泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。

400电话：123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各观看免费《今日汇总》

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各区点热线观看免费《今日发布》

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。电话

7天观看免费人工电话为您、泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。电话区域：

杭州市(桐庐县、富阳区、余杭区、临安区、淳安县、拱墅区、萧山区、钱塘区、滨江区、西湖区、上城区、临平区、建德市)

玉林市(博白县、北流市、福绵区、容县、玉州区、陆川县、兴业县)

盘锦市(盘山县、双台子区、兴隆台区、大洼区)

张家界市(慈利县、武陵源区、桑植县、永定区)  固原市(隆德县、彭阳县、原州区、西吉县、泾源县)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)

陇南市(西和县、礼县、武都区、文县、康县、宕昌县、两当县、成县、徽县)

晋中市(太谷区、平遥县、榆次区、灵石县、和顺县、左权县、祁县、榆社县、介休市、寿阳县、昔阳县)塔城地区(沙湾市、托里县、乌苏市、额敏县、裕民县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县)

舟山市(嵊泗县、普陀区、岱山县、定海区)  阿里地区(日土县、革吉县、札达县、噶尔县、改则县、普兰县、措勤县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、东乡族自治县、康乐县、和政县、临夏县、临夏市、广河县)

百色市(凌云县、靖西市、德保县、平果市、田东县、隆林各族自治县、那坡县、右江区、乐业县、西林县、田阳区、田林县)

普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

漳州市(云霄县、平和县、南靖县、诏安县、长泰区、龙海区、芗城区、漳浦县、东山县、华安县、龙文区)

北海市(铁山港区、合浦县、海城区、银海区)

聊城市(阳谷县、莘县、东昌府区、东阿县、冠县、茌平区、临清市、高唐县)

广州市(白云区、天河区、增城区、番禺区、荔湾区、从化区、海珠区、黄埔区、南沙区、越秀区、花都区)

淮北市(烈山区、杜集区、濉溪县、相山区)

福州市(平潭县、连江县、台江区、闽清县、福清市、罗源县、晋安区、仓山区、鼓楼区、长乐区、永泰县、闽侯县、马尾区)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

蚌埠市(禹会区、怀远县、龙子湖区、蚌山区、淮上区、五河县、固镇县)

石河子市(可克达拉市、北屯市、五家渠市、胡杨河市、阿拉尔市、白杨市、新星市、双河市、图木舒克市、铁门关市、昆玉市)

崇左市(江州区、宁明县、龙州县、天等县、凭祥市、扶绥县、大新县)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

大庆市(龙凤区、肇州县、林甸县、萨尔图区、让胡路区、红岗区、肇源县、大同区、杜尔伯特蒙古族自治县)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、德令哈市、都兰县、天峻县、格尔木市、茫崖市)

广西壮族自治区

南通市(启东市、通州区、崇川区、如皋市、海门区、海安市、如东县)

400电话：123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各观看免费《今日汇总》《今日发布》

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。电话

7天观看免费人工电话为您、泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。中心2025已更新(今日/推荐)

泷泽萝拉 abs130,她的情感世界，讲述那些温暖与心酸。电话区域：

通辽市(科尔沁区、开鲁县、霍林郭勒市、库伦旗、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗)

宿迁市(宿城区、沭阳县、宿豫区、泗阳县、泗洪县)

焦作市(温县、马村区、山阳区、解放区、武陟县、孟州市、中站区、博爱县、沁阳市、修武县)

镇江市(扬中市、丹徒区、润州区、京口区、丹阳市、句容市)  阿克苏地区(拜城县、阿瓦提县、库车市、温宿县、柯坪县、新和县、乌什县、沙雅县、阿克苏市)

娄底市(冷水江市、双峰县、涟源市、娄星区、新化县)

抚州市(南城县、乐安县、南丰县、金溪县、东乡区、黎川县、崇仁县、宜黄县、资溪县、广昌县、临川区)

铜仁市(德江县、沿河土家族自治县、玉屏侗族自治县、万山区、松桃苗族自治县、石阡县、碧江区、印江土家族苗族自治县、思南县、江口县)东莞市

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)  安阳市(滑县、龙安区、林州市、汤阴县、安阳县、北关区、文峰区、内黄县、殷都区)

大理白族自治州(大理市、巍山彝族回族自治县、剑川县、祥云县、南涧彝族自治县、宾川县、永平县、云龙县、弥渡县、漾濞彝族自治县、洱源县、鹤庆县)

韶关市(武江区、仁化县、南雄市、乐昌市、曲江区、始兴县、翁源县、浈江区、新丰县、乳源瑶族自治县)

延边朝鲜族自治州(延吉市、图们市、安图县、和龙市、龙井市、珲春市、汪清县、敦化市)白城市(通榆县、大安市、洮北区、镇赉县、洮南市)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、阿拉山口市、精河县)

湘潭市(岳塘区、韶山市、湘潭县、湘乡市、雨湖区)

银川市(西夏区、兴庆区、金凤区、灵武市、永宁县、贺兰县)

宜宾市(高县、叙州区、兴文县、长宁县、筠连县、珙县、南溪区、江安县、屏山县、翠屏区)

保山市(昌宁县、腾冲市、隆阳区、施甸县、龙陵县)

锡林郭勒盟(镶黄旗、正镶白旗、阿巴嘎旗、正蓝旗、苏尼特左旗、锡林浩特市、太仆寺旗、多伦县、东乌珠穆沁旗、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗)

泉州市(永春县、晋江市、泉港区、丰泽区、安溪县、德化县、鲤城区、洛江区、石狮市、惠安县、金门县、南安市)

忻州市(神池县、忻府区、偏关县、原平市、五台县、繁峙县、河曲县、五寨县、宁武县、保德县、代县、静乐县、定襄县、岢岚县)

锦州市(太和区、凌河区、北镇市、凌海市、义县、黑山县、古塔区)

滁州市(定远县、天长市、凤阳县、来安县、明光市、全椒县、琅琊区、南谯区)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

新余市(渝水区、分宜县)

六盘水市(盘州市、水城区、钟山区、六枝特区)

厦门市(海沧区、湖里区、思明区、翔安区、集美区、同安区)

柳州市(城中区、柳南区、融安县、鱼峰区、三江侗族自治县、融水苗族自治县、鹿寨县、柳北区、柳城县、柳江区)

漯河市(召陵区、源汇区、郾城区、临颍县、舞阳县)

　　来源：新经济观察团

　　随着2024年度报告的陆续发布，各家上市银行的人均薪酬再次成为公众关注的焦点。2024年，在新经济观察团统计的9家上市银行中，6家平均年薪超50万，3家不足50万；其中宁波银行、中信银行、杭州银行、光大银行四家的人均薪酬实现增长，招商银行、兴业银行、浙商银行民生银行和浦发银行五家下滑。

　　不过，与平均年薪下滑相悖的，是部分银行高管薪酬的畸高。其中民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，这在该行业绩下滑的背景下，显得十分引人注意。

　　接下来，让我们具体来看2024年9家上市银行的薪酬情况：

　　01

　　6家平均年薪超50万4家上涨5家下跌

　　2024年，受市场环境继续变化、行业竞争压力、地域差异等因素影响，9家上市银行的平均薪酬走势出现新变化。

　　新经济观察团以2024年末的员工成本/年末员工人数计算，2024年中信、招行、兴业、宁银、浙商、杭银6家银行的平均年薪超过了50万元，其中中信、招行和兴业银行则超过了55万元；而民生银行、光大银行、浦发银行的平均年薪则低于50万元，其中浦发银行以44.61万元的平均年薪在9家银行中垫底。

　　而从平均薪酬的变化来看，9家上市银行中4家实现增长，其中宁波银行涨幅达到9.68%；5家出现下滑，其中招商银行下跌3.76%。

　　首先看领头的中信银行和招商银行。这两家以零售业务和服务质量见长的银行，整体薪酬在9家银行中稳居前两位。

　　其中，招商银行员工成本高达680.88亿元，但由于员工人数也远超其他银行，超过了11万人，因此平均年薪为58.1万元，降至60万之内，低于中信银行。后者员工成本不足400亿元，员工人数65466人，平均年薪超过了60万元，超过招商银行拿下榜首。

　　尽管两家银行的平均薪酬相差不大，但中信银行在2024年实现平均薪酬涨幅6.47%，但招商银行却同比下滑3.76%，也是9家银行中人均薪酬下降幅度最多的一家。

　　而这已经是招商银行连续第二年出现薪酬下滑的情况。一方面，2024年，招行员工成本有所减少，但员工数量却从2023年的116，529人增长至2024年底的117，201人（含派遣人员），加剧了该行人均薪酬下滑的态势。

　　另一方面，2024年，招行业绩面临较大压力，直接导致平均薪酬下降。数据显示，在外部压力加大、内部困难增多的形势下，招行营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%，呈现出“增利不增收”的局面。此外，作为“零售之王”，招行的零售业务在营业收入方面占58.32%，但零售金融业务税前利润906.44亿元，同比下降9.28%。全年净息差为1.98%，同比下降17个基点。这也是为何，在在交出2024年“成绩单”后，股价跌幅超5%。

　　与招行一样出现平均薪酬下滑的，还有兴业银行（-3.17%）、民生银行（-2.35%）、浦发银行（-0.51%）、浙商银行（-0.26%）。

　　其中，兴业银行员工成本超过380亿元，员工人数仅次于招商银行，达到68716人，平均年薪为55，37万元，平均月薪4.61万元，相比去年下降3.17%。

　　从业绩方面看，2024年兴业银行表现差强人意。兴业银行2024年实现营业收入2122.26亿元，同比增长0.66%；实现归母净利润772.05亿元，同比增长0.12%，扭转了营收净利双降的局面。2023年，该行实现营业收入2108.31亿元，同比下降5.19%；实现归母净利润771.16亿元，同比下降15.61%。

　　业绩放缓背后，兴业银行频繁碰触监管红线。据《经济参考报》记者不完全统计，兴业银行总部及其子公司、下属机构2024年至今共收到监管罚单84张，被罚没金额合计超3000万元。

　　民生银行方面，尽管2024年员工成本、员工人数均位于9家银行中的第四位，但其平均年薪确位列第七位，为49.76万元，不足50万元，且下滑幅度达到2.35%。

　　究其原因，是民生银行的历史包袱仍在出清，业绩持续下滑。民生银行曾经有过业绩高光，享有“小微之王”的名号，但近几年业绩暗淡。2024年，该行实现营业收入1362.90亿元，同比下降3.21%；实现归属于母公司股东的净利润322.96亿元，同比下降9.85%。

　　2024年，民生银行的贷款主要集中于租赁和商务服务业、制造业、房地产业，其中房地产业贷款总额达3334.39亿元，较2023年末减少128.59亿元。2024年末，涉及到恒大集团的贷款余额为91亿元、泛海集团184.84亿元。

　　在零售业务方面，民生银行同样不乐观。截至2024年底，民生银行零售（含信用卡）不良贷款总额达到318.22亿元，同比增加49.67亿元；零售不良贷款率1.80%，同比上升28个基点。其中，信用卡贷款不良率3.28%，同比上升30个基点。

　　浦发银行的情况也类似。平均薪酬在9家中垫底，人均不足45万元，且下滑，背后原因有业绩持续波动、高管团队换血等等。‌浦发银行近五年利润呈现“U型”走势，前四年持续下滑后，2024年通过数智化战略和资产结构优化实现反弹，净利润规模恢复至接近2020年水平，但重复荣光仍需时日。‌‌

　　而宁波银行、中信银行、杭州银行2024年人均薪酬都有不错的涨幅。尤其是杭州银行，在2022、2023经历两年人均薪酬下滑后，2024年终于迎来复苏，2024年人均薪酬达到53.28万元，上两个年度，这一数值分别为50.72万元和52.83万元。

　　也就是说，2024年，杭州银行年度人均薪酬相比上年大涨2.56万元，折算到每位员工，相当于月薪上涨了2133元。

　　薪酬的上涨背后，是杭州银行近几年高速增长带来的“底气”。2024年，杭州银行营收净利双增长，其中营收383.81亿元，同比增长9.61%；归母净利润169.83亿元，同比实现两位数增幅，增长18.07%，ROAE达到16%，在上市银行中依旧居前。

　　同样，宁波银行也是如此。作为最赚钱的城商行，2024年该行总资产首次突破3万亿元至3.13万亿元，比年初增长15.25%；全年营业收入666.31亿元，同比增长8.19%；实现归属于母公司股东的净利润271.27亿元，同比增长6.23%。

　　可以说，各银行平均薪酬的变化与业绩变化的走势相符合。

　　02

　　民生银行高管年薪高达4000万，光大银行董监高薪酬腰斩

　　与上市银行人均薪酬两极分化不同的是，在银行业面临业绩压力和降本增效的现实需求下，多家上市银行的高管薪酬出现显著下降，这是银行业为了应对市场变化而采取的成本控制措施之一。

　　整体来看，民生银行的董事长薪酬和高管薪酬总额在7家上市银行中均位列第一位，分别达到334.63万元和4048.54万元；增速方面，各家均出现下滑，其中光大银行高管薪酬总额腰斩，浙商银行降幅近40%。不过，浙商银行高管薪酬中2024年度税前薪酬其余部分尚未披露，将于2025年下半年披露。

　　其中，光大银行的高管总薪酬降幅尤为显著，达到了52.17%，从2023年的2394.26万元锐减至2024年的1008.58万元。招商银行同样经历了较大的薪酬调整，其2024年的高管总薪酬为3540.06万元，相较2023年下滑4.91%，跟更早之前的2022年相比，更是大幅缩水了40%。

　　其他几家主要银行如宁波银行、兴业银行、中信银行的高管总薪酬也有不同程度的减少。宁波银行高管总新车2024年达到2648.95万元，同比下滑16.42%；兴业银行2024年的高管总薪酬为1632.66万元，比前一年下滑了15.93%；中信银行2024年的高管总薪酬则降至2458万元，相比两年前下降了62.87%。

　　值得注意的是，由于高管调动等因素的影响，单纯比较总薪酬可能并不完全准确。例如，光大银行2024年的高管薪酬统计人数为14人，而2023年为18人。即便如此，具体数据仍显示出高管降薪已成为一种普遍现象。仍以光大银行为例，副行长齐晔、杨兵兵及董事会秘书张旭阳的年度薪酬分别同比减少了86.05万元、94.44万元和45.02万元。

　　招商银行行长王良的薪酬也从2022年的642万元降至2024年的296.17万元，两年间缩水超过50%。尽管如此，招商银行内部仍有数位高管保持较高的薪酬水平，包括执行董事钟德胜、副行长朱江涛等在内的多位高管，他们的年薪均超过了200万元。

　　浙商银行的部分高管同样遭遇了薪酬削减，时任副行长陈海强等人的税前薪酬较2023年减少了59.3万元，执行董事马红的薪酬则跌破了百万大关，同比下降了51万元。相比之下，兴业银行董事长吕家进的薪酬仅小幅减少了6.91万元至161.40万元，这可能与其原有的较低基数有关。

　　此外，民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元，较之前有所减少，但考虑到2024年底补发了214.21万元作为2023年度税前薪酬其余部分，其实际收入情况需要结合这些因素综合考虑。但无论如何，民生银行的高管薪酬依旧在行业内十分瞩目，与其业绩颓势不成正比。

　　结语：

　　能够看出，过去的一年里，银行业正在经历一场深刻变革，通过优化成本结构来提升盈利能力成为众多银行的选择。高管薪酬的调整不仅是响应监管要求的表现，也是银行业适应新环境、实现可持续发展的必要步骤。与此同时，某些银行中依然存在薪酬增长的情况，这也表明即使在行业整体下行的趋势下，个别银行或个人仍能凭借优异表现获得相应的回报。而随着监管措施的逐步完善，银行业的薪酬发放机制也正在逐步走向更加公开、透明的未来。