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昭通市(威信县、绥江县、鲁甸县、盐津县、镇雄县、水富市、大关县、彝良县、永善县、昭阳区、巧家县)
抚顺市(顺城区、新宾满族自治县、新抚区、抚顺县、望花区、清原满族自治县、东洲区)
马鞍山市(含山县、和县、雨山区、花山区、当涂县、博望区) 湖州市(安吉县、吴兴区、南浔区、长兴县、德清县)
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那曲市(嘉黎县、巴青县、索县、申扎县、双湖县、色尼区、班戈县、聂荣县、比如县、尼玛县、安多县)
达州市(达川区、宣汉县、大竹县、通川区、开江县、万源市、渠县) 盐城市(亭湖区、阜宁县、大丰区、射阳县、滨海县、响水县、东台市、盐都区、建湖县)
黔南布依族苗族自治州(惠水县、独山县、长顺县、贵定县、龙里县、都匀市、罗甸县、福泉市、荔波县、瓮安县、平塘县、三都水族自治县)
毕节市(七星关区、赫章县、金沙县、黔西市、织金县、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、纳雍县)
钦州市(灵山县、浦北县、钦南区、钦北区)
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衡阳市(衡山县、石鼓区、祁东县、衡南县、常宁市、耒阳市、珠晖区、衡阳县、蒸湘区、衡东县、雁峰区、南岳区)
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吉安市(吉水县、峡江县、安福县、吉州区、井冈山市、万安县、青原区、泰和县、遂川县、新干县、永新县、吉安县、永丰县)
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阜新市(细河区、新邱区、彰武县、太平区、清河门区、阜新蒙古族自治县、海州区)
海南藏族自治州(共和县、贵德县、贵南县、兴海县、同德县)
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通辽市(科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁区、奈曼旗、霍林郭勒市、扎鲁特旗、开鲁县、库伦旗)
舟山市(普陀区、岱山县、嵊泗县、定海区)
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况，涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来，基金经理变更原因多种多样，既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因，也有基金经理个人原因。对于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时，公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示，截至4月18日，4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况，涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII（合格境内机构投资者）基金等多种产品类型。
从整体来看，基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙认为：“基金经理离任的原因多种多样，包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管，可能出于优势互补的考虑，也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中，知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如，易方达基金旗下基金经理冯波，证券从业年限超20年，因工作需要，其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务，其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外，部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如，4月12日，知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理，分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看，新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构重视投研团队和人才梯队建设，这种变动或属于公司内部的正常轮岗，旨在培养更多优秀人才，或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会，从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时，新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到，基金经理变更同样存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金产品的信心，尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者；另一方面，新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异，新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整，短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外，多位基金经理共管产品，可以发挥不同管理人各自的优势，提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧，就会造成投资决策困难。因此，共管产品的基金经理需要尽快磨合，相互配合。”杨德龙说。