王爷你敢找小三试试|为您呈现最新动态与精彩内容,让我们
更新时间： 浏览次数： 636
王爷你敢找小三试试|为您呈现最新动态与精彩内容,让我们在线观看查询
专题：2025年全国企业管理创新大会
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。原国家质检总局总工程师、国际质量科学院院士、中国企业联合会标准化工作委员会主任刘卓慧发布《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准。
刘卓慧谈到，《企业管理创新体系要求及实施指南》为企业构建系统化、科学化、可持续的管理创新机制，提供了方向、路径和操作性的指南。
她强调，创新发展是当今社会的主题词。中央发布的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》明确指出，要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。而实现世界一流企业的目标，企业管理的持续创新是重要支撑之一。
“回顾全球的科技革命、产业变革，无一不是创新带来的演变。从工业1.0到4.0，如今的人工智能不仅推动工业4.0向更深层次的智能化方向发展，还在促进各领域发生着人们意想不到的变革。时代的变革使得市场竞争日趋激烈，企业面临着前所未有的挑战和机遇。创新已经成为企业生存和发展的核心动力，而企业管理的创新则是企业创新体系的重要组成部分。”
刘卓慧提到，中企联一直在推动企业管理的创新工作，具有良好的企业和组织基础。2023年，中企联通过召开企业座谈会，经验交流会，以及与中国社科院工经所一起发放并回收5500多份调研问卷，对企业管理创新工作的现状进行了大量调研，梳理分析我国企业管理创新工作的经验和存在的问题。结论是：企业普遍认识到管理创新的价值，一些企业已经建立了相关制度、组织开展了多样化的管理创新活动，但总体缺乏成熟的管理机制和体系建设。
为填补企业管理创新领域的空白，促进企业高质量发展，中企联组织了国家电网，中国航发，华能集团，华电集团，中国电子十四所，中石油企协，四川、陕西、山东企联、中车戚墅堰机车几十家企业代表，组建编写团队，于2024年7月启动了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准编制工作。遵循先进性、科学性、合理性和可操作性的原则，该标准在编制过程中充分借鉴了国际标准化组织ISO56000系列标准的理念，结合国内企业管理创新工作经验，形成一套符合标准规范的企业管理创新体系。
她介绍到，《企业管理创新体系要求及实施指南》从理念、机制、体系三个层面，较为系统地阐述了企业管理创新的要求和实施方法。核心内容体现是：
一、创新理念是企业管理创新的基石。企业应将创新理念贯穿于企业战略、文化、管理和运营的全过程。创新不仅仅是技术研发或产品升级，更是对管理模式、组织架构、流程优化等全方位的变革。
二、创新机制是企业创新的保障。标准提出了建立创新机制的五大要素：战略引领、组织保障、资源配置、激励机制和风险控制。企业应将创新战略纳入整体发展战略，明确管理创新的目标和方向。
三、标准为企业在实施方面提供了具体的操作指南。企业需要进行现状评估，明确自身在管理方面的优势与不足，制定切实可行的改进计划。尤其是通过高层领导的推动与全员参与，确保管理创新体系的有效落实。
同时，为推动本标准在国内企业的广泛应用，中企联将做好如下工作：
一是加强对标准的宣贯解读。
充分利用会议、论坛、新媒体等多种形式，结合全国企业管理创新大会、现场会等活动，开展企业管理创新体系标准的宣传解读。
二是推动企业管理创新体系标准的试点应用。
邀请地方企联、社会组织和行业协会，从典型行业和条件成熟的区域选择适宜的企业开展推广应用试点；鼓励中央企业、中国500强企业开展试点工作，打造一批示范性强、影响力大的标杆企业；及时总结推广应用典型经验，加强试点的过程管理和经验交流总结。
三是继续完善企业管理创新体系的系列标准。
《企业管理创新体系要求及实施指南》将是企业管理创新体系标准的第一部分，接下来中企联还将制定系列标准的配套标准，更好服务于企业管理创新体系标准的时效性和适用性。
“我们相信，通过该标准的推广应用，将有助于更多企业建立起具有中国特色的管理创新体系，为我国经济的高质量发展注入新的动力，为建设‘世界一流企业’奠定基础。”
此外，刘卓慧特别强调，企业管理创新不是短跑，而是一场马拉松长跑。希望通过这样一部标准，为企业构建一个可持续的、可复制的管理创新土壤，不断提升中国企业在全球市场中的管理竞争力和组织韧性。
王爷你敢找小三试试|为您呈现最新动态与精彩内容,让我们的相关文章 日本女星广末凉子确认被捕的相关文章美媒承认稀土是中国绝对优势
张檬韩国婆婆特意赶来香港
年轻人看电影再也坐不住了
护士姐姐教你一些生活小妙招
信心从何而来｜楼市回稳的最新迹象
4 月 16 日现货黄金史上首次站上 3300 美元 / 盎司，金饰涨至 1007 元 / 克，后续走势如何？