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嘉峪关市

舟山市(普陀区、嵊泗县、定海区、岱山县)

绍兴市(越城区、嵊州市、诸暨市、柯桥区、新昌县、上虞区)

湛江市(麻章区、吴川市、雷州市、廉江市、坡头区、赤坎区、霞山区、遂溪县、徐闻县)  金昌市(永昌县、金川区)

安庆市(岳西县、宿松县、迎江区、望江县、大观区、太湖县、怀宁县、宜秀区、桐城市、潜山市)

衢州市(开化县、龙游县、常山县、衢江区、柯城区、江山市)

伊春市(友好区、金林区、大箐山县、南岔县、铁力市、乌翠区、丰林县、汤旺县、嘉荫县、伊美区)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)  内蒙古自治区

榆林市(吴堡县、子洲县、府谷县、绥德县、清涧县、米脂县、榆阳区、佳县、靖边县、神木市、定边县、横山区)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

镇江市(扬中市、润州区、丹徒区、丹阳市、句容市、京口区)

盘锦市(大洼区、双台子区、盘山县、兴隆台区)

漳州市(南靖县、云霄县、东山县、龙文区、华安县、漳浦县、龙海区、长泰区、芗城区、平和县、诏安县)

甘南藏族自治州(舟曲县、合作市、卓尼县、夏河县、碌曲县、迭部县、玛曲县、临潭县)

淄博市(高青县、周村区、沂源县、博山区、临淄区、张店区、淄川区、桓台县)

运城市(永济市、新绛县、临猗县、稷山县、平陆县、闻喜县、万荣县、绛县、夏县、河津市、垣曲县、盐湖区、芮城县)

普洱市(景东彝族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县)

平顶山市(湛河区、鲁山县、宝丰县、舞钢市、新华区、卫东区、汝州市、郏县、叶县、石龙区)

绵阳市(北川羌族自治县、盐亭县、平武县、涪城区、游仙区、江油市、安州区、三台县、梓潼县)

安阳市(林州市、滑县、汤阴县、文峰区、龙安区、北关区、安阳县、内黄县、殷都区)

岳阳市(湘阴县、云溪区、临湘市、平江县、华容县、君山区、汨罗市、岳阳楼区、岳阳县)

宣城市(旌德县、郎溪县、广德市、绩溪县、宣州区、泾县、宁国市)

湘潭市(湘乡市、韶山市、岳塘区、湘潭县、雨湖区)

遂宁市(射洪市、蓬溪县、安居区、船山区、大英县)

衡阳市(南岳区、珠晖区、常宁市、祁东县、衡山县、雁峰区、耒阳市、衡南县、蒸湘区、衡东县、石鼓区、衡阳县)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

牡丹江市(绥芬河市、西安区、穆棱市、林口县、东宁市、宁安市、阳明区、海林市、东安区、爱民区)

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内江市(市中区、资中县、东兴区、威远县、隆昌市)

本溪市(明山区、本溪满族自治县、溪湖区、南芬区、桓仁满族自治县、平山区)

长治市(襄垣县、潞城区、潞州区、长子县、平顺县、上党区、武乡县、壶关县、屯留区、沁源县、沁县、黎城县)

绥化市(望奎县、明水县、庆安县、肇东市、海伦市、绥棱县、青冈县、兰西县、安达市、北林区)  荆州市(松滋市、荆州区、石首市、公安县、洪湖市、监利市、江陵县、沙市区)

来宾市(忻城县、合山市、武宣县、金秀瑶族自治县、象州县、兴宾区)

厦门市(思明区、湖里区、同安区、集美区、海沧区、翔安区)

肇庆市(高要区、德庆县、封开县、广宁县、端州区、四会市、鼎湖区、怀集县)巴中市(南江县、平昌县、通江县、恩阳区、巴州区)

伊犁哈萨克自治州(新源县、霍城县、霍尔果斯市、尼勒克县、昭苏县、巩留县、特克斯县、奎屯市、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、伊宁市)  那曲市(比如县、班戈县、色尼区、尼玛县、巴青县、申扎县、嘉黎县、索县、安多县、双湖县、聂荣县)

黔东南苗族侗族自治州(麻江县、凯里市、丹寨县、黎平县、镇远县、榕江县、从江县、锦屏县、台江县、雷山县、天柱县、剑河县、施秉县、三穗县、黄平县、岑巩县)

长沙市(天心区、望城区、浏阳市、芙蓉区、长沙县、开福区、岳麓区、宁乡市、雨花区)

黄石市(黄石港区、大冶市、下陆区、西塞山区、铁山区、阳新县)海南藏族自治州(同德县、兴海县、共和县、贵德县、贵南县)

双鸭山市(饶河县、四方台区、宝山区、尖山区、宝清县、友谊县、集贤县、岭东区)

海东市(民和回族土族自治县、循化撒拉族自治县、互助土族自治县、化隆回族自治县、乐都区、平安区)

吕梁市(岚县、兴县、临县、交口县、中阳县、文水县、孝义市、汾阳市、柳林县、石楼县、离石区、方山县、交城县)

拉萨市(尼木县、墨竹工卡县、当雄县、曲水县、达孜区、林周县、城关区、堆龙德庆区)

张掖市(临泽县、高台县、甘州区、民乐县、肃南裕固族自治县、山丹县)

阿里地区(日土县、革吉县、措勤县、噶尔县、札达县、普兰县、改则县)

忻州市(五寨县、原平市、保德县、神池县、静乐县、代县、忻府区、宁武县、偏关县、五台县、河曲县、定襄县、岢岚县、繁峙县)

东莞市

西双版纳傣族自治州(勐腊县、勐海县、景洪市)

楚雄彝族自治州(姚安县、楚雄市、南华县、牟定县、元谋县、双柏县、武定县、大姚县、禄丰市、永仁县)

无锡市(惠山区、锡山区、梁溪区、新吴区、滨湖区、宜兴市、江阴市)

呼伦贝尔市(额尔古纳市、新巴尔虎左旗、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、满洲里市、根河市、扎赉诺尔区、新巴尔虎右旗、鄂温克族自治旗、鄂伦春自治旗、海拉尔区、扎兰屯市、陈巴尔虎旗、牙克石市)

六安市(舒城县、霍山县、金寨县、霍邱县、叶集区、裕安区、金安区)

淮安市(金湖县、洪泽区、涟水县、淮阴区、盱眙县、淮安区、清江浦区)

临夏回族自治州(永靖县、东乡族自治县、康乐县、临夏县、广河县、临夏市、和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)

扬州市(广陵区、邗江区、宝应县、仪征市、江都区、高邮市)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。