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海口市(龙华区、琼山区、秀英区、美兰区)
遵义市(正安县、习水县、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、湄潭县、汇川区、凤冈县、红花岗区、仁怀市、桐梓县、务川仡佬族苗族自治县、绥阳县、播州区、余庆县)
淄博市(周村区、博山区、沂源县、临淄区、淄川区、桓台县、张店区、高青县) 太原市(尖草坪区、古交市、杏花岭区、清徐县、晋源区、阳曲县、小店区、万柏林区、娄烦县、迎泽区)
防城港市(港口区、防城区、东兴市、上思县)
赤峰市(阿鲁科尔沁旗、敖汉旗、林西县、元宝山区、松山区、宁城县、巴林左旗、巴林右旗、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、红山区)
阿克苏地区(乌什县、温宿县、拜城县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、阿克苏市、库车市、柯坪县)
常德市(临澧县、安乡县、汉寿县、鼎城区、津市市、武陵区、石门县、澧县、桃源县) 宣城市(旌德县、宁国市、泾县、宣州区、郎溪县、绩溪县、广德市)
岳阳市(汨罗市、华容县、平江县、君山区、云溪区、岳阳楼区、湘阴县、临湘市、岳阳县)
内蒙古自治区
五指山市(陵水黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、琼海市、琼中黎族苗族自治县、东方市、文昌市、澄迈县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、屯昌县、临高县、定安县、万宁市)
怒江傈僳族自治州(福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、泸水市)
齐齐哈尔市(依安县、拜泉县、富拉尔基区、泰来县、建华区、甘南县、梅里斯达斡尔族区、昂昂溪区、碾子山区、龙沙区、克东县、克山县、铁锋区、讷河市、富裕县、龙江县)
淮安市(淮阴区、盱眙县、金湖县、洪泽区、淮安区、涟水县、清江浦区)
牡丹江市(爱民区、海林市、东宁市、西安区、阳明区、宁安市、东安区、林口县、穆棱市、绥芬河市)
林芝市(工布江达县、墨脱县、米林市、察隅县、波密县、朗县、巴宜区)
安阳市(龙安区、殷都区、内黄县、汤阴县、文峰区、滑县、安阳县、林州市、北关区)
绥化市(明水县、青冈县、兰西县、肇东市、绥棱县、望奎县、安达市、海伦市、北林区、庆安县)
酒泉市(肃州区、玉门市、瓜州县、敦煌市、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县)
安顺市(镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、平坝区、关岭布依族苗族自治县、普定县、西秀区)
抚顺市(东洲区、新宾满族自治县、顺城区、望花区、新抚区、抚顺县、清原满族自治县)
曲靖市(师宗县、沾益区、富源县、陆良县、马龙区、麒麟区、罗平县、会泽县、宣威市)
枣庄市(台儿庄区、薛城区、滕州市、峄城区、市中区、山亭区)
阿勒泰地区(阿勒泰市、富蕴县、福海县、哈巴河县、布尔津县、吉木乃县、青河县)
黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、麻江县、剑河县、台江县、施秉县、岑巩县、雷山县、锦屏县、榕江县、天柱县、从江县、三穗县、镇远县、黎平县、凯里市、黄平县)
海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)
盘锦市(双台子区、盘山县、兴隆台区、大洼区)
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常州市(武进区、金坛区、新北区、天宁区、钟楼区、溧阳市)
廊坊市(三河市、霸州市、永清县、大城县、安次区、广阳区、文安县、香河县、固安县、大厂回族自治县)
九江市(浔阳区、湖口县、共青城市、都昌县、庐山市、永修县、柴桑区、修水县、濂溪区、瑞昌市、德安县、彭泽县、武宁县)
中山市 商洛市(洛南县、柞水县、丹凤县、镇安县、山阳县、商南县、商州区)
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恩施土家族苗族自治州(利川市、宣恩县、来凤县、咸丰县、恩施市、巴东县、鹤峰县、建始县) 佛山市(禅城区、南海区、顺德区、三水区、高明区)
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4月16日，东鹏饮料(605499.SH)发布2024年度ESG报告。报告显示，在经营业绩稳步提升的同时，公司围绕环境保护、社会责任和公司治理三大核心领域，全面推进可持续发展战略，取得了显著成效。公司在绿色制造、产品安全、科技创新和公益行动等方面均取得了积极进展，并在资本市场树立了负责任企业的良好形象。
2024年，公司营业收入同比增长40.63%，归属于上市公司股东的净利润同比增长63.09%。根据弗若斯特沙利文报告，公司功能饮料销量已连续四年位居全国第一，市场份额从2021年的15.0%提升至2024年的26.3%，在竞争激烈的饮品市场中持续巩固其龙头地位。此外，公司还在2024年陆续斩获了“上市公司最佳ESG实践奖”“主板上市公司价值百强”“投资者关系优秀典范”等多项荣誉，进一步夯实了其可持续发展的品牌基础。
“双碳”战略背景下，东鹏饮料以绿色低碳作为生产体系优化的核心方向，推动能源结构调整与全流程资源高效管理协同发力。2024年，公司在增鹏、华鹏、海鹏、庆鹏、桂鹏、浙鹏、徽鹏、湘鹏等八大生产基地布局光伏发电，全年累计发电量达24,957.6兆瓦时，相当于减少碳排放20,490.19吨二氧化碳当量。单位产量温室气体排放量0.04吨二氧化碳当量/吨产品，较2023年同比下降9.59%，能源使用清洁化水平持续提升。
除发电端绿色化外，公司同步推进生产各环节能效管理的精细化升级。单位产品电耗由58.40度降至58.13度，节电约889.13万度；天然气耗用量下降至6.71立方米/吨，降幅达10.05%，累计节约天然气322.96万立方米；吨产品水耗由2.55吨降至2.36吨，全年节水11.96万吨。在材料使用上，公司持续优化包装设计、采用可持续包装材料，并构建包装回收体系，推动“轻量、减碳、可循环”成为产品生命周期管理的重要理念。
绿色发展不仅体现在制造环节，更延伸至公司产品战略与供应链体系。东鹏饮料加快果蔬汁、生榨油柑汁等天然饮品布局，打造健康环保的消费新体验。通过推动产业链上下游协作，公司以联农带农机制支持乡村农业高质量发展，实现生态价值与经济价值的双轮驱动。
在企业社会责任维度，东鹏饮料将消费者安全、员工发展、供应链协同、信息安全等要素纳入一体化管理体系，持续提升组织内外部责任履行能力。在食品安全方面，公司坚持“出厂合格率100%”目标，融合HACCP与ISO国际标准，覆盖原料采购、生产制造、仓储物流至产品终端销售的全流程食品安全质量管理体系，引入并持续优化AI识别打检设备，有效提升检测效率与风险识别能力。
公司积极践行责任营销理念，通过畅通消费者沟通渠道、高效响应消费者反馈，切实维护用户权益。在供应链端，依托SRM平台开展数字化供应商管理，基于质量考核结果开展分级管理与技术赋能，同时在物料采购中引入电商平台，加速采购流程的信息化、智能化演进。
数据安全方面，公司系统部署信息安全管理体系，2024年完成6项安全审计任务，包括堡垒机日志审计、信息系统账号审计等关键环节，并组织覆盖档案信息、网络安全、IT基础系统等多领域的员工培训，为公司数智化升级筑牢信息安全防线。
员工发展层面，东鹏饮料通过“东鹏管理学堂”数字化平台建立营销、供应链、专业力、领导力、通用力五大培训体系，满足多层次人才培养需求。在海外扩张中，公司引入外籍员工，并在全球运营中坚持文化尊重与包容原则，实现全球化发展与组织价值观协同统一。同时，公司设立“东鹏爱心互助金”，并将每年5月20日设为“东鹏爱心互助日”，以制度化机制提升组织温度，强化员工凝聚力。
科技与创新是东鹏饮料支撑长期可持续发展的核心动能之一。2024年，公司获得国家“高新技术企业”与“专精特新企业”认证，并在2025年初成为中国营养保健食品协会保健食品研发专业委员会第二届委员单位，持续巩固科技创新能力与行业影响力。为推动产学研协同，公司分别与安徽农业大学、广东省农科院共建“茶叶深加工与饮品开发联合研究中心”及“岭南果蔬饮品加工技术联合研究院”，以科研为引擎驱动品类创新和营养价值提升。
在履行企业社会责任方面，东鹏饮料长期投身公益慈善事业，形成稳定机制化的投入体系。2024年，公司通过深圳市东鹏饮料公益基金会捐赠2550万元，全年公益项目总投入达3835.86万元。公司携手韩红基金会、姚基金等机构，围绕医疗援助、教育支持、灾害救助等关键领域开展持续性帮扶，获得“年度公益企业”“年度慈善榜样”等殊荣，社会影响力不断增强。
同时，公司通过发展生榨果蔬产品、推动农产品深加工，助力农业提质增效，推动农业与饮品产业协同发展，为乡村全面振兴国家战略落地提供产业样板。无论是科技赋能的产品结构转型，还是贯穿全年的公益项目投放，东鹏饮料均在不断拓宽企业社会价值边界，以可持续逻辑锻造企业发展的长期力量。