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衡水市(饶阳县、枣强县、故城县、桃城区、武强县、冀州区、景县、武邑县、阜城县、深州市、安平县)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、茫崖市、乌兰县、都兰县、德令哈市、天峻县)

株洲市(炎陵县、石峰区、荷塘区、芦淞区、茶陵县、渌口区、醴陵市、天元区、攸县)

菏泽市(曹县、鄄城县、东明县、单县、定陶区、郓城县、巨野县、牡丹区、成武县)  长沙市(开福区、天心区、宁乡市、望城区、芙蓉区、岳麓区、长沙县、浏阳市、雨花区)

武威市(民勤县、凉州区、天祝藏族自治县、古浪县)

眉山市(青神县、洪雅县、仁寿县、彭山区、东坡区、丹棱县)

达州市(通川区、渠县、万源市、开江县、宣汉县、达川区、大竹县)杭州市(拱墅区、临平区、桐庐县、建德市、余杭区、西湖区、富阳区、上城区、钱塘区、淳安县、临安区、萧山区、滨江区)

天水市(秦州区、武山县、甘谷县、张家川回族自治县、清水县、麦积区、秦安县)  迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

黔西南布依族苗族自治州(兴义市、望谟县、晴隆县、安龙县、兴仁市、册亨县、普安县、贞丰县)

成都市(简阳市、金堂县、龙泉驿区、邛崃市、大邑县、彭州市、双流区、成华区、金牛区、青白江区、蒲江县、锦江区、郫都区、武侯区、温江区、崇州市、新都区、都江堰市、新津区、青羊区)

淮南市(八公山区、田家庵区、潘集区、大通区、凤台县、寿县、谢家集区)

重庆市(长寿区、彭水苗族土家族自治县、南岸区、黔江区、合川区、石柱土家族自治县、江津区、九龙坡区、巫溪县、忠县、璧山区、永川区、开州区、涪陵区、垫江县、城口县、巴南区、秀山土家族苗族自治县、渝中区、梁平区、铜梁区、万州区、綦江区、荣昌区、渝北区、沙坪坝区、云阳县、江北区、北碚区、南川区、巫山县、奉节县、大足区、酉阳土家族苗族自治县、大渡口区、潼南区、丰都县、武隆区)

防城港市(防城区、上思县、东兴市、港口区)

南通市(海门区、启东市、海安市、如皋市、通州区、崇川区、如东县)

西藏自治区

襄阳市(南漳县、襄州区、老河口市、谷城县、樊城区、枣阳市、宜城市、保康县、襄城区)

海口市(美兰区、秀英区、龙华区、琼山区)

商洛市(镇安县、柞水县、洛南县、山阳县、商州区、丹凤县、商南县)

台州市(仙居县、温岭市、玉环市、天台县、三门县、椒江区、临海市、路桥区、黄岩区)

太原市(晋源区、迎泽区、清徐县、杏花岭区、尖草坪区、古交市、娄烦县、万柏林区、阳曲县、小店区)

广西壮族自治区

梅州市(大埔县、五华县、蕉岭县、丰顺县、平远县、梅江区、兴宁市、梅县区)

南阳市(卧龙区、邓州市、镇平县、南召县、社旗县、新野县、唐河县、西峡县、内乡县、方城县、桐柏县、宛城区、淅川县)

平凉市(崇信县、静宁县、崆峒区、泾川县、庄浪县、华亭市、灵台县)

衢州市(江山市、常山县、开化县、柯城区、龙游县、衢江区)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市、福贡县)

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忻州市(五寨县、保德县、河曲县、定襄县、神池县、宁武县、偏关县、五台县、忻府区、代县、岢岚县、静乐县、原平市、繁峙县)

张家口市(张北县、怀来县、蔚县、涿鹿县、宣化区、尚义县、阳原县、桥东区、沽源县、崇礼区、桥西区、万全区、赤城县、下花园区、康保县、怀安县)

大理白族自治州(云龙县、巍山彝族回族自治县、洱源县、鹤庆县、永平县、祥云县、大理市、宾川县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、弥渡县、剑川县)

中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)  上饶市(余干县、铅山县、万年县、广信区、横峰县、鄱阳县、德兴市、信州区、玉山县、婺源县、弋阳县、广丰区)

佛山市(高明区、禅城区、南海区、顺德区、三水区)

天津市(宁河区、河西区、东丽区、南开区、河北区、北辰区、滨海新区、津南区、河东区、西青区、蓟州区、宝坻区、和平区、武清区、静海区、红桥区)

唐山市(滦州市、乐亭县、丰润区、玉田县、路南区、迁安市、丰南区、曹妃甸区、开平区、路北区、遵化市、古冶区、滦南县、迁西县)锦州市(北镇市、黑山县、义县、太和区、凌河区、凌海市、古塔区)

常德市(武陵区、石门县、津市市、澧县、汉寿县、安乡县、临澧县、鼎城区、桃源县)  喀什地区(巴楚县、岳普湖县、疏勒县、英吉沙县、叶城县、泽普县、疏附县、莎车县、麦盖提县、伽师县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县)

吴忠市(盐池县、红寺堡区、利通区、同心县、青铜峡市)

拉萨市(墨竹工卡县、达孜区、林周县、城关区、尼木县、当雄县、堆龙德庆区、曲水县)

随州市(广水市、曾都区、随县)宁夏回族自治区

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

泉州市(永春县、南安市、鲤城区、金门县、德化县、安溪县、惠安县、晋江市、洛江区、石狮市、丰泽区、泉港区)

滁州市(琅琊区、天长市、明光市、南谯区、来安县、全椒县、定远县、凤阳县)

苏州市(常熟市、吴中区、吴江区、虎丘区、张家港市、相城区、姑苏区、昆山市、太仓市)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、敦煌市、玉门市、瓜州县、肃州区)

楚雄彝族自治州(南华县、姚安县、禄丰市、元谋县、牟定县、双柏县、永仁县、大姚县、武定县、楚雄市)

沈阳市(于洪区、和平区、浑南区、法库县、辽中区、苏家屯区、沈河区、大东区、新民市、铁西区、康平县、沈北新区、皇姑区)

铜川市(王益区、耀州区、印台区、宜君县)

黔南布依族苗族自治州(荔波县、独山县、福泉市、都匀市、龙里县、惠水县、贵定县、长顺县、三都水族自治县、瓮安县、平塘县、罗甸县)

吉安市(峡江县、吉水县、安福县、井冈山市、吉州区、青原区、吉安县、新干县、永丰县、遂川县、万安县、泰和县、永新县)

烟台市(莱山区、莱阳市、栖霞市、牟平区、招远市、龙口市、海阳市、蓬莱区、福山区、莱州市、芝罘区)

海东市(互助土族自治县、乐都区、平安区、循化撒拉族自治县、化隆回族自治县、民和回族土族自治县)

宿迁市(泗洪县、泗阳县、沭阳县、宿豫区、宿城区)

普洱市(景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、孟连傣族拉祜族佤族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)

清远市(连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、佛冈县、阳山县、清城区、英德市、清新区、连州市)

营口市(大石桥市、鲅鱼圈区、老边区、盖州市、站前区、西市区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。