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梧州市(岑溪市、长洲区、万秀区、蒙山县、苍梧县、藤县、龙圩区)

遂宁市(大英县、蓬溪县、安居区、射洪市、船山区)

嘉兴市(平湖市、海盐县、南湖区、秀洲区、海宁市、嘉善县、桐乡市)

六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)  漳州市(华安县、长泰区、平和县、漳浦县、云霄县、诏安县、龙文区、东山县、南靖县、龙海区、芗城区)

长春市(德惠市、绿园区、农安县、双阳区、南关区、宽城区、榆树市、九台区、二道区、朝阳区、公主岭市)

乌海市(海南区、海勃湾区、乌达区)

泸州市(泸县、江阳区、古蔺县、合江县、叙永县、龙马潭区、纳溪区)

贵阳市(修文县、白云区、观山湖区、息烽县、清镇市、开阳县、南明区、乌当区、云岩区、花溪区)  邯郸市(成安县、广平县、武安市、大名县、曲周县、复兴区、魏县、临漳县、永年区、涉县、邯山区、肥乡区、馆陶县、磁县、鸡泽县、丛台区、邱县、峰峰矿区)

绵阳市(北川羌族自治县、梓潼县、安州区、涪城区、三台县、游仙区、江油市、平武县、盐亭县)

宁波市(宁海县、江北区、海曙区、镇海区、鄞州区、余姚市、北仑区、象山县、慈溪市、奉化区)

内蒙古自治区

铜仁市(思南县、碧江区、印江土家族苗族自治县、万山区、德江县、江口县、玉屏侗族自治县、石阡县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县)

临夏回族自治州(临夏县、永靖县、东乡族自治县、广河县、康乐县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、和政县)

乌兰察布市(兴和县、商都县、四子王旗、集宁区、凉城县、察哈尔右翼后旗、化德县、卓资县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼前旗、丰镇市)

宁德市(福鼎市、古田县、福安市、寿宁县、柘荣县、霞浦县、蕉城区、屏南县、周宁县)

深圳市(龙岗区、龙华区、罗湖区、光明区、坪山区、福田区、盐田区、南山区、宝安区)

拉萨市(林周县、当雄县、曲水县、堆龙德庆区、墨竹工卡县、达孜区、城关区、尼木县)

莆田市(仙游县、城厢区、涵江区、荔城区、秀屿区)

江门市(新会区、鹤山市、蓬江区、恩平市、开平市、江海区、台山市)

日喀则市(岗巴县、康马县、萨嘎县、亚东县、桑珠孜区、定日县、昂仁县、江孜县、吉隆县、仁布县、白朗县、萨迦县、聂拉木县、拉孜县、谢通门县、南木林县、仲巴县、定结县)

邢台市(威县、襄都区、新河县、任泽区、南和区、信都区、隆尧县、南宫市、柏乡县、宁晋县、临西县、平乡县、沙河市、内丘县、巨鹿县、临城县、清河县、广宗县)

锡林郭勒盟(太仆寺旗、阿巴嘎旗、镶黄旗、正镶白旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、二连浩特市、锡林浩特市、正蓝旗、苏尼特左旗、西乌珠穆沁旗、多伦县)

大庆市(让胡路区、肇源县、龙凤区、杜尔伯特蒙古族自治县、红岗区、萨尔图区、肇州县、林甸县、大同区)

扬州市(江都区、广陵区、高邮市、宝应县、邗江区、仪征市)

丽水市(庆元县、莲都区、松阳县、缙云县、龙泉市、云和县、景宁畲族自治县、遂昌县、青田县)

保定市(莲池区、容城县、安新县、博野县、涞源县、竞秀区、蠡县、高阳县、曲阳县、徐水区、安国市、唐县、阜平县、易县、涞水县、涿州市、定兴县、定州市、满城区、顺平县、望都县、雄县、高碑店市、清苑区)

阿克苏地区(库车市、乌什县、柯坪县、拜城县、阿克苏市、温宿县、新和县、阿瓦提县、沙雅县)

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随州市(广水市、曾都区、随县)

贵港市(桂平市、平南县、覃塘区、港南区、港北区)

黑河市(爱辉区、北安市、五大连池市、嫩江市、孙吴县、逊克县)

石家庄市(元氏县、桥西区、平山县、井陉县、灵寿县、井陉矿区、无极县、栾城区、鹿泉区、辛集市、赞皇县、裕华区、赵县、高邑县、新乐市、深泽县、晋州市、长安区、正定县、藁城区、行唐县、新华区)  厦门市(翔安区、同安区、海沧区、湖里区、思明区、集美区)

保山市(龙陵县、腾冲市、施甸县、昌宁县、隆阳区)

贺州市(八步区、平桂区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县)

荆州市(公安县、监利市、洪湖市、石首市、荆州区、沙市区、江陵县、松滋市)博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、阿拉山口市、精河县、博乐市)

鄂尔多斯市(杭锦旗、康巴什区、伊金霍洛旗、鄂托克旗、准格尔旗、乌审旗、东胜区、达拉特旗、鄂托克前旗)  玉溪市(澄江市、红塔区、新平彝族傣族自治县、易门县、江川区、峨山彝族自治县、华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县)

营口市(西市区、盖州市、站前区、鲅鱼圈区、老边区、大石桥市)

驻马店市(确山县、汝南县、新蔡县、上蔡县、驿城区、遂平县、平舆县、泌阳县、西平县、正阳县)

泰安市(肥城市、新泰市、宁阳县、东平县、岱岳区、泰山区)景德镇市(昌江区、乐平市、浮梁县、珠山区)

乐山市(马边彝族自治县、市中区、峨眉山市、峨边彝族自治县、沐川县、犍为县、五通桥区、金口河区、沙湾区、夹江县、井研县)

三明市(沙县区、永安市、三元区、尤溪县、建宁县、明溪县、将乐县、泰宁县、大田县、宁化县、清流县)

永州市(双牌县、道县、江永县、新田县、江华瑶族自治县、零陵区、冷水滩区、东安县、祁阳市、宁远县、蓝山县)

济宁市(嘉祥县、泗水县、鱼台县、梁山县、曲阜市、邹城市、金乡县、汶上县、微山县、任城区、兖州区)

吉林市(龙潭区、丰满区、船营区、桦甸市、蛟河市、磐石市、永吉县、昌邑区、舒兰市)

伊犁哈萨克自治州(霍城县、昭苏县、霍尔果斯市、新源县、伊宁市、巩留县、奎屯市、特克斯县、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、尼勒克县)

普洱市(孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、西盟佤族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

佳木斯市(汤原县、前进区、富锦市、同江市、抚远市、郊区、桦川县、桦南县、向阳区、东风区)

新乡市(延津县、获嘉县、封丘县、原阳县、新乡县、牧野区、卫滨区、长垣市、红旗区、凤泉区、卫辉市、辉县市)

张家界市(武陵源区、永定区、桑植县、慈利县)

泉州市(洛江区、泉港区、鲤城区、丰泽区、惠安县、永春县、南安市、石狮市、安溪县、晋江市、德化县、金门县)

海南藏族自治州(贵南县、同德县、兴海县、贵德县、共和县)

九江市(武宁县、永修县、共青城市、庐山市、湖口县、都昌县、濂溪区、修水县、彭泽县、瑞昌市、柴桑区、德安县、浔阳区)

攀枝花市(米易县、东区、盐边县、西区、仁和区)

铜陵市(义安区、铜官区、枞阳县、郊区)

十堰市(郧西县、郧阳区、张湾区、丹江口市、房县、茅箭区、竹山县、竹溪县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。