放学后的保健室晚上不回家睡觉了:揭秘网络背后的隐秘世界,探索不为人知的秘密与真相!

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上海市(崇明区、奉贤区、虹口区、松江区、宝山区、普陀区、金山区、青浦区、徐汇区、长宁区、杨浦区、静安区、闵行区、浦东新区、黄浦区、嘉定区)

河池市(天峨县、环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、南丹县、金城江区、大化瑶族自治县、东兰县、巴马瑶族自治县、凤山县、宜州区、都安瑶族自治县)

南宁市(马山县、兴宁区、邕宁区、上林县、江南区、宾阳县、青秀区、良庆区、横州市、西乡塘区、隆安县、武鸣区)

甘南藏族自治州(迭部县、合作市、舟曲县、碌曲县、卓尼县、临潭县、玛曲县、夏河县)  黄山市(徽州区、祁门县、歙县、黄山区、休宁县、屯溪区、黟县)

漳州市(东山县、长泰区、芗城区、龙海区、龙文区、诏安县、华安县、南靖县、云霄县、平和县、漳浦县)

黄石市(铁山区、大冶市、阳新县、下陆区、西塞山区、黄石港区)

汉中市(城固县、留坝县、宁强县、勉县、南郑区、镇巴县、汉台区、佛坪县、西乡县、洋县、略阳县)

台州市(仙居县、临海市、黄岩区、天台县、玉环市、温岭市、椒江区、三门县、路桥区)  天水市(秦州区、清水县、秦安县、武山县、甘谷县、麦积区、张家川回族自治县)

秦皇岛市(海港区、山海关区、卢龙县、昌黎县、北戴河区、青龙满族自治县、抚宁区)

龙岩市(新罗区、上杭县、长汀县、武平县、永定区、漳平市、连城县)

四平市(铁东区、伊通满族自治县、双辽市、铁西区、梨树县)

威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)

牡丹江市(阳明区、绥芬河市、海林市、穆棱市、西安区、林口县、东安区、东宁市、爱民区、宁安市)

通化市(二道江区、梅河口市、通化县、东昌区、辉南县、柳河县、集安市)

怒江傈僳族自治州(贡山独龙族怒族自治县、福贡县、泸水市、兰坪白族普米族自治县)

沧州市(吴桥县、新华区、黄骅市、孟村回族自治县、海兴县、东光县、运河区、盐山县、青县、河间市、泊头市、南皮县、任丘市、肃宁县、献县、沧县)

佳木斯市(桦南县、富锦市、汤原县、抚远市、向阳区、东风区、郊区、桦川县、前进区、同江市)

丽水市(缙云县、龙泉市、莲都区、遂昌县、青田县、庆元县、景宁畲族自治县、松阳县、云和县)

九江市(修水县、濂溪区、永修县、柴桑区、浔阳区、德安县、都昌县、庐山市、武宁县、瑞昌市、湖口县、共青城市、彭泽县)

儋州市

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

扬州市(广陵区、宝应县、高邮市、仪征市、江都区、邗江区)

沈阳市(皇姑区、康平县、法库县、铁西区、沈北新区、辽中区、浑南区、沈河区、新民市、和平区、大东区、苏家屯区、于洪区)

景德镇市(昌江区、乐平市、浮梁县、珠山区)

玉溪市(华宁县、新平彝族傣族自治县、江川区、易门县、通海县、澄江市、峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区)

攀枝花市(仁和区、米易县、西区、东区、盐边县)

朔州市(应县、山阴县、怀仁市、右玉县、平鲁区、朔城区)

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西宁市(城中区、城北区、城东区、城西区、湟中区、大通回族土族自治县、湟源县)

上饶市(鄱阳县、铅山县、广信区、玉山县、弋阳县、万年县、余干县、信州区、德兴市、婺源县、广丰区、横峰县)

榆林市(米脂县、靖边县、清涧县、神木市、绥德县、榆阳区、吴堡县、佳县、府谷县、定边县、横山区、子洲县)

天津市(静海区、武清区、宁河区、蓟州区、西青区、河东区、北辰区、和平区、红桥区、河北区、滨海新区、津南区、河西区、宝坻区、东丽区、南开区)  昭通市(彝良县、水富市、昭阳区、威信县、盐津县、巧家县、永善县、大关县、绥江县、鲁甸县、镇雄县)

石家庄市(井陉县、赵县、元氏县、高邑县、正定县、晋州市、藁城区、桥西区、深泽县、灵寿县、辛集市、行唐县、新乐市、栾城区、长安区、裕华区、新华区、平山县、鹿泉区、赞皇县、井陉矿区、无极县)

蚌埠市(淮上区、怀远县、龙子湖区、五河县、禹会区、蚌山区、固镇县)

吕梁市(中阳县、孝义市、方山县、岚县、离石区、兴县、汾阳市、石楼县、柳林县、文水县、交口县、临县、交城县)临沧市(沧源佤族自治县、镇康县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、云县、耿马傣族佤族自治县、凤庆县)

宜春市(上高县、奉新县、宜丰县、樟树市、丰城市、万载县、高安市、靖安县、袁州区、铜鼓县)  潍坊市(昌乐县、临朐县、高密市、诸城市、安丘市、寿光市、寒亭区、奎文区、青州市、昌邑市、潍城区、坊子区)

淮安市(金湖县、淮安区、涟水县、清江浦区、洪泽区、盱眙县、淮阴区)

兴安盟(科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼中旗、阿尔山市)

宝鸡市(麟游县、岐山县、太白县、陈仓区、凤翔区、凤县、扶风县、渭滨区、金台区、千阳县、眉县、陇县)崇左市(宁明县、扶绥县、天等县、凭祥市、大新县、江州区、龙州县)

陇南市(西和县、康县、宕昌县、徽县、成县、文县、武都区、礼县、两当县)

恩施土家族苗族自治州(宣恩县、鹤峰县、利川市、咸丰县、恩施市、建始县、巴东县、来凤县)

六安市(金寨县、舒城县、金安区、裕安区、叶集区、霍邱县、霍山县)

廊坊市(固安县、香河县、广阳区、文安县、大厂回族自治县、大城县、永清县、霸州市、三河市、安次区)

南昌市(南昌县、安义县、西湖区、东湖区、青云谱区、进贤县、红谷滩区、青山湖区、新建区)

驻马店市(驿城区、新蔡县、上蔡县、汝南县、西平县、泌阳县、正阳县、平舆县、遂平县、确山县)

贺州市(平桂区、八步区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县)

洛阳市(老城区、伊川县、洛宁县、孟津区、偃师区、嵩县、新安县、洛龙区、宜阳县、西工区、瀍河回族区、汝阳县、栾川县、涧西区)

湖州市(南浔区、德清县、安吉县、吴兴区、长兴县)

仙桃市(天门市、潜江市、神农架林区)

泰州市(兴化市、海陵区、姜堰区、泰兴市、靖江市、高港区)

阳江市(阳春市、江城区、阳西县、阳东区)

昌都市(八宿县、洛隆县、左贡县、丁青县、贡觉县、类乌齐县、卡若区、察雅县、江达县、芒康县、边坝县)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

铜陵市(义安区、铜官区、枞阳县、郊区)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、克拉玛依区、乌尔禾区)

　　来源：泰康人寿保险

　　4月17日，泰康第24届世纪圣典圆满举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲，与读者分享。

　　金陵形盛，虎踞龙盘，江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天，南京以六朝古都赳赳雄气，迎接泰康最尊贵的圣典英雄，以天下文枢脉脉风流，为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。

　　致敬圣典英雄

　　世纪圣典24载，崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉，从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与，足迹遍布五大洲20座城市，践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇，一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约，以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。

　　本届入围者1180位。呈现两大趋势：第一是团队奖获奖人数占比提升显著；第二是HWP占比持续提升。更重要的是，入围英雄中，平均年龄44岁，队伍年轻化特征显著，与客户群体年龄高度匹配，具备全生命周期服务能力。

　　典范人物中，“长胜将军”尤为瞩目：李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围，109位精英累计入围超10届。本届四位会长：个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。

　　世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上，看到了圣典英雄一代接一代，一波接一波的薪火相传，看到了泰康精神发扬光大，看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们！荣誉属于你们！向所有世纪圣典的英雄致敬！

　　绽放新寿险，做大做强绩优

　　开场节目《绽放》中，泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团，用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”，唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真，唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。

　　这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识，其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体；第二，走组织绩优化；第三，产品以分红险为主流。拥抱医养，拥抱绩优，就是拥抱中国寿险业发展的未来。

　　从2018年启动HWP项目以来，泰康的HWP已经从个人绩优，走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示，寿险公司业绩好的，都是绩优做的大，做的早，做的全。

　　今天，寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优，要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以，泰康要坚定践行新寿险战略，毫不动摇做大做强绩优，坚定优增优聘优育，坚定HWP合伙人企业家出列，坚定双绩优双回归，坚定推动规模化绩优组织建设。

　　坚定三差经营，建设大健康闭环

　　坚定拥抱养老，拥抱健康，打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新，也助力了行业高质量转型。

　　《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书，分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后，三分之一保险公司破产背后的原因，表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模，忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能；在利差损出现的初期，又未能及时进行产品转型，导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位，叠加外部宏观环境造成的结果。

　　中国寿险业要吸取他们的教训，敬畏风险，三差经营，敏感敏锐。所以，泰康坚定推动分红险，坚定打造健康闭环，坚定做大健康支付，坚定建设强大的健康管理和健康服务体系，坚定推进服务产品化，最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。

　　只有敬畏风险，聚焦三差经营，泰康才能成为风险最小，效率最高，收益领先，久期匹配的寿险公司，才能实现长期、稳定发展，我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上，万物才能够茁壮成长，公司才有底气说：来泰康，可以开启一辈子的事业，还可以让事业代代相传。

　　刚刚在舞台上，我们有燕慧和胡旭辉，李静莉和戴婕的师徒组合；裘丽琴和裘一涵，王艳青和于艺的母女组合；凡玉和段廷平，王辉和杜俊俊，马聪和李杰的夫妻组合；还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信，《泰康赠予我》这首歌，我们可以永远唱下去。

　　幸福有约还能卖多久？HWP的天花板在哪里？

　　前不久，公司在一线调研带回来两个问题。

　　一个是，幸福有约还能卖多久？我说，可以卖永久。幸福有约可以卖多久？关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在：评价好、口碑好、一床难求。

　　今天，大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后，床位数量可以排到世界前列。

　　北京和上海现在已经是一床难求，所以，我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京，我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院，且会持续扩大燕园规模，打造集中式的养老社区。到2030年，燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群，会为千家万户提供更优质的服务。

　　同时，幸福有约销售的天花板，还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上，泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段，泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体，看到了泰康仙林国际医养园区，“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体，构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。

　　所以，泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略，我们会把这句话变成现实。

　　另一个问题是：HWP有没有天花板？我多次提到，HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭，今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品，现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品，现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式，就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以，我们的事业没有止境，HWP没有止境，没有天花板。

　　铸新寿险典范，做“服务好”标杆

　　长寿时代，自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。

　　绩优是新寿险的代言人，是泰康方案的传播者、建设者，是长寿时代幸福的使者。从去年开始，泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化，坚持做大做强绩优。

　　什么是服务好？从三个层面来理解。

　　第一，底线。泰康29年，就是三句话：不诋毁同业，不误导客户，诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在，我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段，要更加坚守服务底线。本次圣典，有11个人的业绩达到标准，但业务品质出了问题，没有让他们入围。所以，我们讲的“服务好”，不是放在口头上，是动真格的。

　　第二，行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”，这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题，无缝对接的医养康宁服务体系，解决长寿时代健康养老的需求，这就是泰康最核心的竞争能力。

　　第三，服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格，让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点，泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍，一定要成为新寿险的典范，做“服务好”的标杆。

　　明年即将迎来泰康30周年。三十而立，泰康从一家模仿性的普通寿险公司，走向综合性的寿险集团，到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业，正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天，我们用了30年。三十而立，是“立”起了中国的一个民族品牌，“立”起了寿险业的一种创新商业模式，“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。

　　明年，世纪圣典也将迎来25周年。2026，我们再相见！