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武威市(天祝藏族自治县、民勤县、凉州区、古浪县)
天津市(静海区、东丽区、蓟州区、西青区、北辰区、滨海新区、红桥区、南开区、津南区、武清区、宁河区、河东区、宝坻区、河北区、河西区、和平区)
广元市(苍溪县、青川县、剑阁县、昭化区、朝天区、利州区、旺苍县) 澳门特别行政区
海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)
仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)
淄博市(周村区、淄川区、桓台县、沂源县、高青县、博山区、张店区、临淄区)
白山市(长白朝鲜族自治县、江源区、抚松县、临江市、靖宇县、浑江区) 扬州市(邗江区、高邮市、宝应县、广陵区、仪征市、江都区)
云浮市(云城区、新兴县、郁南县、云安区、罗定市)
潍坊市(青州市、安丘市、昌邑市、奎文区、寿光市、潍城区、坊子区、寒亭区、昌乐县、临朐县、高密市、诸城市)
喀什地区(英吉沙县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、伽师县、疏附县、岳普湖县、叶城县、麦盖提县、喀什市、泽普县、莎车县、疏勒县)
大同市(阳高县、灵丘县、新荣区、天镇县、云冈区、云州区、左云县、平城区、浑源县、广灵县)
韶关市(浈江区、仁化县、新丰县、乐昌市、始兴县、曲江区、乳源瑶族自治县、武江区、翁源县、南雄市)
朔州市(右玉县、应县、怀仁市、平鲁区、朔城区、山阴县)
亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)
攀枝花市(东区、盐边县、仁和区、西区、米易县)
西藏自治区
黔南布依族苗族自治州(平塘县、福泉市、都匀市、荔波县、龙里县、独山县、长顺县、罗甸县、三都水族自治县、瓮安县、惠水县、贵定县)
湘西土家族苗族自治州(花垣县、凤凰县、保靖县、古丈县、龙山县、泸溪县、吉首市、永顺县)
和田地区(策勒县、和田县、皮山县、民丰县、墨玉县、和田市、洛浦县、于田县)
牡丹江市(东安区、宁安市、林口县、海林市、阳明区、爱民区、西安区、穆棱市、绥芬河市、东宁市)
玉树藏族自治州(杂多县、曲麻莱县、治多县、玉树市、囊谦县、称多县)
湘潭市(韶山市、岳塘区、湘潭县、雨湖区、湘乡市)
钦州市(灵山县、浦北县、钦南区、钦北区)
邯郸市(磁县、魏县、大名县、丛台区、馆陶县、涉县、武安市、永年区、临漳县、邱县、峰峰矿区、鸡泽县、成安县、邯山区、肥乡区、曲周县、广平县、复兴区)
平顶山市(湛河区、鲁山县、宝丰县、新华区、汝州市、郏县、石龙区、舞钢市、叶县、卫东区)
株洲市(渌口区、炎陵县、芦淞区、天元区、茶陵县、荷塘区、攸县、醴陵市、石峰区)
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茂名市(化州市、信宜市、高州市、电白区、茂南区)
西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)
呼和浩特市(回民区、新城区、玉泉区、武川县、土默特左旗、赛罕区、托克托县、清水河县、和林格尔县)
阿勒泰地区(吉木乃县、福海县、阿勒泰市、布尔津县、青河县、哈巴河县、富蕴县) 商丘市(民权县、夏邑县、宁陵县、睢阳区、睢县、柘城县、永城市、虞城县、梁园区)
晋城市(阳城县、城区、高平市、陵川县、泽州县、沁水县)
广西壮族自治区
武汉市(黄陂区、新洲区、东西湖区、蔡甸区、青山区、江岸区、硚口区、洪山区、江夏区、江汉区、汉南区、汉阳区、武昌区)重庆市(铜梁区、潼南区、沙坪坝区、江津区、石柱土家族自治县、长寿区、梁平区、奉节县、巴南区、璧山区、万州区、开州区、北碚区、巫溪县、永川区、綦江区、渝北区、云阳县、荣昌区、酉阳土家族苗族自治县、丰都县、九龙坡区、大足区、黔江区、城口县、合川区、渝中区、巫山县、垫江县、江北区、秀山土家族苗族自治县、涪陵区、南川区、大渡口区、彭水苗族土家族自治县、南岸区、忠县、武隆区)
舟山市(嵊泗县、定海区、普陀区、岱山县) 广州市(南沙区、花都区、白云区、从化区、增城区、越秀区、番禺区、黄埔区、海珠区、天河区、荔湾区)
肇庆市(怀集县、德庆县、端州区、封开县、广宁县、四会市、高要区、鼎湖区)
上海市(嘉定区、黄浦区、奉贤区、静安区、徐汇区、闵行区、杨浦区、崇明区、青浦区、长宁区、普陀区、虹口区、金山区、松江区、浦东新区、宝山区)
宝鸡市(岐山县、陈仓区、凤翔区、凤县、金台区、麟游县、渭滨区、太白县、眉县、扶风县、陇县、千阳县)福州市(鼓楼区、晋安区、长乐区、闽侯县、闽清县、福清市、连江县、罗源县、台江区、马尾区、平潭县、永泰县、仓山区)
兰州市(西固区、永登县、七里河区、皋兰县、红古区、城关区、安宁区、榆中县)
巴中市(南江县、巴州区、恩阳区、通江县、平昌县)
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新余市(分宜县、渝水区)
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2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”