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乐山市(沐川县、金口河区、井研县、夹江县、犍为县、沙湾区、马边彝族自治县、市中区、五通桥区、峨边彝族自治县、峨眉山市)

邵阳市(武冈市、城步苗族自治县、邵东市、绥宁县、新宁县、洞口县、邵阳县、大祥区、新邵县、双清区、北塔区、隆回县)

贵阳市(花溪区、乌当区、清镇市、南明区、云岩区、白云区、开阳县、修文县、息烽县、观山湖区)

潮州市(饶平县、湘桥区、潮安区)  德州市(陵城区、禹城市、齐河县、宁津县、夏津县、庆云县、乐陵市、德城区、平原县、武城县、临邑县)

淮北市(烈山区、杜集区、濉溪县、相山区)

盘锦市(双台子区、盘山县、大洼区、兴隆台区)

喀什地区(麦盖提县、岳普湖县、泽普县、英吉沙县、疏勒县、塔什库尔干塔吉克自治县、莎车县、叶城县、喀什市、伽师县、巴楚县、疏附县)呼和浩特市(土默特左旗、新城区、武川县、托克托县、清水河县、玉泉区、回民区、赛罕区、和林格尔县)

临沂市(河东区、兰陵县、沂南县、莒南县、费县、郯城县、沂水县、兰山区、蒙阴县、罗庄区、临沭县、平邑县)  襄阳市(枣阳市、南漳县、老河口市、襄州区、谷城县、樊城区、宜城市、襄城区、保康县)

扬州市(高邮市、广陵区、邗江区、宝应县、江都区、仪征市)

益阳市(资阳区、沅江市、安化县、桃江县、南县、赫山区)

日照市(莒县、五莲县、东港区、岚山区)

抚顺市(抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县、新抚区、顺城区、东洲区、望花区)

池州市(贵池区、石台县、东至县、青阳县)

呼伦贝尔市(新巴尔虎左旗、海拉尔区、陈巴尔虎旗、鄂温克族自治旗、扎兰屯市、扎赉诺尔区、鄂伦春自治旗、根河市、满洲里市、牙克石市、新巴尔虎右旗、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、额尔古纳市)

阿里地区(措勤县、革吉县、札达县、改则县、噶尔县、普兰县、日土县)

辽阳市(弓长岭区、白塔区、宏伟区、文圣区、辽阳县、灯塔市、太子河区)

淄博市(周村区、淄川区、桓台县、张店区、博山区、沂源县、高青县、临淄区)

大庆市(林甸县、肇源县、让胡路区、肇州县、红岗区、萨尔图区、杜尔伯特蒙古族自治县、龙凤区、大同区)

防城港市(防城区、港口区、上思县、东兴市)

南京市(江宁区、六合区、栖霞区、建邺区、溧水区、浦口区、高淳区、雨花台区、玄武区、秦淮区、鼓楼区)

武汉市(江夏区、东西湖区、新洲区、硚口区、黄陂区、江汉区、汉南区、青山区、蔡甸区、汉阳区、武昌区、江岸区、洪山区)

银川市(灵武市、金凤区、永宁县、兴庆区、西夏区、贺兰县)

黄山市(歙县、黟县、屯溪区、徽州区、休宁县、祁门县、黄山区)

铁岭市(铁岭县、清河区、调兵山市、银州区、西丰县、昌图县、开原市)

温州市(龙港市、文成县、平阳县、苍南县、瓯海区、永嘉县、洞头区、泰顺县、瑞安市、龙湾区、乐清市、鹿城区)

滁州市(琅琊区、南谯区、天长市、来安县、凤阳县、定远县、全椒县、明光市)

晋城市(泽州县、沁水县、陵川县、高平市、城区、阳城县)

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南宁市(马山县、兴宁区、青秀区、西乡塘区、武鸣区、上林县、邕宁区、宾阳县、横州市、良庆区、隆安县、江南区)

海南藏族自治州(贵南县、共和县、同德县、兴海县、贵德县)

资阳市(乐至县、雁江区、安岳县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗)  鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

天津市(武清区、蓟州区、津南区、河北区、河西区、宝坻区、东丽区、静海区、北辰区、河东区、滨海新区、宁河区、南开区、西青区、红桥区、和平区)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、乌拉特中旗、五原县、乌拉特前旗、杭锦后旗、磴口县、临河区)

攀枝花市(米易县、仁和区、西区、东区、盐边县)贵港市(港北区、覃塘区、平南县、港南区、桂平市)

北海市(铁山港区、银海区、海城区、合浦县)  南通市(海门区、通州区、如皋市、启东市、海安市、崇川区、如东县)

西安市(碑林区、未央区、莲湖区、高陵区、阎良区、灞桥区、雁塔区、蓝田县、临潼区、周至县、新城区、长安区、鄠邑区)

哈密市(伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县)

潍坊市(安丘市、诸城市、寒亭区、青州市、高密市、昌邑市、坊子区、临朐县、昌乐县、奎文区、潍城区、寿光市)洛阳市(老城区、偃师区、栾川县、孟津区、嵩县、新安县、伊川县、宜阳县、涧西区、瀍河回族区、汝阳县、洛宁县、西工区、洛龙区)

镇江市(京口区、丹阳市、扬中市、句容市、丹徒区、润州区)

肇庆市(怀集县、高要区、广宁县、封开县、端州区、德庆县、鼎湖区、四会市)

伊春市(南岔县、伊美区、汤旺县、丰林县、大箐山县、铁力市、金林区、乌翠区、友好区、嘉荫县)

延安市(宝塔区、延川县、志丹县、延长县、吴起县、黄龙县、黄陵县、甘泉县、子长市、洛川县、安塞区、宜川县、富县)

崇左市(大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、扶绥县、天等县、江州区)

泸州市(龙马潭区、纳溪区、古蔺县、合江县、泸县、叙永县、江阳区)

郴州市(桂东县、安仁县、永兴县、临武县、汝城县、宜章县、桂阳县、嘉禾县、北湖区、资兴市、苏仙区)

抚州市(南丰县、乐安县、宜黄县、崇仁县、金溪县、南城县、资溪县、临川区、黎川县、东乡区、广昌县)

达州市(宣汉县、万源市、通川区、大竹县、达川区、开江县、渠县)

绥化市(青冈县、绥棱县、望奎县、肇东市、明水县、海伦市、北林区、庆安县、安达市、兰西县)

福州市(连江县、福清市、仓山区、长乐区、平潭县、闽侯县、鼓楼区、闽清县、晋安区、永泰县、台江区、马尾区、罗源县)

鹤壁市(鹤山区、浚县、淇滨区、山城区、淇县)

张家界市(武陵源区、慈利县、桑植县、永定区)

锡林郭勒盟(苏尼特右旗、正蓝旗、镶黄旗、正镶白旗、太仆寺旗、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、锡林浩特市、苏尼特左旗、二连浩特市、多伦县、西乌珠穆沁旗)

邢台市(隆尧县、临城县、清河县、信都区、新河县、平乡县、临西县、任泽区、巨鹿县、南宫市、柏乡县、宁晋县、南和区、内丘县、襄都区、沙河市、威县、广宗县)

巴音郭楞蒙古自治州(焉耆回族自治县、且末县、和硕县、库尔勒市、若羌县、尉犁县、和静县、轮台县、博湖县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。