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兰州市(榆中县、永登县、西固区、红古区、皋兰县、七里河区、安宁区、城关区)

丽水市(莲都区、青田县、龙泉市、缙云县、庆元县、遂昌县、松阳县、景宁畲族自治县、云和县)

邢台市(临城县、襄都区、威县、内丘县、广宗县、新河县、宁晋县、隆尧县、沙河市、清河县、临西县、信都区、任泽区、南宫市、平乡县、巨鹿县、柏乡县、南和区)

沧州市(东光县、新华区、沧县、青县、运河区、孟村回族自治县、海兴县、任丘市、黄骅市、南皮县、河间市、肃宁县、献县、盐山县、泊头市、吴桥县)  沈阳市(沈河区、皇姑区、新民市、康平县、法库县、浑南区、苏家屯区、于洪区、大东区、和平区、辽中区、铁西区、沈北新区)

锡林郭勒盟(西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、多伦县、正镶白旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、太仆寺旗、镶黄旗、二连浩特市、锡林浩特市、苏尼特左旗、正蓝旗)

林芝市(波密县、米林市、察隅县、工布江达县、墨脱县、巴宜区、朗县)

汉中市(城固县、汉台区、洋县、勉县、西乡县、留坝县、宁强县、佛坪县、南郑区、镇巴县、略阳县)

襄阳市(南漳县、谷城县、枣阳市、老河口市、襄城区、襄州区、樊城区、保康县、宜城市)  锦州市(古塔区、太和区、北镇市、义县、黑山县、凌河区、凌海市)

烟台市(蓬莱区、海阳市、芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、栖霞市、招远市、莱阳市、莱州市、龙口市)

唐山市(古冶区、滦州市、玉田县、路南区、滦南县、遵化市、丰南区、曹妃甸区、迁西县、迁安市、路北区、开平区、丰润区、乐亭县)

天水市(甘谷县、秦州区、麦积区、武山县、清水县、秦安县、张家川回族自治县)

新疆维吾尔自治区

泰安市(肥城市、新泰市、东平县、岱岳区、泰山区、宁阳县)

荆门市(京山市、东宝区、掇刀区、钟祥市、沙洋县)

克拉玛依市(乌尔禾区、独山子区、白碱滩区、克拉玛依区)

吕梁市(交城县、汾阳市、柳林县、孝义市、兴县、石楼县、文水县、方山县、岚县、离石区、中阳县、交口县、临县)

黔西南布依族苗族自治州(安龙县、兴义市、册亨县、望谟县、晴隆县、兴仁市、普安县、贞丰县)

攀枝花市(西区、米易县、盐边县、仁和区、东区)

宜宾市(江安县、翠屏区、长宁县、珙县、叙州区、兴文县、南溪区、屏山县、筠连县、高县)

保山市(龙陵县、施甸县、隆阳区、腾冲市、昌宁县)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

毕节市(大方县、七星关区、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、织金县、黔西市、金沙县)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、德令哈市、格尔木市、天峻县、乌兰县、都兰县)

濮阳市(清丰县、台前县、南乐县、范县、濮阳县、华龙区)

巴中市(平昌县、巴州区、南江县、恩阳区、通江县)

甘孜藏族自治州(得荣县、石渠县、泸定县、白玉县、康定市、色达县、雅江县、九龙县、德格县、炉霍县、稻城县、理塘县、乡城县、新龙县、道孚县、丹巴县、巴塘县、甘孜县)

伊犁哈萨克自治州(奎屯市、尼勒克县、新源县、巩留县、特克斯县、霍尔果斯市、伊宁市、霍城县、察布查尔锡伯自治县、昭苏县、伊宁县)

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巴彦淖尔市(乌拉特后旗、杭锦后旗、磴口县、五原县、乌拉特中旗、临河区、乌拉特前旗)

金华市(武义县、兰溪市、金东区、东阳市、浦江县、婺城区、磐安县、义乌市、永康市)

日喀则市(亚东县、聂拉木县、萨嘎县、江孜县、仲巴县、昂仁县、拉孜县、定结县、白朗县、吉隆县、南木林县、岗巴县、桑珠孜区、萨迦县、康马县、谢通门县、仁布县、定日县)

盐城市(建湖县、盐都区、响水县、滨海县、大丰区、射阳县、东台市、亭湖区、阜宁县)  信阳市(潢川县、淮滨县、固始县、浉河区、罗山县、平桥区、光山县、新县、息县、商城县)

绵阳市(安州区、梓潼县、盐亭县、江油市、涪城区、北川羌族自治县、三台县、游仙区、平武县)

枣庄市(薛城区、台儿庄区、市中区、峄城区、滕州市、山亭区)

广州市(番禺区、花都区、南沙区、从化区、荔湾区、白云区、增城区、天河区、黄埔区、海珠区、越秀区)达州市(通川区、大竹县、宣汉县、渠县、开江县、达川区、万源市)

晋中市(榆次区、榆社县、介休市、昔阳县、平遥县、和顺县、左权县、祁县、太谷区、灵石县、寿阳县)  许昌市(建安区、长葛市、襄城县、魏都区、禹州市、鄢陵县)

吴忠市(同心县、盐池县、青铜峡市、利通区、红寺堡区)

甘南藏族自治州(碌曲县、夏河县、玛曲县、临潭县、迭部县、舟曲县、卓尼县、合作市)

丹东市(振兴区、元宝区、凤城市、振安区、东港市、宽甸满族自治县)扬州市(江都区、广陵区、仪征市、宝应县、高邮市、邗江区)

安阳市(北关区、文峰区、滑县、安阳县、林州市、龙安区、殷都区、汤阴县、内黄县)

淮北市(杜集区、相山区、烈山区、濉溪县)

衡阳市(蒸湘区、衡东县、衡山县、祁东县、雁峰区、南岳区、常宁市、衡南县、耒阳市、石鼓区、珠晖区、衡阳县)

鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)

铁岭市(开原市、银州区、铁岭县、昌图县、调兵山市、西丰县、清河区)

日照市(五莲县、岚山区、东港区、莒县)

六安市(金寨县、霍山县、裕安区、金安区、舒城县、叶集区、霍邱县)

太原市(杏花岭区、清徐县、晋源区、小店区、古交市、阳曲县、迎泽区、娄烦县、万柏林区、尖草坪区)

铜陵市(铜官区、郊区、枞阳县、义安区)

七台河市(新兴区、勃利县、茄子河区、桃山区)

伊春市(大箐山县、南岔县、嘉荫县、丰林县、乌翠区、汤旺县、伊美区、金林区、友好区、铁力市)

泰州市(姜堰区、靖江市、泰兴市、兴化市、海陵区、高港区)

临夏回族自治州(临夏市、和政县、永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、广河县、临夏县、东乡族自治县)

深圳市(南山区、盐田区、罗湖区、光明区、坪山区、龙岗区、宝安区、龙华区、福田区)

张家口市(桥东区、涿鹿县、沽源县、万全区、蔚县、怀来县、赤城县、下花园区、宣化区、康保县、崇礼区、怀安县、桥西区、阳原县、张北县、尚义县)

长沙市(岳麓区、望城区、雨花区、浏阳市、开福区、芙蓉区、天心区、长沙县、宁乡市)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。