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周口市(川汇区、商水县、鹿邑县、淮阳区、沈丘县、扶沟县、郸城县、西华县、项城市、太康县)

赤峰市(林西县、敖汉旗、翁牛特旗、巴林左旗、宁城县、喀喇沁旗、克什克腾旗、巴林右旗、松山区、红山区、元宝山区、阿鲁科尔沁旗)

日喀则市(定结县、桑珠孜区、岗巴县、定日县、吉隆县、拉孜县、聂拉木县、白朗县、康马县、谢通门县、昂仁县、仁布县、南木林县、萨迦县、江孜县、仲巴县、萨嘎县、亚东县)

巴彦淖尔市(临河区、五原县、磴口县、乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、乌拉特前旗)  吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

铜陵市(义安区、铜官区、郊区、枞阳县)

渭南市(华阴市、潼关县、合阳县、华州区、澄城县、蒲城县、大荔县、富平县、白水县、临渭区、韩城市)

榆林市(佳县、清涧县、子洲县、靖边县、榆阳区、神木市、定边县、横山区、府谷县、米脂县、吴堡县、绥德县)

张家口市(康保县、怀来县、下花园区、桥东区、桥西区、万全区、张北县、蔚县、沽源县、宣化区、涿鹿县、崇礼区、赤城县、怀安县、尚义县、阳原县)  锡林郭勒盟(苏尼特右旗、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、正镶白旗、镶黄旗、西乌珠穆沁旗、正蓝旗、锡林浩特市、二连浩特市、太仆寺旗、苏尼特左旗、多伦县)

六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)

广州市(花都区、白云区、番禺区、南沙区、增城区、越秀区、海珠区、从化区、天河区、荔湾区、黄埔区)

广安市(广安区、武胜县、前锋区、岳池县、邻水县、华蓥市)

湖州市(德清县、吴兴区、长兴县、南浔区、安吉县)

大同市(阳高县、平城区、灵丘县、广灵县、浑源县、新荣区、云冈区、云州区、天镇县、左云县)

苏州市(常熟市、张家港市、吴江区、吴中区、姑苏区、虎丘区、昆山市、太仓市、相城区)

盘锦市(双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县)

喀什地区(泽普县、疏附县、岳普湖县、莎车县、巴楚县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、疏勒县、英吉沙县、喀什市、伽师县)

河源市(和平县、连平县、龙川县、源城区、东源县、紫金县)

日照市(岚山区、莒县、东港区、五莲县)

铜川市(耀州区、宜君县、印台区、王益区)

济宁市(邹城市、金乡县、梁山县、兖州区、汶上县、任城区、嘉祥县、微山县、鱼台县、曲阜市、泗水县)

乌兰察布市(商都县、兴和县、察哈尔右翼中旗、丰镇市、集宁区、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、四子王旗、化德县、凉城县、卓资县)

北京市(顺义区、丰台区、东城区、海淀区、大兴区、通州区、门头沟区、平谷区、房山区、怀柔区、石景山区、西城区、延庆区、朝阳区、密云区、昌平区)

玉林市(兴业县、玉州区、陆川县、福绵区、容县、博白县、北流市)

漳州市(平和县、东山县、云霄县、芗城区、华安县、诏安县、南靖县、龙文区、龙海区、长泰区、漳浦县)

韶关市(乐昌市、曲江区、新丰县、始兴县、浈江区、南雄市、翁源县、乳源瑶族自治县、武江区、仁化县)

酒泉市(敦煌市、肃州区、金塔县、玉门市、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县)

阳江市(阳西县、江城区、阳春市、阳东区)

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博尔塔拉蒙古自治州(精河县、温泉县、博乐市、阿拉山口市)

娄底市(娄星区、涟源市、双峰县、新化县、冷水江市)

来宾市(合山市、金秀瑶族自治县、兴宾区、象州县、忻城县、武宣县)

海西蒙古族藏族自治州(都兰县、乌兰县、德令哈市、格尔木市、茫崖市、天峻县)  安庆市(宿松县、大观区、怀宁县、迎江区、岳西县、宜秀区、望江县、太湖县、桐城市、潜山市)

昌都市(洛隆县、江达县、卡若区、八宿县、丁青县、类乌齐县、左贡县、贡觉县、察雅县、边坝县、芒康县)

南宁市(上林县、武鸣区、江南区、隆安县、邕宁区、青秀区、横州市、西乡塘区、宾阳县、兴宁区、马山县、良庆区)

凉山彝族自治州(会理市、普格县、宁南县、昭觉县、美姑县、会东县、布拖县、德昌县、冕宁县、喜德县、雷波县、金阳县、西昌市、甘洛县、越西县、盐源县、木里藏族自治县)黄山市(徽州区、歙县、黄山区、黟县、屯溪区、休宁县、祁门县)

温州市(龙港市、龙湾区、鹿城区、乐清市、瓯海区、苍南县、泰顺县、瑞安市、平阳县、洞头区、永嘉县、文成县)  宝鸡市(金台区、凤县、岐山县、眉县、陇县、凤翔区、千阳县、陈仓区、麟游县、渭滨区、扶风县、太白县)

广西壮族自治区

西安市(新城区、蓝田县、阎良区、雁塔区、未央区、莲湖区、临潼区、灞桥区、碑林区、周至县、高陵区、鄠邑区、长安区)

聊城市(东阿县、冠县、茌平区、阳谷县、莘县、高唐县、东昌府区、临清市)德宏傣族景颇族自治州(芒市、梁河县、盈江县、瑞丽市、陇川县)

十堰市(郧阳区、竹溪县、丹江口市、茅箭区、张湾区、房县、竹山县、郧西县)

吴忠市(红寺堡区、盐池县、利通区、青铜峡市、同心县)

济南市(平阴县、历下区、市中区、莱芜区、钢城区、章丘区、长清区、历城区、槐荫区、济阳区、天桥区、商河县)

宜宾市(翠屏区、兴文县、长宁县、筠连县、南溪区、叙州区、高县、江安县、屏山县、珙县)

迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)

金华市(金东区、东阳市、永康市、婺城区、浦江县、武义县、义乌市、磐安县、兰溪市)

绍兴市(柯桥区、新昌县、嵊州市、越城区、诸暨市、上虞区)

嘉兴市(秀洲区、海宁市、嘉善县、南湖区、桐乡市、海盐县、平湖市)

淮安市(涟水县、金湖县、淮安区、淮阴区、盱眙县、洪泽区、清江浦区)

益阳市(赫山区、桃江县、安化县、沅江市、南县、资阳区)

赣州市(信丰县、大余县、赣县区、上犹县、南康区、宁都县、龙南市、兴国县、于都县、寻乌县、石城县、全南县、崇义县、定南县、章贡区、瑞金市、安远县、会昌县)

上海市(松江区、长宁区、闵行区、徐汇区、宝山区、虹口区、普陀区、崇明区、杨浦区、青浦区、嘉定区、黄浦区、静安区、金山区、浦东新区、奉贤区)

湛江市(徐闻县、赤坎区、吴川市、遂溪县、麻章区、坡头区、霞山区、雷州市、廉江市)

宁德市(柘荣县、古田县、霞浦县、福安市、屏南县、周宁县、蕉城区、福鼎市、寿宁县)

辽源市(东辽县、东丰县、西安区、龙山区)

黄南藏族自治州(同仁市、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。