、船营区、龙潭区、永吉县、磐石市、桦甸市、蛟河市)

眉山市(丹棱县、青神县、东坡区、仁寿县、洪雅县、彭山区)

内江市(市中区、威远县、资中县、隆昌市、东兴区)

鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)

廊坊市(永清县、广阳区、安次区、大厂回族自治县、文安县、固安县、三河市、香河县、大城县、霸州市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。