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宿州市(灵璧县、砀山县、埇桥区、泗县、萧县)

邢台市(宁晋县、信都区、南宫市、清河县、新河县、南和区、任泽区、广宗县、沙河市、柏乡县、平乡县、巨鹿县、襄都区、临西县、威县、内丘县、临城县、隆尧县)

泉州市(安溪县、洛江区、丰泽区、泉港区、永春县、惠安县、南安市、金门县、德化县、鲤城区、晋江市、石狮市)

南昌市(青云谱区、青山湖区、东湖区、新建区、安义县、红谷滩区、西湖区、进贤县、南昌县)  塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、额敏县、托里县、裕民县、乌苏市、沙湾市)

漯河市(舞阳县、临颍县、源汇区、郾城区、召陵区)

内江市(威远县、东兴区、资中县、隆昌市、市中区)

淄博市(周村区、高青县、沂源县、临淄区、张店区、桓台县、淄川区、博山区)

黔东南苗族侗族自治州(榕江县、三穗县、黎平县、施秉县、台江县、黄平县、岑巩县、天柱县、锦屏县、凯里市、镇远县、麻江县、丹寨县、剑河县、雷山县、从江县)  河源市(紫金县、源城区、和平县、东源县、龙川县、连平县)

保山市(昌宁县、龙陵县、施甸县、腾冲市、隆阳区)

绍兴市(新昌县、柯桥区、越城区、嵊州市、诸暨市、上虞区)

临夏回族自治州(东乡族自治县、永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏县、康乐县、和政县、广河县、临夏市)

晋城市(城区、泽州县、阳城县、陵川县、沁水县、高平市)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

张家口市(怀安县、下花园区、桥西区、万全区、桥东区、沽源县、崇礼区、宣化区、涿鹿县、阳原县、怀来县、康保县、蔚县、张北县、赤城县、尚义县)

遵义市(湄潭县、凤冈县、赤水市、余庆县、绥阳县、正安县、仁怀市、道真仡佬族苗族自治县、务川仡佬族苗族自治县、汇川区、播州区、红花岗区、桐梓县、习水县)

廊坊市(三河市、永清县、文安县、香河县、广阳区、安次区、大厂回族自治县、大城县、霸州市、固安县)

郑州市(新郑市、新密市、荥阳市、上街区、管城回族区、金水区、巩义市、中牟县、中原区、惠济区、二七区、登封市)

玉林市(玉州区、兴业县、福绵区、博白县、陆川县、北流市、容县)

开封市(禹王台区、兰考县、尉氏县、杞县、通许县、顺河回族区、龙亭区、鼓楼区、祥符区)

武威市(天祝藏族自治县、凉州区、古浪县、民勤县)

朔州市(应县、怀仁市、山阴县、右玉县、朔城区、平鲁区)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、格尔木市、天峻县、德令哈市、都兰县、乌兰县)

河池市(南丹县、都安瑶族自治县、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、金城江区、凤山县、宜州区、大化瑶族自治县、东兰县、环江毛南族自治县、天峨县)

汉中市(留坝县、汉台区、略阳县、南郑区、洋县、镇巴县、城固县、西乡县、勉县、佛坪县、宁强县)

汕尾市(陆丰市、海丰县、城区、陆河县)

龙岩市(武平县、永定区、长汀县、连城县、新罗区、漳平市、上杭县)

温州市(乐清市、瓯海区、瑞安市、鹿城区、永嘉县、泰顺县、文成县、洞头区、平阳县、龙港市、龙湾区、苍南县)

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牡丹江市(西安区、穆棱市、东宁市、爱民区、林口县、海林市、东安区、阳明区、绥芬河市、宁安市)

呼和浩特市(玉泉区、回民区、托克托县、赛罕区、新城区、清水河县、土默特左旗、和林格尔县、武川县)

庆阳市(镇原县、正宁县、合水县、宁县、西峰区、环县、庆城县、华池县)

巴中市(平昌县、通江县、南江县、恩阳区、巴州区)  朝阳市(凌源市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、双塔区、朝阳县、建平县、北票市、龙城区)

临沂市(费县、蒙阴县、兰陵县、罗庄区、莒南县、河东区、沂南县、兰山区、郯城县、临沭县、沂水县、平邑县)

咸阳市(旬邑县、礼泉县、长武县、秦都区、乾县、淳化县、渭城区、兴平市、彬州市、三原县、武功县、杨陵区、泾阳县、永寿县)

德阳市(旌阳区、什邡市、广汉市、中江县、绵竹市、罗江区)驻马店市(西平县、确山县、汝南县、遂平县、泌阳县、驿城区、正阳县、新蔡县、上蔡县、平舆县)

济南市(钢城区、长清区、天桥区、历城区、济阳区、历下区、莱芜区、商河县、市中区、槐荫区、章丘区、平阴县)  昭通市(威信县、盐津县、鲁甸县、大关县、镇雄县、巧家县、昭阳区、绥江县、永善县、水富市、彝良县)

海口市(秀英区、琼山区、美兰区、龙华区)

邵阳市(隆回县、新邵县、武冈市、城步苗族自治县、邵阳县、邵东市、洞口县、新宁县、北塔区、大祥区、绥宁县、双清区)

仙桃市(天门市、神农架林区、潜江市)长治市(长子县、潞州区、武乡县、上党区、沁源县、屯留区、襄垣县、黎城县、潞城区、沁县、壶关县、平顺县)

孝感市(安陆市、大悟县、应城市、汉川市、孝昌县、云梦县、孝南区)

五指山市(琼中黎族苗族自治县、东方市、文昌市、乐东黎族自治县、定安县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、澄迈县、屯昌县、万宁市、临高县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼海市)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

永州市(江永县、祁阳市、双牌县、零陵区、宁远县、冷水滩区、江华瑶族自治县、东安县、新田县、蓝山县、道县)

菏泽市(成武县、单县、定陶区、巨野县、郓城县、东明县、曹县、鄄城县、牡丹区)

中山市

本溪市(本溪满族自治县、南芬区、溪湖区、桓仁满族自治县、平山区、明山区)

延安市(甘泉县、黄龙县、黄陵县、宜川县、延川县、延长县、志丹县、富县、安塞区、子长市、宝塔区、洛川县、吴起县)

铜陵市(铜官区、枞阳县、义安区、郊区)

合肥市(巢湖市、包河区、肥西县、瑶海区、庐阳区、庐江县、肥东县、长丰县、蜀山区)

阿里地区(日土县、革吉县、普兰县、噶尔县、措勤县、改则县、札达县)

日喀则市(拉孜县、昂仁县、江孜县、萨迦县、亚东县、萨嘎县、岗巴县、桑珠孜区、南木林县、定日县、定结县、吉隆县、康马县、谢通门县、仁布县、白朗县、仲巴县、聂拉木县)

梧州市(长洲区、岑溪市、万秀区、蒙山县、苍梧县、龙圩区、藤县)

南阳市(唐河县、邓州市、镇平县、社旗县、新野县、西峡县、方城县、卧龙区、淅川县、桐柏县、南召县、宛城区、内乡县)

云浮市(新兴县、郁南县、罗定市、云城区、云安区)

惠州市(惠城区、博罗县、惠阳区、惠东县、龙门县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。